Рішення № 57495683, 12.01.2016, Богунський районний суд м. Житомира

Справа №295/15710/15-ц

Категорія 54

2/295/99/16

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.01.2016 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомир у складі:

головуючого судді Перекупка І.Г.,

при секретарі Барашивець Т.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у приміщені Богунського районного суду м. Житомир справу за заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

В С Т А Н О В И В:

До Богунського районного суду м. Житомира 03.11.2015 р. звернулася ОСОБА_1 з позовом до Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку. В обґрунтування позовних вимог вказала, що в період з 04.03.2013 р. по 09.10.2015 р. вона працювала в Філіалі «Житомиркомундорпроект» Державного підприємства «Державний науково -дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» на посаді із посадовим окладом згідно штатного розпису. У зв'язку зi змінами істотних умов праці, а саме переведенням працівників підприємства на 0,2-0,5 розміру посадового окладу, що призвело до суттєвого зниження розміру заробітної плати, вона змушена була звільнитися iз займаної посади відповідно до п.1. ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін. На момент звільнення з вказаної посади відповідач заборгував їй заробітну плату в сумі 20 466 (двадцять тисяч чотириста шистдесят шість) грн. 02 коп. Вказану суму заборгованості їй виплачено не було нi в день звільнення, ні на час направлення позову до суду.

У звязку з тим, що підприємство не виплатило їй заборгованість по заробітній платні, позивачка скористалася своїм правом, передбаченим ст. 31 ЦПУ України, тобто правом щодо зміни підстав та предмету позову, тобто збільшила позовні вимоги і просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платні у сумі 32769 грн.

У судовому засіданні представник позивач наполягав на задоволені позовних вимог.

Представник відповідача у судовому засіданні погодився з позовними вимогами частково а саме на відшкодуванні заборгованості по заробітній платні у сумі 20 466 (двадцять тисяч чотириста шістдесят шість) грн. 02 коп.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно паспорта громадянина України ОСОБА_1, 22.12.1979 р. н. зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1. (а. с. 5-6).

Згідно трудової книжки на імя ОСОБА_1, на підставі наказу №29 к від 09.10.2015 р., її було звільнено з роботи за п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін. (а. с. 7-9).

Згідно довідки Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» заборгованість перед ОСОБА_1 становить 20 466 (двадцять тисяч чотириста шистдесят шість) грн. 02 коп. (а. с. 10). Її середньоденна заробітна плата становить 129,51 грн. (а. с. 11)

Судом встановлено, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 129,51 грн. Так, як підприємство з нею не розрахувалося. Затримка склала 95 днів. Отже, 95 днівзатримки розрахунку х 129,51 грн. = 12 303,45 грн.

Загалом за затримку належних звільненому працівникові сум при звільнені відповідач за період з 09.10.2015 р. по 12.01.2016 р. повинен виплатити середній заробіток у розмірі 32 769,47 грн.

Відповідно до п. 8 «Порядку…» обчислення середнього заробітку, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством - на число календарних днів за цей період.

Відповідно до ст. 60, 66, 143 ЦПК України кожна із сторін зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх, доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін виникає спір.

Відповідно до ст. 213 ч. З ЦПК України обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повного та всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені у судовому засіданні .

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства , установи , організації , провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органа працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України , при відсутності спору про їх розмір , підприємство , установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку .

В судовому засіданні встановлено, що відповідач не провів з позивачем остаточного розрахунку при звільненні, тому у відповідності до ст. 117 КЗпП України відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

На підставі п. 1 розділу 1 и п. 2 розділу II Порядку нарахування середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 , з послідуючими змінами та доповненнями, середній заробіток позивача для нарахування середнього заробітку за час затримку розрахунку при звільненні повинен розраховуватися за два місяці до звільнення .

У відповідності з п. 5, п. 9 розділу IV Порядку нарахування середньої заробітної платі, нарахування виплат проводяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата вираховується діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих днів.

Відповідно до ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб , поданим відповідно до ЦПК України, в межах заявлених вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

На підставі викладеного, суд вважає, що підлягає стягненню з Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» на користь ОСОБА_1 заборгованість по невиплаченій заробітній платі та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 32269 (тридцять дві тисячі двісті шістдесят девять грн.) 47 коп.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

Відповідно до ст.ст. 148, 149, 2371 КЗпП України, Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року, ст. 23 ЦК України, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 88, 130, 209, 212, 213, 214, 215, 226, 367, 361 - 365 ЦПК України, суд, -

В И Р I Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» про стягнення невиплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» (ЄДРПОУ 34729109) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний № НОМЕР_1) заборгованість по невиплаченій заробітній платі та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 32269 (тридцять дві тисячі двісті шістдесят девять грн.) 47 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Державний науково-дослідний та проектно-вишукувальний інститут «НДІ проект реконструкція» в особі філіалу «Житомиркомундорпроект» (ЄДРПОУ 34729109) на користь держави судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

У задоволені інших позовних вимог відмовити.

Рішення суду вступає в законну силу після закінчення терміну подачі апеляційної скарги, яка подається до Апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомир протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь в справі і не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Богунського районного

суду м. Житомира І.Г. Перекупка