Рішення № 5707404, 07.04.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-2456/2009

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

7 квітня 2009 року

Краматорський міський суд Донецької області

в складі: головуючого судді Ткачової С.М.,

при секретарі Хоронько М.В.,

за участю позивачки ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Краматорську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

04.02.2009 року позивачка звернулась з позовом до ВАТ «СКМЗ» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку та моральної шкоди, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що працювала у відповідача з 05.12.2005 року по 24.12.2008 року, звільнена згідно ст.36 п.1 КЗпП України за згодою сторін. При звільненні відповідач з нею повний розрахунок не зробив, в результаті чого на момент звільнення сума заборгованості по заробітній платі склала 2611,42 грн. Просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 2611,42 грн., середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку та моральну шкоду, мотивуючи свої вимоги тим, що в зв’язку з відсутністю зарплати вона не могла придбати потрібні медикаменти для лікування, що призвело до погіршення стану здоров’я, відповідач своїми діями поставив її у важке матеріальне становище, вона повинна була докладати додаткових зусиль для організаціїї свого життя. Моральну шкоду просить стягнути в розмірі 2000 грн.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 уточнила позовні вимоги та пояснила, що 09.02.2009 року вона отримала частку заборгованості по зарплаті в розмірі 503,09 грн., а 02.04.2009 року в розмірі 1054,19 грн. Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1145,40 грн., середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку в сумі 1939,67 грн. та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.

Представник відповідача ОСОБА_2 у судовому засіданні позовні вимоги визнала частково та пояснила, що перед позивачкою є заборгованість по заробітній платі в сумі 1045,40 грн. Визнає вимоги позивачки по виплаті зарплати в сумі 1045,40 грн., середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1939,67 грн. Суму моральної шкоди визнає частково в розмірі 50 грн. в зв’язку з недоведеністю та відсутністю вини підприємства в затримці виплати заробітної плати.

Вислухавши пояснення сторін, проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що позивачка 05.12.2005 року була прийнята на роботу до ВАТ «СКМЗ», 24.12.2008 року була звільнена згідно п.1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін (а.с.41,42).

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Довідкою ВАТ «СКМЗ» підтверджується, що станом на 10.03.2009 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 складає 2199,54 грн. (а.с.31).

Позивачці частково виплачена заробітна плата в розмірі 1557,28 грн., в зв’язку з чим заборгованість по заробітній платі складає 1145,40 грн., яка і підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивачки необхідно стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні позивачки за період з грудня 2008 року по квітень 2009 року у розмірі1939,67 грн.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль, для організації свого життя.

Вимоги позивачки про відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню, виходячи з ступеню її моральних страждань та доведеності, в розмірі 50 грн.

Крім того, згідно ст. 88 ЦПК України, Порядку оплати та розміру витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21.12.2005 р. № 1258, з відповідача слід стягнути судовий збір в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

Керуючись ст.ст.10,60,88, 213-215 ЦПК України, ст.ст.116,117,237-1 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку та моральної шкоди – задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» (р/р № 26009980120 УСБ, код ЗКПО 05763642, МФО 334486) на користь ОСОБА_1:

- заробітну плату в розмірі 1145,40 грн.,

- середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 1939,67 грн.,

- моральну шкоду в розмірі 50 грн.,

а всього на загальну суму 3135 (три тисячі сто тридцять п’ять) грн. 07 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» (р/р № 26009980120 УСБ, код ЗКПО 05763642, МФО 334486) и витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн. та в доход місцевого бюджету судовий збір в сумі 51 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано в Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя:

Рішення ухвалено й надруковано в нарадчій кімнаті в єдиному екземплярі.

Суддя: