Ухвала суду № 57215538, 11.04.2016, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

Справа № 263/4301/16-ц

Провадження № 2/263/1337/2016

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

11 квітня 2016 року м. Маріуполь

Суддя Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області ОСОБА_1, розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Трактак» про стягнення заробітної плати, компенсації, індексації, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

08 квітня 2016 року ОСОБА_2 звернувся до суду із позовом до ТОВ«Трактак», в якому просить стягнути заборгованість за роботу у нічний час у розмірі 4800,00 гривень, компенсацію за роботу понад установлений законодавством робочий час у розмірі 9996,00 гривень, суму надбавки за роботу у святкові та вихідні дні, індексацію заробітної плати з компенсацією за час затримки за період з грудня 2010 року по грудень 2015 року, компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 1599,36 гривень, компенсацію за затримку виплати заробітної плати 7099,19 гривень; середній заробіток за час затримки виплати належних сум з 31.12.2015 року по день винесення рішення; витрати на правову допомогу в розмірі 1500,00 гривень; моральну шкоду в розмірі 1000,00 гривень.

Ознайомившись з позовною заявою, суддя приходить до наступного висновку.

Згідно з ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подачу до суду фізичною особою або фізичною особою-підприємцем позовної заяви майнового характеру ставка судового збору складає 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду фізичною особою або фізичною особою-підприємцем позовної заяви немайнового характеру, справляється судовий збір у розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати.

На 01 січня 2016 року мінімальна заробітна плата визначена у розмірі 1378 гривень.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Таким чином позивачеві за вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати належних сум з 31.12.2015 року по день винесення рішення необхідно сплатити судовий збір у сумі 551 гривня 20 копійок та за вимогу про відшкодування моральної шкоди в сумі 1000,00 гривень судовий збір в розмірі 551 гривень 20 копійок за такими реквізитами: ОСОБА_3. УК/Жовтнев. р-н/22030001 (Жовтневий районний суд м. Маріуполя), код ЄДРПОУ 37989721, банк одержувача ГУ ДКСУ в Донецькій області, МФО 834016, рахунок 31211206700052.

Зважаючи на вищезазначені недоліки, суддя вважає, що заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України.

Згідно зі ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог ст.ст. 119, 120 ЦПК України, повинен залишити її без руху та надати строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів із дня отримання позивачем ухвали.

Таким чином, позовна заява підлягає залишенню без руху до усунення позивачем вказаних порушень ст. 119 ЦПК України, а саме: сплати судового збору за подачу позову з вимогами майнового та немайнового характеру.

Керуючись ст. 88, ст. 119, ст. 121 ч. 1, 209 ЦПК України, суддя

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Трактак» про стягнення заробітної плати, компенсації, індексації, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, моральної шкоди залишити без руху.

Надати позивачеві термін для усунення вказаних недоліків не більше пяти днів з дня отримання копії даної ухвали.

Розяснити позивачеві, що в разі невиконання вказівок суду у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною і повернута йому без розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.М. Томілін