Ухвала суду № 56904927, 30.03.2016, Апеляційний суд Хмельницької області

Копія

УКРАЇНА

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

______________

Справа № 681/654/15-ц

Провадження № 22-ц/792/275/16

УХВАЛА

30 березня 2016 року м. Хмельницький

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

апеляційного суду Хмельницької області

в складі: головуючого-судді Ярмолюка О.І.,

суддів Власенка О.В., Юзюка О.М.,

при секретарі Шевчук Ю.Г.,

з участю позивача ОСОБА_1,

його представника ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

представниці третьої особи ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів,

встановила:

У квітні 2015 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Вілія-Н» (далі - ТОВ «Вілія-Н»), треті особи - ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, про визнання рішення про відсторонення від роботи незаконним і його скасування, визнання рішення та наказу про звільнення незаконними і їх скасування, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Рішенням Полонського районного суду Хмельницької області від 26 листопада 2015 року та додатковими рішеннями цього ж суду від 3 грудня 2015 року і 27 січня 2016 року в позові відмовлено, вирішено питання про розподіл судових витрат.

На вказані рішення суду ОСОБА_1 подав апеляційні скарги.

Матеріали справи містять клопотання ОСОБА_1 про витребування у відповідача документів щодо його середнього заробітку та розрахунку при звільненні.

Згідно з ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

В суді першої інстанції ОСОБА_1 просив суд витребувати у відповідача документи щодо вчинення ним прогулу, його середнього заробітку та розрахунку при звільненні.

ТОВ «Вілія-Н» не надало ці документи у повному обсязі, тому клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 137, 303, 304, 313, 324 ЦПК України, колегія суддів

ухвалила:

Клопотання ОСОБА_1 задовольнити.

Витребувати у товариства з обмеженою відповідальністю «Вілія-Н» письмові докази:

- довідку, або інші документи, що вказують на тривалість робочого часу ОСОБА_1 на посаді директора (кількість робочих годин та днів на тиждень, початок і кінець роботи, тривалість обідньої перерви);

- табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 за лютий, березень 2015 року;

- довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за лютий, березень 2015 року за розрахунковою відомістю (із зазначенням складових і сум нарахувань, розміру утримань);

- довідку про нарахування ОСОБА_1 розрахунку при звільненні (грошової компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги тощо).

Товариству з обмеженою відповідальністю «Вілія-Н» надати апеляційному суду письмові докази протягом 3 днів з часу отримання копії даної ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий /підпис/ О.І. Ярмолюк

Судді: /підпис/ О.В. Власенко

/підпис/ О.М. Юзюк

Згідно з оригіналом: суддя апеляційного суду О.І. Ярмолюк