Рішення № 5645812, 07.04.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-3188/2009

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

7 квітня 2009 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого - судді Гапонова А.В.,

при секретарі - Євсеєнко К.Ю.,

за участю: позивачки ОСОБА_1, представника позивачки ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

УСТАНОВИВ:

У суд з позовною заявою звернулася позивачка і просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, компенсацію за порушення строків виплати, суму середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати й моральну шкоду, тому що при звільненні відповідач з нею повний розрахунок не зробив.

У судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги й суду пояснила, що згідно наказу №422 від 08.06.1982 року позивака була прийнята на роботу в ВАТ «СКМЗ» на посаду контролера верстатних та слюсарних робіт. Наказом № 40 від 14.01.2009 року ОСОБА_1 була звільнена з підприємства. При звільненні відповідач не сплатив їй заборгованість по заробітній платі. Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі у сумі 3931,53 грн., компенсацію за порушення строків виплати, суму середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати, а також моральну шкоду в розмірі 3000 грн., оскільки відповідач несвоєчасною виплатою заробітної плати причинив позивачці моральні страждання.

Представник позивача, у судовому засіданні, позов підтримав, та суду пояснив, що відповідач не виплатив позивачці заробітну плату, у зв’язку з чим вона відчула моральні страждання, так як у цей час ціни ростуть, а гроші втрачають цінність. Не отримав заробітну плату позивачка була позбавлена можливості придбати усе необхідне для життя, сплачувати комунальні послуги. Просив суд задовольнити позов позивачки.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнали частково: заборгованість по заробітній платі у сумі 3778,76 грн., компенсацію за затримку заробітної плати за грудень 2008 року та січень 2009 року – 65,35 грн., індексація заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 41,12 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку – 1130,49 грн., моральну у сумі 50 грн.

Вислухавши пояснення позивачки, представника позивачки, представника відповідача, проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Позивачка наказом № 422 від 08.06.1982 року була прийнята на роботу до відповідача контролером верстатних та слюсарних робіт (а.с. 19). Наказом № 40 від 14.01.2009 року позивачка була звільнена по ст. 40 КЗпП України (а.с. 20).

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 КЗпП України, у випадку невиплати з вини власника підприємства всіх сум, працівникові повинні виплатити його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до довідки, ВАТ «СКМЗ» сума заборгованості по заробітній платі складає 3778,76 грн. (грудень 2008 р. – 795,81 грн., січень 2009 р. – 2982,95 грн.) Компенсацію за затримку заробітної плати за грудень 2008 року та січень 2009 року – 65,35 грн. Індексація заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 41,12 грн. (а.с. 21) Середній заробіток за час затримки розрахунку – 1130,49 грн. (а.с. 42).

Згідно довідок на а.с. 40 позивачка, у середньому, працювала 8 годинний робочий день (у листопаді 2008 року – 160 год.; у грудні 2008 року – 154 год.), а тому відповідач не правильно вказує суму середнього заробітку за час затримки розрахунку 1130,49, так як у своїх розрахунках відповідач вказував чотирьох годинний робочий день.

Таким чином середній заробіток за час затримки розрахунку повинен бути 1130,49*2= 2260,98 грн.

Як вказала позивачка у судовому засіданні, відповідач їй виплатив заборгованість по заробітній платі 02.02.2009 року – 982,90 грн., 04.04.2009 року – 397,91 грн., а тому сума заборгованості по заробітній платі повинна бути з урахуванням цих виплат.(3778,76-397,91=3380,85 грн.)

Таким чином, заборгованість по заробітній платі, компенсація за порушення строків виплати, сума середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати ВАТ «СКМЗ» перед ОСОБА_1 складає 5748 грн. 30 коп.

У відповідності зі ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування морального збитку працівникові провадиться у випадку, якщо порушення його законних прав привели до моральних страждань, втраті нормальних життєвих зв'язків і жадають від його додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що несвоєчасна сплата відповідачем належної суми заробітної плати не могла не відобразитися на моральному стані ОСОБА_1, але вимоги позивачки, щодо суми компенсації моральної шкоди є завищеними, а тому з урахуванням об’єму моральних страждань позивачки, з відповідача на користь ОСОБА_1 варто стягнути моральну шкоду в розмірі 500 грн.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України судові витрати по даній справі варто покласти на відповідача (57,48 грн. та 8.50 грн. судовий збір і витрати на інформаційне технічне забезпечення позову 30 грн.).

Керуючись ст. ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 8,14,15,213,215,223 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «СКМЗ» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» р/р 26009980120 в УСБ в м. Краматорську МФО 334486 код ЗКПО 05763642 на користь ОСОБА_1:

- заборгованість по заробітній платі у сумі 3380 гривень 85 копійки;

- компенсацію за затримку заробітної плати за грудень 2008 року та січень 2009 року у сумі 41 гривень 12 коп.;

- середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 2260 гривень 98 коп.;

- компенсацію за моральну шкоду в сумі 500 гривень.

Загальну суму стягнути 6248 (шість тисяч двісті сорок вісім) гривень 30 копійки.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» р/р 26009980120 в УСБ в м. Краматорську МФО 334486 код ЗКПО 05763642 на користь місцевого бюджету судовий збір в розмірі 65 (шістдесят п’ять) гривень 98 копійок.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Старокраматорський машинобудівний завод» р/р 26009980120 в УСБ в м. Краматорську МФО 334486 код ЗКПО 05763642 витрати на інформаційно – технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 (тридцять) гривень. (рахунок 31216259700004, отримувач: державний бюджет Ворошиловського району м. Донецька, МФО 834016, ЄДРПОУ 34686537, банк: ГУ ДКУ у Донецькій області).

В іншій частині позову відмовити.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до Краматорського міського суду у термін 10 днів із дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд у термін 20 днів після подачі заяви про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.

Суддя

Рішення ухвалене й надруковане в нарадчій кімнаті в одному екземплярі.

Суддя