Ухвала суду № 56369578, 10.03.2016, Охтирський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 583/738/16-ц

2/583/368/16

У Х В А Л А

про відкриття провадження

10 березня 2016 року суддя Охтирського міськрайонного суду Сумської області Олійник О.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Сумської обласної організації Українського товариства мисливців і рибалок про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення,

ВСТАНОВИВ:

09 березня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з вищевказаним позовом.

Позовна заява за формою та змістом відповідає вимогам ст. ст. 119, 120 Цивільного процесуального Кодексу України.

В звязку з цим вважаю за необхідне направити відповідачу копію позовної заяви, копії документів, доданих до неї, запропонувати відповідачу подати в строк до 22.03.2016 року письмові заперечення проти позовної заяви та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 119, 120, 122 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Сумської обласної організації Українського товариства мисливців і рибалок про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, номер рядка статзвіту 53.

Судове засідання по даній справі призначити на 22.03.2016 року о 10:00 годині, з викликом сторін по справі.

Направити сторонам по справі копії ухвали про відкриття провадження.

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів з пропозицією відповідачу подати в строк до 22.03.2016 року письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Запропонувати позивачу надати в судове засідання копію трудової книжки.

Запропонувати відповідачу надати в судове засідання завірені належним чином копії документів, які стосуються звільнення ОСОБА_1 з роботи (наказу про прийняття на роботу, наказу про звільнення, трудового договору, доповідних записок про роботу ОСОБА_1, протоколу засідання президії Охтирської районної організації Українського товариства мисливців і рибалок № 4 від 28.12.2015 року, акту обстеження ревізійної комісії, правил внутрішнього трудового розпорядку, наказу про накладення дисциплінарного стягнення), а також статуту юридичної особи.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій його частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О.В. Олійник