Ухвала суду № 57287577, 21.04.2016, Приморський районний суд м. Маріуполя

Справа № 266/1519/16-к

Провадження№ 1-кс/266/339/16

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 квітня 2016 року м. Маріуполь

Слідчий суддя Приморського районного суду м. Маріуполя Сараєв І.А., при секретарі Широковій Г.К., за участю прокурора Тамбулатова О.О., розглянувши матеріали клопотання прокурора Маріупольської місцевої прокуратури № 1 Тамбулатова О.О. про тимчасовий доступ до речей і документів та їх вилучення, по кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за № 12014050780001171 від 08.08.2014 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.172 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Прокурор Маріупольської місцевої прокуратури № 1 Тамбулатов О.О. звернувся до слідчого судді Приморського районного суду м. Маріуполя Донецької області з клопотанням, про тимчасовий доступ до речей і документів та їх вилучення, по кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за № 12014050780001171 від 08.08.2014 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.172 КК України.

В клопотанні вказано, що 08.08.2014 року в ході розгляду заяви гр. ОСОБА_2, слідчим СВ Приморського РВ ММУ ГУМВС України в Донецькій області внесено відомості до ЄРДР за № 12014050780001171, за ознаками злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України. В ході досудового розслідування встановлено, що ОСОБА_2 перебував на посаді старшого продавця ТОВ «Епіцентр К» у відділі «Сад, город» з 26.11.2011 року. 10.04.2014 року потерпілим ОСОБА_2 подану заяву про звільнення за власним бажанням на підставі ч. 3 ст. 38, у зв'язку з порушенням роботодавцем його трудових прав. Наказом № 79/МР-п від 11.04.2014 року ОСОБА_2 звільнено з займаної посади на підставі п. 7 ст. 40 КЗпП у зв'язку з прогулом без поважних причин. Згідно показань потерпілого ОСОБА_2, керівництво ТОВ «Епіцентр К» систематично порушувались законні права та інтереси останнього, передбачені КЗпП України, а саме в частині кількості робочих днів в місяць, вихідних, тривалості робочого дня, залучення до надурочних робіт та робіт у святкові дні. Порушеннч режиму роботи полягає в тому, що при 8-ми годинній робочій зміні, кожен працівник має 6 вихідних на місяць, замість 40 годинного робочого тижня з кількістю вихідних 8,9,10 днів, оплата праці в святкові дні та вихідні дні здійснюється в неналежному порядку. 04.09.2015 року за № 11168 старший слідчий СВ Приморського ВП МВП ГУНП в Донецькій області майор поліції Чурилов П.Ю. спрямував на адресу ТОВ «Епіцентр К» запит з вимогою надати завірений належним чином витяг на папері з ел. програми «Potamus»з інформацією про фактичний час роботи поденно, працівників 10 відділу ТОВ «Епіцентр К», за період роботи з 26.11.2011 року по 30.04.2014 року. ТОВ «Епіцентр К» у своїй відповіді від 14.09.2015 року, відмовив за запит надати зазначену інформацію, мотивуючи це відомостями щодо того, що в ел. програмі «Potamus» відомості зберігаються лише рік. З метою встановлення істини та виявлення обставин зазначеного кримінального правопорушення, просить надати тимчасовий доступ до електронної бази даних «Potamus» підприємства ТОВ «Епіцентр К» код ЄДРПОУ: 32490244, що знаходиться за адресою: 87537, м. Маріуполь, пр. Леніна, буд. 130 з наступним вилученням необхідної інформації щодо фактичного відпрацьованого часу працівниками в період з 26.11.2011 року по 11.04.2014 року та яка може міститись в серверній пілприємтва, а також в торговому залі.

Прокурор в судовому засіданні клопотання підтримав в повному обсязі.

Представник особа, у володінні якої знаходяться документи, у судовому засіданні пояснив, що в електронній програмі «Potamus» відомості щодо звільненого працівника ОСОБА_2 та взагалі звільнених працівників відсутні, крім того зазначив, що у вказаній програмі знаходяться персональні дані щодо працівників всіх відділів підприємств, яких понад 50 одиниць.

Відповідно до п. 2 ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважать, що ці речі або документи: самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв'язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Згідно ч. 6 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п'ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Як вбачається з матеріалів, доданих до клопотання, а саме, витягу з кримінального провадження № 12014050780001171, заявник: ОСОБА_2, дата внесення до ЄРДР: 08.08.2014 року, правова кваліфікація: ст. 172 ч.1 КК України, фабула: керівництво ТОВ «Будівельно-господарський гіпермаркет «Епіцентр К» м. Маріуполь, розташованого по пр. Леніна, 130 в Приморському районі м. Маріуполя, незаконно звільнило з посади продавця в квітні 2014 року ОСОБА_2, чим грубо порушила законодавство про працю.

Враховуючи, що стороною кримінального провадження не доведено наявність достатніх підстав вважати, що зазначені документи, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, тому суддя вважає клопотання прокурора необґрунтованим та відмовляє в його задоволенні.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 131, 132, 159-164 КПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні клопотання прокурора Маріупольської місцевої прокуратури № 1 Тамбулатова О.О. про тимчасовий доступ до речей і документів та їх вилучення, по кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за № 12014050780001171 від 08.08.2014 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.172 КК України - відмовити.

Ухвала є остаточною та оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя Сараєв І. А.