Ухвала суду № 56353865, 11.03.2016, Приморський районний суд Запорізької області

копія

Справа № 326/193/15-к

Провадження №1-кс/326/78/2016

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2016р. м. Приморськ

Приморський районний суд Запорізької області в складі:

головуючого слідчого судді Булашева Р.Л.,

при секретарі Назарової А.Г.,

за участю прокурора Власюка Є.В., підозрюваного ОСОБА_1, захисника адвоката ОСОБА_2, слідчого Мілєва В.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання слідчого Приморського ВП Бердянського ВП ГУНП в Запорізькій області Мілєва В.Л. в кримінальному провадженні № 12014080340000680 від 23.09.2014р. за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.191, ч.1 ст.366 КК України,

встановив:

Слідчий Приморського ВП Бердянського ВП ГУНП в Запорізькій області Мілєв В.Л. звернувся до суду з клопотанням, в якому просить відсторонити підозрюваного ОСОБА_1 від посади головного лікаря КЗ «Санаторій медичної реабілітації «Глорія» Запорізької обласної ради строком на один місяць.

При розгляді клопотання пояснив, що ОСОБА_1, будучи службовою особою - головним лікарем КЗ «Санаторій медичної реабілітації «Глорія», з метою заволодіння коштами санаторію, за період часу з 01.04.2013р. по 01.07.2014р. підписав та видав табелі обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати санаторію, в які було внесено завідомо недостовірні дані про фактично відпрацьовані ним години за сумісництвом на посаді лікаря терапевта з окладом 0,75 ставки та лікаря інтенсивної терапії з окладом 0,75 ставки у відділенні відновлювальної терапії санаторію.

Крім того, ОСОБА_1, з метою заволодіння коштами санаторію на користь заступника головного лікаря санаторію ОСОБА_4, за період часу з 01.09.2013р. по 01.07.2014р. підписав та видав табелі обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати санаторію, в які було внесено завідомо недостовірні дані про фактично відпрацьовані ОСОБА_4 години за сумісництвом на посаді лікаря інтенсивної терапії з окладом, 0,5 ставки у відділенні відновлювальної терапії санаторію.

На підставі вказаних табелів обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати ОСОБА_1 незаконно була нарахована доплата за сумісництво на загальну суму 16 339, 68 грн. На підставі незаконно нарахованої доплати за сумісництво з 09.01.2014р. по 22.01.2014р. він заволодів грошовими коштами, які були безпідставно нараховані як зарплата за час своєї відпустки на суму 2434,46 грн., а також заволодів грошовими коштами, які були безпідставно нараховані як заробітна плата за час відрядження у період часу з 01.04.2013р. до 01.07.2014р., виходячи з незаконно нарахованої доплати за сумісництво на загальну суму 7627,14 грн.

На підставі вказаних табелів обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати заступнику головного лікаря санаторію ОСОБА_4, незаконно нарахована доплата за сумісництво на загальну суму 6140, 40 грн. За період часу з 01.07.2014р. по 29.07.2014р. була незаконно нарахована зарплата за час відпустки на суму 2234,97 грн., а за період часу з 01.09.2013р. по 01.07.2014р. була безпідставно нарахована заробітна плата за час відрядження, виходячи з незаконно нарахованої доплати за сумісництво на загальну суму 7252,02 грн.

Своїми злочинними діями ОСОБА_1 заволодів грошовими коштами санаторію на свою користь та на користь заступника головного лікаря з лікувальної роботи ОСОБА_4 на загальну суму 46 082, 27 грн., чим завдав державі в особі Запорізької обласної ради на вищевказану суму.

Прокурор підтримав клопотання.

Підозрюваний ОСОБА_1 та його захисник заперечили проти клопотання.

Судом встановлено, що до ЄРДР 23.09.2014р. внесено відомості за даними фактами та розпочато кримінальне провадження за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.191 КК України; 17.11.2014р. за ст.172 ч.1 КК України; 03.04.2015р. за ч.2 ст.191 КК України; 28.12.2015р. за ст.366 ч.1 КК України, яке здійснює слідчий Приморського ВП Бердянського ВП ГУНП.

Згідно п.4 ч.2 ст.131 КПК України, відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

Згідно ч.1 ст.154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється у вчиненні злочину середньої тяжкості, а ОСОБА_1 підозрюється у вчинені злочину, передбаченого ч.2 ст.191 КК України, який є середньої тяжкості.

Ухвалою Приморського районного суду від 04.01.2016р. ОСОБА_1 було відсторонено від посади головного лікаря строком на два місяці. В цей період за повідомленням бухгалтера санаторію ОСОБА_5, ОСОБА_1 втручався в роботу санаторію, 29.01.2016р. знаходився на своєму робочому місці, всупереч рішенню суду. З продовженням строку відсторонення прокурор не звертався. Слідчий звернувся повторно з відстороненням від посади так як ОСОБА_1 з 04.03.16р. було допущено до виконання своїх обов'язків.

З досліджених документів по справі, суд вбачає, що є достатня підозра щодо вчинення вказаних злочинів саме ОСОБА_1, зокрема висновок судово-економічної експертизи від 20.01.15р, протоколи допиту свідків: ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 Двоє із свідків є такими, що на цей час працюють в санаторії «Глорія» і є підлеглими ОСОБА_1, що ставить їх у залежність від нього, тобто він може вплинути на них при дачі ними пояснень в подальшому. Задля запобігання такому впливу відсторонення від посади на певний термін є обґрунтованим. Окрім того, суд бере до уваги, що дій підозрюваного під час встановлення судом такого відсторонення, підтверджують його можливість та намагання впливати на свідків на свою користь, так як досудове розслідування не закінчено, та свідки будуть давати пояснення в суді в подальшому. Це об'єктивно підтверджує необхідність відсторонення ОСОБА_1 від займаної посади, задля усунення можливості впливати на свідків - підлеглих за місцем його роботи, а також задля унеможливлення знищення документів санаторія «Глорія» які мають значення для з'ясування підстав та обставин оформлення штатного розпису санаторія на 01.01.14р.

Заперечення захисту та надані документи суд не може вважати достатніми, та такими що спростовують зазначені вище аргументи. Так, допитана як свідок ОСОБА_10 пояснила, що на час відсторонення ОСОБА_1 обіймала посаду виконуючого обов'язки головного лікаря до 04.03.16р. коли він знову приступив до своїх обов'язків. За цей час ОСОБА_1 декілька разів приходив до санаторію, але ніхто не скаржився на його вплив окрім бухгалтера ОСОБА_5, який подав доповідну записку про зникнення бухгалтерської документації. Свідки по справі зараз знаходяться як і вона у підпорядкуванні ОСОБА_1

Слідчий пояснив що по цих випадках проводиться додаткова перевірка і її результати не відомі. Суд ознайомився з допитом ОСОБА_5, який пояснював що у час відсторонення від посади, ОСОБА_11 з'являвся в санаторії і був у своєму робочому кабінеті ( а.с. 42-43).

Визначаючи час відсторонення, суд враховує, що за контрактом від 28.03.13р. ОСОБА_1 прийнято на посаду головного лікаря санаторію строком до 31 березня 2016р. Строк досудового розслідування продовжено прокурором до 3-х місяців, який спливає 7 квітня 2016р. Таким чином немає підстав в задоволенні клопотання строком на 1 місяць і клопотання підлягає задоволенню частково, саме на строк, який за законом та контрактом ОСОБА_1 має право займати посаду від якої відстороняється.

Керуючись ст.ст. 156, 157 КПК України,

ухвалив:

Клопотання слідчого задовольнити частково.

Відсторонити підозрюваного ОСОБА_1 від посади головного лікаря комунального закладу «Санаторій медичної реабілітації «Глорія» Запорізької обласної ради строком до 31 березня 2016р.

Для виконання копію ухвали надіслати невідкладно власнику - Запорізькій обласній раді.

Копію ухвали вручити учасникам.

Ухвала може бути оскаржена в 5 діб безпосередньо до апеляційного суду Запорізької області з часу її проголошення, але оскарження не зупиняє її дії, і вона підлягає негайному виконанню в порядку, передбаченому для виконання судових рішень.

Суддя Р.Л. Булашев

Копія вірна: суддя Р.Л. Булашев

11.03.16