Постанова № 56819282, 25.03.2016, Славутицький міський суд Київської області

П О С Т А Н О В А

іменем України

Справа №377/156/16-а

Провадження №2-а/377/14/16

25 березня 2016 року Славутицький міський суд Київської області у складі судді Орла А.С., при секретарі Прохоровій О.О., з участю:

позивача ОСОБА_1,

розглянувши у судовому засіданні в залі суду в м. Славутичі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі Київської області, треті особи: корпорація «Укртрансбуд», НВІП «Струм» філія «Струм-Славутич», ДСП «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами», - про визнання неправомірною відмови у призначення пенсії на пільгових умовах та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах із зниженням пенсійного віку, -

УСТАНОВИВ:

1 березня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до УПФУ в м. Славутичі Київської області з вимогами:

-визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі у зарахуванні періоду роботи з особливо шкідливими умовами праці в ДСП «Комплекс» з 10.03.1998 р. по 04.05.1999 р. згідно довідки № 438-99 до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

-визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі у зарахуванні періоду роботи з особливо шкідливими умовами праці в НВІП «Струм» філія «Струм-Славутич» з 16.10.2003 р. по 02.05.2006 р. згідно довідки № 24 від 26.06.2006 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

-визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі у зарахуванні періоду роботи з особливо шкідливими умовами праці в корпорації «Укртрансбуд» з 01.05.2006 р. по 31.10.2006 р. та з 28.11.2006 р. по 29.11.2006 р. згідно довідки № 58/01 від 25.01.2016 р. та з 02.07.2007 р. по 30.06.2009 р. згідно довідки № 82 від 14.07.2009 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

-визнати неправомірним рішення комісії № 644/03 від 16.02.2016 р. про відмову в призначенні пенсії за віком згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із зниженням пенсійного віку згідно ст. 13 Закону «України «Про пенсійне забезпечення» та прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»;

-зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі зарахувати період роботи з особливо шкідливими умовами праці в ДСП «Комплекс» з 10.03.1998 р. по 04.05.1999 р. згідно довідки № 438-99 до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

-зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі зарахувати період роботи з особливо шкідливими умовами праці в НВІП «Струм» філія «Струм-Славутич» з 16.10.2003 р. по 02.05.2006 р. згідно довідки № 24 від 26.06.2006 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

-зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі зарахувати період роботи з особливо шкідливими умовами праці в корпорації «Укртрансбуд» з 01.05.2006 р. по 31.10.2006 р. та з 28.11.2006 р. по 29.11.2006 р. згідно довідки № 58/01 від 25.01.2016 р. та з 02.07.2007 р. по 30.06.2009 р. згідно довідки № 82 від 14.07.2009 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;

-зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі Київської області призначити та виплачувати пенсію за віком згідно ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» відповідно до поданої заяви про призначення пенсії з 26.08.2015 р..

Позовні вимоги мотивував тим, що на підтвердження стажу роботи, що дає йому право

на призначення пенсії на пільгових умовах він надав відповідачеві довідки ф. 122 № 82 від 14.07.2009 р. корпорації «Укртрансбуд» та № 24 від 26.06.2006 р. філії «Струм-Славутич», які належним чином оформлені, недійсними не визнані, їх фіктивність не встановлена. Також ним була надана довідка ф. 122 № 438-99 ДСП «Комплекс», у якій не зазначена дата видачі, однак ним додатково було надано первинні документи, які підтверджують періоди роботи у зоні відчуження, які зараховуються до стажу роботи у кратному обчисленні. Також достовірність довідки було підтверджено актом зустрічної перевірки від 23.12.2015 р.. Таким чином, рішення комісії № 644/03 від 16.02.2016 р. про відмову у призначенні йому пенсії з мотивів не підтвердження права на призначення пенсії на пільгових умовах є протиправним, що дає йому право на судовий захист від порушення його права відповідачем.

Відповідачем подано заперечення на позовну заяву, мотивовані тим, що надані позивачем довідки ф. 122 про періоди роботи в зоні відчуження не були зараховані до стажу в повному обсязі внаслідок наявності спірних обставин. Так, довідка «Укренергобуд» № 82 від 14.07.2009 р. зарахована до пільгового стажу у неповному обсязі, оскільки розрахункові листи по зарплаті за липень 2007 року та січень 2009 року не містять доплати за роботу в зоні відчуження (кратність), а також не містять даних про перебування на лікарняному або у відпустці в цей період. Довідка ДСП «Комплекс» № 438-99 не врахована, оскільки не містить дати видачі. Довідка філії «Струм-Славутич» № 24 від 26.06.2006 р. містить інформацію про період роботи з 16 жовтня 2003 року по 2 травня 2006 року за Списком № 1, проте в останньому реченні довідки зазначено, що у полуторному розмірі зараховується стаж у 1988-1990 роках, що не охоплює період роботи позивача. Оскільки на запити УПФУ в м. Славутичі первинних документів не надано, вказані довідки були враховані до стажу роботи позивача без урахування кратності згідно записів у трудовій книжці.

У судове засідання відповідач свого представника не направив за наявності заяви про розгляд справи за його відсутності.

Третя особа - корпорація «Укртрансбуд» надіслала клопотання про розгляд справи без участі їх представника.

Третя особа - ДСП «Центральне підприємство з поводження з радіоактивними відходами» надіслало до суду пояснення по справі з додатками копій архівних документів, які підтверджують видачу довідки № 438-99 особисто ОСОБА_1 в день звільнення з роботи 04.05.1999 р. та просило подальший розгляд справи проводити за відсутності їх представника.

Судова повістка на адресу третьої особи - філії Струм-Славутич повернута до суду за закінченням терміну зберігання, що не є перешкодою для розгляду справи, оскільки адреса іншого місця її перебування невідома.

Позивач у судовому засіданні просив про задоволення його позову, пояснивши суду, що весь період часу на підприємствах зони відчуження, які зазначені у його трудовій книжці, він працював на території зони відчуження і ніде більше, надав відповідачу всі документи, які були йому видані про періоди роботи, за недоліки документів він не повинен відповідати і тому вважає, що має право на призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах із зниженням пенсійного віку.

Перевіривши надані докази, оглянувши пенсійну справу позивача, з'ясувавши обставини справи та визначивши відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.

Встановлено, що ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, - позивач у справі, подав до УПФУ в м. Славутичі Київської області заяву про призначення пенсії за віком, яка була зареєстрована 16.11.2015 р. за № 1837/1340, до якої додав документи згідно переліку на звороті.

15 лютого 2016 року ОСОБА_1 подав також заяву про доручення до пенсійної справи додаткових документів: трудової книжки; первинних документів з БК «Укренергобуд»; довідки ф. 122 з первинним документами.

Рішенням комісії про відмову у призначенні пенсії за віком від 16.02.2016 р. УПФУ в м. Славутичі відмовлено ОСОБА_1 в призначенні пенсії з тих мотивів, що відповідно до наданих документів право на пенсію ОСОБА_1 набуде в 52 роки згідно ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». За умови підтвердження довідок ф. 122, виданих філією «Струм-Славутич» № 24 від 26.06.2006 р. та Державним спеціалізованим підприємством по поводженню з радіоактивними відходами та дезактивації «Комплекс» № 438-99, пільговий стаж ОСОБА_1 становитиме 13 років 3 місяці 20 днів і він матиме право на пенсію згідно ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із зниженням пенсійного віку на 10 років.

Не погодившись з відмовою відповідача у призначенні пенсії на пільгових умовах із зниженням пенсійного віку на 10 років, позивач звернувся до адміністративного суду з цим позовом.

Вирішуючи публічно-правовий спір, суд виходить із встановлених обставин справи та відповідних їм правовідносин.

Згідно ч. 1 ст. 19 Конституції України правовий порядок в Україні грунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством.

Відповідно до ч. 2 цієї статті органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язати діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до п. 2 Розділу XV. Перехідні положення Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», який набрав чинності з 01.01.2004 р., пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими та важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, які дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць;

чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам.

Згідно положень ч. 1 ст. 58 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» Пенсійний фонд є органом, який здійснює керівництво та управління солідарною системою, провадить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, допомоги на поховання, здійснює контроль за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду.

Згідно п.п. 1.1. Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30 квітня 2002 року № 8-2 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 25 лютого 2008 року № 5-5), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 травня 2002 року за № 442/6730, управління Пенсійного фонду України (далі - Фонд) у районах, містах, районах у містах, а також у містах та районах (далі - Управління) є органами Фонду, підпорядкованими відповідно головним управлінням Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (далі - регіональні управління), що разом з цими управліннями утворюють систему територіальних органів Фонду.

Відповідно до п.п. 1.2. Положення управління у своїй діяльності керуються Конституцією та законами України, актами та дорученнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, дорученнями Прем'єр-міністра України, наказами Міністерства соціальної політики України, дорученнями Віце-прем'єр-міністра України - Міністра соціальної політики України, його першого заступника та заступника, наказами Фонду та постановами правління Фонду, дорученнями Голови правління Фонду, актами Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування та наказами регіональних управлінь.

Згідно п. 3 п.п. 2.1. Положення одним з основних завдань Управління є призначення (перерахунок) пенсій.

За змістом п. 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Мінпраці і соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинні на період роботи особи. Пільговий стаж зараховується за умови підтвердження документами відповідних умов праці.

Відповідно до ч. 3 ст. 39 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» у редакції, яка була чинною на час спірних відносин, громадянам, які працюють у зоні відчуження, а також у зоні безумовного (обов'язкового) відселення жителів, за рішенням адміністрації зони відчуження, встановлюється доплата згідно з положенням, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 4 постанови ЦК КПРС, Ради міністрів СРСР та ВНРПС від 29.12.1987 р. № 1497-378 було встановлено, що у період 1988-1990 років час роботи працівників, зайнятих на експлуатації Чорнобильської АЕС та ліквідації наслідків аварії в зоні відчуження зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж та в стаж роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 1, затвердженому постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. № 1173.

Дію вказаної постанови у подальшому було продовжено постановою Ради Міністрів СРСР № 1136 «Про продовження на 1991-1995 роки строку дії постанови ЦК КРПС, Ради Міністрів СРСРО та ВЦРПС від 29.12.1987 р. № 1497».

Постановами Кабінету Міністрів України від 29.02.1996 р. № 250, від 30.06.1998 р. № 982, від 07.02.2000 р. № 223, від 29.01.2003 р. № 137, від 27.04.2006 р. № 571, від 10.09.2008 р. № 831 (з наступними змінами), прийнятими відповідно до ст. 39 і 56 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», встановлено, зокрема, що з 1 січня 1996 року по 1 січня 2015 року особам, які працюють на Чорнобильській АЕС і у зоні відчуження час роботи зараховується до загального трудового стажу та стажу, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, в полуторному розмірі.

Відповідно до пункту 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 р. № 22-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 р. за № 1566/11846 (з наступними змінами) до заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи: посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та довідка про період (періоди) участі у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за формою, затвердженою постановою Державного Комітету СРСР по праці та соціальних питаннях від 09.03.88 № 122, або довідка військової частини, в складі якої особа брала участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, або довідка архівної установи, або інші первинні документи, в яких зазначено період роботи, населений пункт чи об'єкт, де особою проводились роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС; посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи та довідка про період (періоди) проживання (роботи) на цих територіях, видана органами місцевого самоврядування при призначенні пенсії із застосуванням норм статті 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Як встановлено судом з матеріалів пенсійної справи ОСОБА_1 та записів у трудовій книжці позивач 10.03.1998 р. був прийнятий у Державне підприємство по поводженню з радіоактивними відходами та дезактивації «Комплекс» дезактиваторником третього розряду в цех поводження з радіоактивними відходами, звідки був звільнений 04.05.1999 р. за власним бажанням по ст. 38 КЗпП України.

Право на зарахування періоду цієї роботи до стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, у полуторному розмірі підтверджено довідкою ф. 122 № 438-99, виданою Державним спеціалізованим підприємством по поводженню з радіоактивними відходами «Комплекс», незважаючи на відсутність у довідці дати її видачі, яка натомість підтверджена архівними документами, а саме випискою з журналу видачі довідок, уточнюючими довідками, актом зустрічної перевірки, які є в матеріалах пенсійної справи.

Крім того, згідно запису у трудовій книжці ОСОБА_1 він 16.10.2003 р. був прийнятий бетонярем тимчасово на період виконання робіт по проекту ПКОТРО лот 1,2 у філію «Струм-Славутич» ПМНВІП «СТРУМ», звідки звільнений 03.05.2006 р. за власним бажанням ст. 38 КЗпПП.

Право на зарахування періоду цієї роботи до стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, у полуторному розмірі підтверджено довідкою ф. 122 № 24 від 06.06.06., виданою філією «Струм-Славутич» ПМНВІП «СТРУМ», яка має необхідні реквізити і є дійсною. Відсутність у довідці посилання на актуальну правову підставу зарахування вказаного періоду до стажу роботи у полуторному розмірі не робить її недійсною і не є перешкодою для такого зарахування, оскільки правова підставі для цього передбачена постановами Кабінету Міністрів України від 29.01.2003 р. № 137, від 27.04.2006 р. № 571 (з наступними змінами). Ненадання відповіді ПМНВІП на запит УПФУ в м. Славутичі про підтвердження періоду роботи первинним документами не може бути підставою для відмови у зарахуванні стажу цієї роботи у пільговому обчисленні, оскільки причина ненадання не з'ясована і крім того не є обов'язковою.

Крім того, згідно запису у трудовій книжці позивача він 02.07.2007 р. був прийнятий у корпорацію «Укртрансбуд» бетонярем третього розряду на умовах строкового трудового договору, звідки був звільнений 20.07.2009 р. по закінченню строку трудового договору п. 2 ст. 36 КЗпП України.

Крім того, згідно запису у трудовій книжці ОСОБА_1 у корпорації «Укртрансбуд» він також працював столяром третього розгляду на умовах строкового трудового договору з 27.07.2009 р. по 08.09.2009 р. та був звільнений за власним бажанням ст. 38 КЗпП України.

Періоди цієї роботи, які дають право на зарахування до стажу у полуторному розмірі, підтверджені довідкою ф. 122 № 82 від 14.07.2009 р. у повному обсязі, оформленою належним чином, додатково наданими уточнюючими довідками, копіями особових рахунків із зазначенням додаткової оплати праці, які є в матеріалах пенсійної справи і є достатньою підставою для обчислення вказаного стажу у пільговому обчисленні із застосування кратності 1,5.

Всупереч встановленому правовому порядку вказані довідки безпідставно відповідачем були поставлені під сумнів і не враховані при обчисленні стажу роботи позивача на пільгових умовах, оскільки вони оформлені належним чином, в установленому порядку не визнані недійсними, їх фіктивність не встановлена рішенням компетентного органу, а також підтверджені наданими додатковими архівними документами та уточнюючими довідками і первинним документами в необхідному обсязі.

Відмовивши позивачеві у призначенні пенсії відповідно до поданої заяви та доданих документів, відповідач порушив існуючий правовий порядок і незаконно відмовив у зарахуванні періодів роботи на пільгових умовах при обчисленні стажу роботи за наявності відповідного права у позивача, яке підтверджено ним в установленому порядку.

Оскаржуваним рішенням та діями відповідач обмежив право позивача, у зв'язку з чим воно підлягає судовому захисту передбаченим законом способом та відповідно до позовних вимог.

За таких обставин адміністративний позов необхідно задовольнити у повному обсязі.

Згідно правил ст. 94 КАС України з відповідача на користь позивача підлягають судові витрати по оплаті судового збору за подання до суду адміністративного позову на загальну суму 4409 гривні 68 копійок, що підтверджена відповідними квитанціями.

Керуючись ст. 4, 6, 17, 18, 19, 160-163, 256 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі у

зарахуванні ОСОБА_1 періоду роботи з особливо шкідливими умовами праці в ДСП «Комплекс» з 10.03.1998 р. по 04.05.1999 р. згідно довідки № 438-99 до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі зарахувати ОСОБА_1 період роботи з особливо шкідливими умовами праці в ДСП «Комплекс» з 10.03.1998 р. по 04.05.1999 р. згідно довідки № 438-99 до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі у зарахуванні ОСОБА_1 періоду роботи з особливо шкідливими умовами праці в НВІП «Струм» філія «Струм-Славутич» з 16.10.2003 р. по 02.05.2006 р. згідно довідки № 24 від 26.06.2006 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі зарахувати ОСОБА_1 період роботи з особливо шкідливими умовами праці в НВІП «Струм» філія «Струм-Славутич» з 16.10.2003 р. по 02.05.2006 р. згідно довідки № 24 від 26.06.2006 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі у зарахуванні періоду роботи з особливо шкідливими умовами праці в корпорації «Укртрансбуд» з 01.05.2006 р. по 31.10.2006 р. та з 28.11.2006 р. по 29.11.2006 р. згідно довідки № 58/01 від 25.01.2016 р. та з 02.07.2007 р. по 30.06.2009 р. згідно довідки № 82 від 14.07.2009 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі зарахувати ОСОБА_1 період роботи з особливо шкідливими умовами праці в корпорації «Укртрансбуд» з 01.05.2006 р. по 31.10.2006 р. та з 28.11.2006 р. по 29.11.2006 р. згідно довідки № 58/01 від 25.01.2016 р. та з 02.07.2007 р. по 30.06.2009 р. згідно довідки № 82 від 14.07.2009 р. до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 із зниженням пенсійного віку відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Визнати неправомірним рішення комісії управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі Київської області № 644/03 від 16.02.2016 р. про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком згідно Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із зниженням пенсійного віку згідно ст. 13 Закону «України «Про пенсійне забезпечення» та прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі Київської області призначити та виплачувати ОСОБА_1 пенсію за віком згідно ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» відповідно до поданої заяви про призначення пенсії з 26 серпня 2015 року.

Допустити до негайного виконання постанову суду про присудження виплати пенсії за один місяць.

Стягнути з управління Пенсійного фонду України в м. Славутичі Київської області на користь ОСОБА_1 судові витрати по оплаті судового збору на суму 4409 гривні 68 копійок.

Постанова може бути оскаржена сторонами до Київського апеляційного адміністративного суду через Славутицький міський суд. Апеляційні скарги можуть бути подані протягом десяти днів з дня одержання копії постанови у повному обсязі.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо її не було подано.

У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи судом апеляційної інстанції.

Суддя А.С.Орел