Рішення № 57471493, 22.04.2016, Святошинський районний суд міста Києва

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ун. № 759/2712/16-ц

пр. № 2/759/2449/16

22 квітня 2016 року Святошинський районний суд м. Києва

у складі: головуючого-судді Петренко Н.О.

при секретарі Рагімовій Т.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Луганськвугілля» про стягнення заборгованості по заробітній платі

встановив:

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом, мотивуючи тим, що з 08.09.2004р. по 31.12.2015р. він працював на відокремленому виробничому підрозділі «Шахта «Ніканор-Нова» ДП «Луганськвугілля» в якості слюсаря 5 розряду, механіком дільниці з повним робочим днем під землею. За період роботи з 01.06.2014р. по 29.12.2015р. позивачу не виплачена заробітна плата, станом на 01.02.2016р. заборгованість складає 60 450,87 грн., яку він просить стягнути з відповідача, також компенсацію втрати доходів внаслідок затримки розрахунку при звільненні з порушенням державних стандартів в сумі 18 975,60 грн., індексацію суми заборгованості по зарплаті відповідно до зростання індексу цін на споживчі товари та тарифи на послуги в сумі 18 699,75 грн, підвищена на 50% заробітна плата за фактичний час перебування в таких районах, які беруть участь в забезпеченні проведення антитерористичної операції безпосередньо в районах її проведення згідно Постанови КМУ № 522 від 22.07.2015р. в сумі 49 063,11 грн. В судове засідання позивач не з`явився, просив розглядати справу у його відсутність. Направив до суду заяву про збільшення позовних вимог, оскільки станом на 14.04.2016р. - дня призначеного судового засідання . минуло 59 календарних днів з дня заявленого позову, тому позивач збільшує позовні вимоги, які складають 168 536,88 грн. Просить стягнути з відповідача компенсацію втрати доходів внаслідок затримки розрахунку при звільненні в сумі 33 207,30 грн., індексацію суми заборгованості по зарплаті відповідно до зростання індексу цін на споживчі товари та тарифи на послуги в сумі 18 699,75 грн., загалом разом з заборгованістю 60 450,87 грн. по заробітній платі сума заборгованості складає 112 357,92 грн. Враховуючи положення Постанови КМУ № 522 від 22.07.2015р. вказану суму 112 357,92 грн. позивач збільшує на 50%=168 536,88 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про день та час слухання справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду невідомі. тому суд, керуючись вимогами ч. 4 ст. 169 ЦПК України ухвалив розглянути справу без участі відповідача на підставі наявних у справі доказів та постановити заочне рішення по справі

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

Відповідно до ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Згідно копії трудової книжки ОСОБА_1 з 08.09.2004р. по 31.12.2015р. він працював в шахті «Ніканор-Нова» ДП «Луганськвугілля», звільнений за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України.

Згідно виписки з наказу від 31.12.2015р. № 649-к ОСОБА_1 звільнено з 31.12.2015р. за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України.

10.02.2016р. ОСОБА_1 видана довідка № 10р-38 про те, що його середньоденна заробітна плата складає 316,29 грн.

Згідно довідки № 10р-37 від 10.02.2016р. заборгованість Державного підприємства «Луганськвугілля» перед позивачем складає 60 450,87 грн.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно ч. 2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином вимоги позивача обґрунтовані на законі, а тому підлягають задоволенню частково, а саме суд стягує з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 60 450,87 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 22 770,72 грн.:

01-31.01.2016р. =19 робочих днів х 316,26 грн. = 6 008,94 грн.

01-29.02.2016р. = 21 робочий день х 316,26 грн. = 6 641,46 грн.

01-31.03.2016р. = 22 робочих дня х 316,26 грн. = 6 957,72 грн.

01-14.04.2016р. = 10 робочих днів х 316,26 грн. = 3 162,60 грн.

В задоволенні інших вимог суд відмовляє.

Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 1 378, 00 грн.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 10, 11, 15, 60, 88, 209, 211-215, 169, 225-228 ЦПК України, ст. 38, ст. ст. 116, 117, 233 КЗпП України, суд -

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Луганськвугілля» (м. Київ, провул. Приладний, 2-а, р/р №26006001305773, МФО 307394, ПАТ «Актабанк» м. Луганськ, код 33846717, інн 324733212016/29) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрований: АДРЕСА_1, проживає: АДРЕСА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 60 450,87 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 22 770,72 грн., а всього 83 221,59 грн. (вісімдесят три тисячі двісті двадцять одну грн. 59 коп.)

В задоволенні інших вимог суд відмовляє.

Стягнути з Державного підприємства «Луганськвугілля» (м. Київ, провул. Приладний, 2-а, р/р №26006001305773, МФО 307394, ПАТ «Актабанк» м. Луганськ, код 33846717, інн 324733212016/29) на користь держави судовий збір в розмірі 1 378,00 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії

Суддя: