Рішення № 5682740, 11.03.2009, Кальміуський районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Іллічівський районний суд м. Маріуполя)

№ 2-408/09

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 березня 2009 року Іллічівський райсуд міста Маріуполя, під головуванням судді Кашицької С.А., при секретарі Крайнюк І.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства “Приазовська екскавація” про стягнення заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди ,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ЗАТ “Приазовська екскавація” про стягнення заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку та стягнення моральної шкоди. В позовній заяві вказав, що 26 листопада 2007 року його прийняли на роботу водієм першого класу у ЗАТ “Приазовська екскавація”. 24 листопада 2008 року його звільнили за згодою сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП України, на день звільнення з роботи ЗАТ “Приазовська екскавація” нарахувала йому зарплатню за період з 1 вересня 2008 року по перше листопада 2008 року в сумі 2053 грн. 55 коп., але виплатити її , внаслідок відсутності коштів , відмовилась та дану суму зарплати він просить суд стягнути з відповідача. Також відповідач повинен виплатити йому середній заробіток за період затримки розрахунку з 24 листопада 2008 року по 11 березня 2009 року , виходячи із його середнього заробітку 53 грн.54 коп. , що складає 4015 грн.50 коп. , який він також просить суд стягнути з відповідача. Також йому заподіяна і моральна шкода , яку він просить стягнути з відповідача в сумі -2000 грн. В обґрунтування позову про стягнення моральної шкоди , вказав , що в період з 24.11.08 р. до теперішнього часу він не міг ніде працевлаштуватися, не мав і не має коштів на утримання своєї сімї. Окрім того, йому потрібні кошти на лікування дитини, оскільки вона часто хворіє, через відсутність коштів він та його сімя не мають можливості нормально харчуватися, вдягатися, тобто вести звичайний спосіб життя. Він неодноразово звертався до керівника вказаного підприємства з проханням виплатити його зарплатню частками, але йому було відмовлено. Він просить суд стягнути на його користь з ЗАТ “Приазовська екскавація” заборгованість по заробітній платі за період з 1 вересня 2008 року до 1 листопада 2008 року в сумі 2053 грн. 55 коп. і середній заробіток за період затримки розрахунку з 24 листопада по 11 березня 2009 року в сумі - 4015 грн. 50 коп., а також стягнути з відповідача на його користь завдану йому моральну шкоду в сумі - 2000 грн.

Представник позивача в судовому засіданні повністю підтримала позовні вимоги позивача ОСОБА_1 та просила суд задовольнити їх в повному обсязі.

Представник відповідача ЗАТ “Приазовська екскавація” у судове засідання не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, у звязку з чим, суд ухвалює розгляд справи у порядку ст.224 ЦПК України.

Суд, вислухавши позивача , представника позивача, дослідивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково за наступними підставами.

В судовому засіданні встановлено, що 26 листопада 2007 року ОСОБА_1 було прийнято на роботу водієм першого класу у ЗАТ “Приазовська екскавація” , а 24 листопада 2008 року його звільнили за згодою сторін , що підтверджується копією трудової книжки , яка мається в матеріалах справи .

Згідно довідки ЗАТ “Приазовська екскавація” , заборгованість позивачу по заробітній платі станом на 8 грудня 2008 року за вересень, жовтень 2008 року складає 2053.55 грн., в тому числі : вересень 2008 р.- 1255.71 грн., жовтень 2008 р.-797.84 грн , а його середньоденна заробітна плата складає 53 грн.54 коп.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки , встановлені колективними договором , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує шістнадцяти календарних днів .

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 от 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці « п.20 Установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку із затримкою розрахунку при звільненні , що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства , установи , організації суми в день звільнення , коли ж він у цей день не був на роботі , - наступного дня після пред»явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок , суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку , а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення , якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності .

Згідно ст. 237 -1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі , якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань . Втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

ОСОБА_1 пояснив в судовому засіданні , що у зв»язку з тим , що йому не регулярно виплачувалась заробітна плата він почував моральні страждання та вказав , що в період з 24.11.08 р. до теперішнього часу він не міг ніде працевлаштуватися, не мав і не має коштів на утримання своєї сімї , йому потрібні кошти на лікування дитини, оскільки вона часто хворіє, через відсутність коштів він та його сімя не мають можливості нормально харчуватися, вдягатися, тобто вести звичайний спосіб життя , при таких обставинах , суд вважає , що позовні вимоги ОСОБА_1 про відшкодування моральної шкоди підлягають стягненню частково в сумі 1500 грн.

Згідно довідки ЗАТ “Приазовська екскавація” середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 53 грн.54 коп. , а графік роботи ОСОБА_1 з 24.11.08 р. по 11.03.2009 р. складає 75 днів , то виходячи з цього середній заробіток за період затримки розрахунку з 24.11.08 р. по 11.03.09 р. складає 4015грн.50 коп./ 75 днів х 53 грн.54 коп. /

Згідно зі ч.3 ст.117 КЗпП України в разі , якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу , розмір зазначеної в частині першій цієї статті компенсації зменшується на суму заробітної плати , одержаної за новим місцем роботи.

Згідно довідки Іллічівського відділу зайнятості м.Маріуполь - ОСОБА_1 перебуває на обліку як безробітний в Іллічівськом відділу зайнятості м.Маріуполь з 10 грудня 2008 року та його дохід за період з 10.12.2008 р .по 28.02.2009 р. становить 3036 грн.30 коп. , у зв»язку з чим стягненню з відповідача на користь позивача підлягає середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі : 4015грн.50 коп. 3036 грн.30 коп. = 979 грн.20 коп.

Таким чином , стягненню з відповідача на користь позивача підлягає : заборгованість по заробітній платі за період з 1 вересня 2008 року до 1 листопада 2008 року в сумі 2053 грн. 55 коп. , середній заробіток за період затримки розрахунку з 24 листопада по 11 березня 2009 року в сумі - 979 грн.20 коп., а також моральна шкода в сумі - 1500 грн. , а всього підлягає стягненню 4532 грн. 75 коп.

У звязку з тим, що при подачі позовної заяви позивач був звільнений від сплати судового збору та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та його вимоги задоволені, то ці суми, у розмірі -51 грн та 30.00 грн. відповідно, підлягають стягненню з відповідача.

Керуючись ст.ст. 10, 15, 60, 212, 213, 215, 224 ЦПК України, ст.ст. 115 , 116, 117 , 237 -1 КЗпП України , Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 от 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці « , суд, -

В И Р І Ш И В :

Стягнути з ЗАТ “Приазовська екскавація”, що розташоване за адресою: 87500, м.Маріуполь, пр.1-го Травня, 108а,/ р/р 26002900175084 у філії Першого Українського Міжнародного банку м.Маріуполя ОКПО 01241361 , МФО 335742 / на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 1 вересня 2008 року до 1 листопада 2008 року в сумі - 2053 грн. 55 коп. , середній заробіток за період затримки розрахунку з 24 листопада по 11 березня 2009 року в сумі - 979 грн.20 коп., моральну шкоду в сумі - 1500 грн. , а всього стягнути 4532 грн. 75 коп.

Стягнути з ЗАТ “Приазовська екскавація” на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30,00 грн.

На заочне рішення може бути подана апеляція в Апеляційний суд Донецької області через Іллічівський районний суд м. Маріуполя.

Заява про апеляційне оскарження може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається в строк, встановлений для подання такої заяви.

На заочне рішення може бути подана заява відповідачем про його скасування до Іллічівського райсуду м. Маріуполя протягом 10 днів з дня отримання заочного рішення.

Суддя