Ухвала суду № 57157116, 04.04.2016, Шевченківський районний суд м. Запоріжжя

№ 336/8764/15-ц

пр. № 2/336/537/2016

УХВАЛА

Іменем України

04 квітня 2016 року м. Запоріжжя

Шевченківській районний суд м. Запоріжжя, у складі головуючого судді Дацюк О.І., при секретарі Скибі О.Б.

за участі позивача ОСОБА_1, представника позивача адвоката ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання сторін про затвердження мирової угоди по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія «Економ Плюс» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Шевченківського районного суду м. Запоріжжя перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «ТК «Економ плюс» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, в якому ОСОБА_1, посилаючись на незаконність свого звільнення, просить поновити її на посаді продавця продовольчих товарів ТОВ «ТК «Економ Плюс» з 17.08.2015 року та стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 17.08.2015 року по 15.10.2015 року в сумі 2755,87 гривень.

В судовому засіданні 04.04.2016 року сторони звернулись до суду з заявою про затвердження мирової угоди, надавши мирову угоду, укладену 04.04.2016 року, відповідно до якої ТОВ «ТК «Економ Плюс» зобовязується поновити ОСОБА_1 на посаді продавця продовольчих товарів ТОВ «ТК «Економ Плюс» з 17.08.2015 року в строк до 14.04.2016 року, а ОСОБА_1 у свою чергу відмовляється від позовних вимог в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 2755,87 гривень.

Позивачка, представник позивача та представник відповідача підтвердили в судовому засіданні, що укладення мирової угоди відбулось на добровільних началах, сутність умов мирової угоди зрозуміла, наслідки її укладення та затвердження судом відомі.

Вивчивши обставини справи, суд дійшов висновку, що умови мирової угоди відповідають вимогам ст. ст. 368, 372 ЦПК України і не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб.

Оскільки заява про визнання мирової угоди підписана позивачем та представником відповідача, який довіреністю уповноважений на укладення мирової угоди, сторони повідомлені про наслідки укладення мирової угоди та закриття провадження у справі, про що свідчить письмова заява, так як умови мирової угоди стосуються лише прав та обовязків сторін та предмету позову, прав інших осіб не порушують, а також з урахуванням відсутності у суду сумнівів щодо правильного усвідомлення сторонами наслідків закриття провадження в справі за зазначеною підставою, суд знаходить можливим визнати мирову угоду та провадження в справі закрити.

Керуючись ст. ст. 175, 205, 208, 209, 210, 292-294 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Визнати мирову угоду, укладену при розгляді цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія «Економ Плюс» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, згідно з якою

Товариство з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія «Економ Плюс» зобовязується у строк до 14 квітня 2016 року поновити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, індивідуальний ідентифікаційний номер НОМЕР_1, на посаді продавця продовольчих товарів Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія «Економ Плюс» з 17.08.2015 року.

ОСОБА_1 відмовляється від позову в частині стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія «Економ Плюс» середнього заробітку за час вимушеного прогулу в сумі 2755,87 гривень.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія «Економ Плюс», ідентифікаційний код юридичної особи 34268112, розташованого у м. Запоріжжя, вул. Грязнова, 10А, судовий збір в дохід держави в сумі 974,40 гривень (девятсот сімдесят чотири гривні 40 коп.).

Провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Торговельна компанія «Економ Плюс» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу закрити.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Ухвалу може бути оскаржено до Апеляційного суду Запорізької області шляхом подання апеляційної скарги протягом пяти днів з дня проголошення ухвали, а якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали, через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя.

Суддя О.І. Дацюк