Справа № 576/660/16-ц
Провадження № 2/576/254/16
УХВАЛА
про залишення позовної заяви без руху
04.04.16 м. Глухів
Суддя Глухівського міськрайонного суду Сумської області Колодяжний А.О., перевіривши матеріали позову ОСОБА_1 до Комунальної організації Глухівської міської ради «Редакція газети «Народна трибуна» в особі голови ліквідаційної комісії ОСОБА_2, про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -
встановив:
01.04.2016 р. ОСОБА_1 звернулась до Глухівського міськрайонного суду Сумської області з позовною заявою до Комунальної організації Глухівської міської ради «Редакція газети «Народна трибуна» в особі голови ліквідаційної комісії ОСОБА_2, про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Суди розглядають в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів не інакше як на підставі заяви, поданої і оформленої в порядку, встановленому ст. 119 Цивільного процесуального кодексу України (далі ЦПК України).
Відповідно до ст. 121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.ст. 119-121 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.
Вивчивши матеріали поданої позовної заяви, вважаю, що позовна заява не відповідає вимогам цивільного процесуального законодавства України.
Відповідно до п.п. 4, 5 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, а також ціну позову щодо вимог майнового характеру, а п. 1 ч. 1 ст. 80 цього Кодексу визначено, що ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується.
Проте, всупереч цим вимогам, позовна заява ОСОБА_1 не містить ціни позову, не зважаючи на те, що предявлені вимоги майнового характеру і позивачем у позовній заяві не зазначено ані суму заробітної плати за час вимушеного прогулу, ані періоду, за який її просить стягнути позивач з відповідача ці кошти.
Крім того, позивач не послався у позові на докази, які б свідчили про вимушений прогул, з огляду на те, що сама позивач зазначає, що вона поновлена на роботі відповідачем, а отже і перебуває у трудових відносинах з останнім.
У звязку з викладеним, позивачу необхідно зазначити у позові його ціну та період за який слід стягнути заробітну плату за вимушений прогул, а також зазначити про докази вимушеного прогулу.
Керуючись ст.ст. 119-121 ЦПК України, -
ухвалив:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної організації Глухівської міської ради «Редакція газети «Народна трибуна» в особі голови ліквідаційної комісії ОСОБА_2, про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу залишити без руху.
Надати позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви пять днів з дня отримання копії даної ухвали.
Розяснити позивачу, що якщо у встановлений строк зазначені в цій ухвалі недоліки не будуть усунуті, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя А.О.Колодяжний
Судове рішення № 56901958, Глухівський міськрайонний суд Сумської області було прийнято 04.04.2016. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 576/660/16-ц. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: