Постанова № 57093880, 12.04.2016, Городнянський районний суд Чернігівської області

справа № 732/544/16-п

провадження № 3/732/196/16

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 квітня 2016 року місто Городня

Суддя Городнянського районного суду Чернігівської області Лиманська М.В., за участі секретаря Марченко Т.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Городня справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла Управління держпраці у Чернігівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, ІПН НОМЕР_1, працюючої головним бухгалтером у СТОВ «Віра», мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2 , за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

01 квітня 2016 2016 року державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ОСОБА_2 протокол №25-08-016/0083 про адміністративне правопорушення передбачене частиною 1 статті 41 КУпАП відносно ОСОБА_1.

Правопорушення встановлено під час перевірки СТОВ «Віра», якою було встановлено:

-порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки», зокрема у СТОВ «Віра» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так, наприклад, згідно наказу № 1 від 04.01.2016 року була надана щорічна відпустка ОСОБА_3 з 08.01.2016 року; ОСОБА_4 з 08.01.2016 року; ОСОБА_5 з 09.01.2016 року, а заробітна плата за час відпустки за три дні працівникам виплачена не була, а була виплачена 20.01.2016 року; ОСОБА_6 та ОСОБА_7 надана щорічна відпустка з 03.03.2016 року згідно наказу № 7 від 02.03.2016 року, при цьому заробітна плата за час щорічної відпустки не була виплачена за три дні, а була виплачена 09.03.2016 року;

-порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, зокрема у СТОВ «Віра» при звільненні працівників не проводиться виплата всіх сум, що належать їм від підприємства в день звільнення. Так, наприклад, згідно наказу № 226 к від 28.12.2015 року було звільнено ОСОБА_8 з 28.12.20165 року; згідно наказу № 10-к від 04.01.2016 року, а всі належні від підприємства суми в день звільнення працівникам виплачені не були, а були виплачені 13.01.2016 року згідно платіжних відомостей від 13.01.2016 року, згідно наказу № 30-к від 03.03.2016 року було звільнено ОСОБА_9 з 03.03.2016 року, а всі належні від підприємства суми в день звільнення виплачені не були, а були виплачені 09.03.2016 року, за що передбачена відповідальність ч.1 ст.41 КУпАП.

Даний факт порушення трудового законодавства зафіксований актом №25-08-016/0083 від 01.04.2016 року.

У судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердила, що вказані порушенні трудового законодавства мали місце, але на даний час вже усунуті.

Обставини справи підтверджуються матеріалами справи.

Заслухавши пояснення та дослідивши матеріали справи, суд прийшов до об'єктивного висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

При призначенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення та особу правопорушниці.

Керуючись ст. ст. 41, 268, 283, 284 КУпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винною та притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за частиною 1 статті 41 КУпАП та призначити їй адміністративне стягнення у та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 275,6 грн. ( двісті сімдесят пять грн. шістдесят коп.) / розрахунковий рахунок 31210206700101, МФО853592, код 37715958/.

Відповідно до ч. 1 ст. 307 КпАП України штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу.

Відповідно до ст. 308 КпАП України у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений ч. 1 ст. 307 КпАП України, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, тобто 1020 ( одна тисяча двадцять) гривень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Чернігівської області через Городнянський райсуд Чернігівської області шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя : М.В.Лиманська