Постанова № 56246644, 15.10.2015, Шосткинський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 589/3837/15-а

Провадження № 2-а/589/116/15

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.10.2015 р.

Шосткинський міськрайонний суд Сумської області у складі:

головуючого судді Лєвші С.Л.,

з участю: секретаря судового засідання Лях В.О.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

представника третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Шостка Сумської області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Казенне підприємство «Шосткинський казенний завод «Зірка»

- про визнання бездіяльності неправомірною та зобовязання врахувати трудовий стаж роботи зі шкідливими умовами праці при призначенні пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

10 серпня 2015 року позивач ОСОБА_1 звернувся до Шосткинського міськрайонного суду Сумської області з позовом, який було змінено 15 жовтня 2015 року, до управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області у якому просить:

1) визнати бездіяльність відповідача щодо відмови у врахуванні страхового стажу роботи за Списком №1 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, при призначенні пенсії за віком протиправною:

2) зобовязати відповідача врахувати трудовий стаж роботи зі шкідливими умовами праці при призначенні пенсії позивачу на посадах:

- слюсаря контрольно вимірювальних приладів та автоматики (надалі КВП та А) цеху №15 з обслуговування цеху №3 з 14 вересня 1984 року по 12 листопада 1984 року;

- налагоджувальника КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3 з 16 березня 1987 року по 01 грудня 1994 року;

3) зарахувати до трудового стажу який би давав право на призначення пенсії на пільгових умовах службу в ОСОБА_5 з 18 листопада 1984 року по 16 грудня 1986 року.

По цій справі третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Казенне підприємство «Шосткинський казенний завод «Зірка» (далі КП ШКЗ «Зірка»).

На обґрунтування своїх вимог ОСОБА_1, зазначив, що працював на КП ШКЗ «Зірка» на виробництві зі особливо шкідливими умовами праці, а саме:

- з 14 вересня 1984 року по 12 листопада 1984 року на посаді слюсаря КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3, був звільнений у звязку з призовом до лав ОСОБА_5;

- з 16 березня 1987 року по 01 грудня 1994 року на посаді налагоджувальника КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3.

Крім того, у період з 18 листопада 1984 року по 16 грудня 1986 року проходив дійсну військову службу у ОСОБА_5.

08 липня 2015 року, маючи вік 50 років та стаж на роботах зі шкідливими умовами праці понад 15 років на КП ШКЗ «Зірка» та Шосткинському казенному заводі «Імпульс» позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії. Розглянувши документи відповідач призначив позивачу з 09 липня 2015 року довічну пенсію в сумі 1141 гривня 94 копійки.

З повідомлення відповідача №8417/05 від 17 липня 2015 року позивачу стало відомо, що останньому призначено пенсію за віком з врахуванням страхового стажу 29 років 0 місяців 24 дні, в тому числі 11 років 0 місяць 4 дні робота за списком №1 та військова служба 2 роки 0 місяців 29 днів. Підставою нарахування пенсії у віці 50 років визнано крім наявності загального страхового стажу, роботу протягом 11 років 0 місяців 4 днів за Списком 1 на Шосткинському казенному заводі «Імпульс», а трудовий стаж набутий позивачем в період праці на КП ШКЗ «Зірка» на посадах зі шкідливими умовами праці таким не визнано.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позов підтримав та додатково пояснив, що в спірні періоди під час роботи на КП ШКЗ «Зірка» хоча значився у цеху №15 згідно штатного розкладу, але постійно повний робочий день знаходився у цеху №3 де були шкідливі умови праці. Для цього позивачу видавали спеціальний одяг, а також талони на харчування. Крім того пояснив, що на дійсну військову службу до ОСОБА_5 був призваний з КП ШКЗ «Зірка» де працював на роботах зі шкідливими умовами праці, і після служби також повернувся до цього ж заводу і продовжив працювати на посаді зі шкідливими умовами праці.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судовому засіданні позов підтримав та пояснив, що на КП ШКЗ «Зірка» адміністративне управління працівників, які обслуговують виробництво зі шкідливими умовами праці, для поліпшення якості роботи, було виділено у цех №15, до сфери дії якого входило обслуговування цеху №3 зі шкідливими умовами праці. Постійне робоче місце позивача знаходилось у цеху №3, де останній знаходився і працював протягом робочого дня.

Представник відповідача ОСОБА_3 позов не визнав та пояснив, що вважає вимоги позивача необґрунтованими, оскільки цех №15 КП ШКЗ «Зірка» не відноситься до виробництв передбачених Списком №1 затвердженого ОСОБА_6 Міністрів СРСР за №1173 від 22 серпня 1956 року «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах» (далі Список №1 1956 року) та Списком №1 затвердженого ОСОБА_6 Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року за №162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» (далі Список №1 1994 року).

Представник третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору ОСОБА_4 в судовому засіданні зазначив, що підтримує позов в повному обсязі, оскільки ОСОБА_1 дійсно працював протягом спірних періодів на КП ШКЗ «Зірка» та постійно виконував роботи у цеху №3 зі шкідливими умовами праці.

Суд, заслухавши осіб, які беруть участь у справі, свідків, дослідивши матеріали справи, прийшов до наступного.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Свідок ОСОБА_7 суду показав, що з 1984 року по 1993 рік, за виключенням двох років коли позивач проходив військову службу, працював разом з останнім на КП ШКЗ «Зірка». Працювали у цеху №15, але робота полягала у обслуговуванні цеху №3 зі шкідливими умовами праці. Позивач протягом робочого часу постійно знаходився у цеху №3.

Свідок ОСОБА_8 суду показав, що з 1984 року по 1994 рік, за виключенням двох років коли позивач проходив військову службу, працював разом з останнім на КП ШКЗ «Зірка». Працювали у цеху №15, але робота полягала у обслуговуванні цеху №3 зі

шкідливими умовами праці. Позивач протягом робочого часу постійно знаходився у цеху №3. Крім того для роботи у цеху №3 видавався спеціальний одяг, а також продукти харчування, наприклад молоко.

Із повідомлення управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області від 17 липня 2015 року за №8417/05 вбачається, що ОСОБА_1 призначено пенсію за віком з 09 липня 2015 року з врахуванням страхового стажу 29 років 0 місяців 24 дні, в тому числі 11 років 0 місяців 4 дні робота за Списком №1, 2 роки 0 місяців 29 днів військова служба. (а.с.5).

Із листа відповідача від 16 липня 2015 року за №8356/05-13 вбачається, що ОСОБА_1 повідомлено про відсутність можливості зарахувати пільговий стаж роботи по списку №1 на КП ШКЗ «Зірка» з 14 вересня 1984 року по 12 листопада 1984 року на посаді слюсаря КВП та А цеху №15 по обслуговуванню цеху №3 та з 16 березня 1987 року по 01 грудня 1994 року в якості налагоджувальника КВП та А по обслуговуванню цеху №3. (а.с.6).

З трудової книжки БТ-1 №8407259 заповненої 27 травня 1985 року на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, вбачається:

- запис №7, 14.09.1984 року прийнятий до цеху №15 слюсарем КВП та А по обслуговуванню цеху №3 Шосткинського заводу «Зірка» за 4 розрядом, наказ №1381 від 21.08.1984 року;

- запис №8, 12.11.1984 року звільнений за п.3 ст.36 КЗпП УРСР, призов до ОСОБА_5, наказ №1296 від 12.11.1984 року;

- запис №9, з 18.11.1984 року по 16.12.1986 року служба в ОСОБА_5, військовий квиток НУ №8914522;

- запис №10, 16.03.1987 року прийнятий до цеху №15 налагоджувальником КВП та А з обслуговування цеху №3 за 4 розрядом, наказ №111 від 18.02.1987 року;

- запис №11, 01.07.1988 року в звязку з введенням нових тарифних умов оплати праці встановити професію налагоджувальника цеху №15 з обслуговування КВП та А цеху №3, присвоїти 4 розряд, 11.07.1988 року, протокол №8 від 27.05.1988 року;

- запис №12, 01.12.1994 року звільнений за п.2 ст.40 КЗпП УРСР на пенсію за інвалідністю, наказ №762 від 06.12.1994 року. (а.с.7-11).

З довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній виданої КП ШКЗ «Зірка» 17 червня 2015 року за №302 вбачається, що ОСОБА_1 працював повний робочий день у цьому підприємстві і за період з 14 вересня 1984 року по 12 листопада 1984 року виконував роботи з ремонту та обслуговування контрольно-вимірювальних приладів та автоматики у виробництві піроксиліну та колоксиліну (ц. 3), виробництво вибухових, ініціюючих речовин, порохів та спорядження боєприпасів, за професією слюсар КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3, що передбачено Списком №1 1956 року. (а.с.14).

Із наказу директора КП ШКЗ «Зірка» від 27 травня 2015 року за №222 вбачається, що внесено зміни до трудової книжки ОСОБА_1, а саме, у період з 14.09.1984 року по 12.11.1984 року замість запису «електрослюсар 4 розряду цеху №15 з обслуговування цеху №3» внести запис: «слюсар КВП та А 4 розряду цеху №15 з обслуговування цеху №3». (а.с.15).

З довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній виданої КП ШКЗ «Зірка» 17 червня 2015 року за №303 вбачається, що ОСОБА_1 працював повний робочий день у цьому підприємстві і за періоди з 16 березня 1987 року по 31 липня 1993 року та з 01 серпня 1993 року по 01 грудня 1994 року виконував роботи з ремонту та обслуговування контрольно-вимірювальних приладів та автоматики у виробництві піроксиліну та колоксиліну (ц. 3), виробництво вибухових, ініціюючих речовин, порохів та спорядження боєприпасів, за професією налагоджувальник КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3, що передбачено Списком №1 1994 року. (а.с.16).

Із уточнюючої довідки виданої 27 жовтня 2011 року КП ШКЗ «Зірка» за №41-ВК вбачається, що згідно штатного розкладу цеху №3 (виробництво піроксиліну та колоксиліну) посада слюсаря з ремонту КВП та А не передбачена. Технологічний процес даного виробництва є непреривний і передбачає постійну присутність слюсарів з ремонту КВП та А. Відповідно до

наказів директора заводу №169 від 08 квітня 1971 року та №228 від 07 травня 1971 року в звязку з реорганізацією було створено цех №15, в якому згідно штатного розкладу працюють слюсарі з ремонту КВП та А, які не закріплені за цехом з шкідливими умовами праці, а також слюсарі з ремонту КВП та А, які були закріплені за цехом №3 з шкідливими умовами праці. Згідно технологічного регламенту цеху №3, інструкцій з експлуатації приладів та автоматики, слюсарі з ремонту КВП та А знаходилися повний робочий день у виробництвах з шкідливими умовами праці, в даному випадку це є цех №3 (виробництво піроксиліну та колоксиліну) та виконували слідуючи роботи постійно ремонт, обслуговування, наладка з метою усунення зупинки непреривного технологічного процесу на лінії з виготовлення піроксиліну та колоксиліну. (а.с.20).

Із військового квитка НУ №8914522 виданого 18 листопада 1984 року ОСОБА_1 вбачається, що останній проходив дійсну військову службу у період з 18 листопада 1984 року по 16 грудня 1986 року. (а.с.22).

Відповідно до пункту «а» статті 13 Закону України про пенсійне забезпечення від 05 листопада 1991 року за №1788-ХІІ (далі Закон №1788-ХІІ), на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до частини 2 статті 24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року №1058-ІV, страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.

У пункті 4 розділу ІХ «Виробництво вибухових, ініціюючих речовин, порохів і спорядження боєприпасів» Списку №1 1956 року зазначено виробництво порохів, всіх видів зарядів, воспламенителей, піроксиліну, нітроефірів та інших сумішей, вибухових пакетів, безгазових і мало газових складів, вогнепровідного і детонуючого шнура робочі інженерно-технічні працівники, зайняті повний робочий день у зазначених цехах і виробництвах (за винятком робітників та інженерно-технічних працівників, зайнятих на виготовленні металевих оболонок для воспламенителей).

У пункті 3 розділу ІХ «Виробництво вибухових, ініціюючих речовин, порохів і спорядження боєприпасів» Списку №1 1994 року зазначено виробництво вибухових, ініціюючих речовин, порохів і спорядження боєприпасів робітники, керівники і спеціалісти, зайняті повний робочий день у технологічному процесі і на ремонті при відпрацюванні і виробництві зазначених продуктів (за винятком працівників, зайнятих на виготовленні металевих оболонок для запальників).

Згідно п.3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджених Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383 (далі-Порядок) при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. При цьому до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати внесення цієї посади чи професії до Списків.

Згідно із ст.62 Закону №1788-ХІІ, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ст.100 Закону №1788-ХІІ особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на

пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Як вбачається із вищезазначеного, позивач ОСОБА_1 07 липня 2015 року звернувся до управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах по Списку №1, де серед інших документів надав трудову книжку, довідки про підтвердження наявного пільгового трудового стажу. 08 липня 2015 року позивачу виповнилося 50 років. В подальшому з 09 липня 2015 року відповідачем позивачу призначено пенсію за віком, до якої враховано пільговий стаж за Списком №1 на Казенному підприємстві «Шосткинський казенний завод «Імпульс» 11 років 0 місяців 4 дні, але не зараховано пільговий стаж роботи за Списком №1 на КП ШКЗ «Зірка» з 14 вересня 1984 року по 12 листопада 1984 року на посаді слюсаря КВП та А цеху №15 по обслуговуванню цеху №3 та з 16 березня 1987 року по 01 грудня 1994 року в якості налагоджувальника КВП та А по обслуговуванню цеху №3, що може вплинути на розмір пенсії.

На думку суду зазначений висновок відповідача є необґрунтованим.

Згідно із Списком №1 1956 року та Списком №1 1994 року право на пенсію за віком на пільгових умовах мають будь-які працівники які працювали повний робочий день на виробництві усіх видів піроксиліну та інших сумішей незалежно від назви посад та цехів.

ОСОБА_1 був закріплений за цехом №15 з обслуговування цеху №3 з шкідливими умовами праці та працював протягом вищевказаних періодів повний робочий день у цеху №3 де здійснювалося виробництво піроксиліну та колоксиліну.

Враховуючи вищезазначене, ОСОБА_1 має пільговий стаж за Списком №1 на КП ШКЗ «Зірка» 07 років 10 місяців 13 днів, який складається з наступного:

- за період з 14 вересня 1984 року по 12 листопада 1984 року за посадою слюсар КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3 01 місяць 28 днів;

- з 16 березня 1987 року по 01 грудня 1994 року за посадою налагоджувальник КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3 07 років 08 місяців 15 днів.

Крім того суд вважає за можливе приєднати до вищезазначеного пільгового стажу за Списком №1 проходження позивачем дійсної строкової військової служби в лавах ОСОБА_5 в період з 18 листопада 1984 року по 16 грудня 1986 року, що становить 02 роки 0 місяців 29 днів, оскільки на момент призову на цю службу останній займав посаду, що передбачає право на пенсію на пільгових умовах.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, а саме, необхідно:

- визнати бездіяльність відповідача щодо відмови у врахуванні позивачу страхового стажу роботи на КП ШКЗ «Зірка» за Списком №1 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, при призначенні пенсії за віком протиправною;

- зобовязати відповідача врахувати позивачу трудовий стаж роботи зі шкідливими умовами праці при призначенні пенсії позивачу на посадах слюсаря КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3 КП ШКЗ «Зірка» та налагоджувальника КВП та А цеху №15 з обслуговування цеху №3 цього ж підприємства з 16 березня 1987 року по 01 грудня 1994 року;

3) зарахувати до трудового стажу який би давав право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №1 службу в ОСОБА_5 з 18 листопада 1984 року по 16 грудня 1986 року.

При цьому суд, відповідно до вимог ч.2 ст.11 Кодексу адміністративного судочинства України від 06 липня 2005 року за №2747-ІV (далі КАС України), виходить за межі позовних вимог, оскільки це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів позивача.

Відповідно до ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є субєктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України.

Відповідно до квитанції №11 виданої 10 серпня 2015 року Сумським обласним управління АТ «Ощадбанк» м. Шостка ОСОБА_1 сплачено судовий збір у розмірі 73 гривні 08 копійок. (а.с.1).

Керуючись ст.13, 62, 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05 листопада 1991 року №1788-ХІІ, ч.2 ст.24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року №1058-ІV, пунктом 4 розділу ІХ Списку №1 затвердженого ОСОБА_6 Міністрів СРСР за №1173 від 22 серпня 1956 року «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах», пунктом 3 розділу ІХ Списку №1 затвердженого ОСОБА_6 Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року за №162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», п.3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджених Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383, ст.9, 11, 69, 71, 122, 128, 158, 159, 161, 163, 167 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору Казенне підприємство «Шосткинський казенний завод «Зірка» про визнання бездіяльності неправомірною та зобовязання врахувати трудовий стаж роботи зі шкідливими умовами праці при призначенні пенсії задовольнити.

Визнати бездіяльність управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області щодо відмови ОСОБА_1 у врахуванні страхового стажу роботи на Казенному підприємстві «Шосткинський казенний завод «Зірка» за Списком №1 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, при призначенні пенсії за віком протиправною.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області врахувати ОСОБА_1 трудовий стаж роботи на Казенному підприємстві «Шосткинський казенний завод «Зірка» при призначенні пенсії на посадах:

- слюсаря контрольно вимірювальних приладів та автоматики цеху №15 з обслуговування цеху №3 з 14 вересня 1984 року по 12 листопада 1984 року за Списком №1 затвердженого ОСОБА_6 Міністрів СРСР за №1173 від 22 серпня 1956 року «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах»;

- налагоджувальника контрольно вимірювальних приладів та автоматики цеху №15 з обслуговування цеху №3 з 16 березня 1987 року по 01 грудня 1994 року за Списком №1 затвердженого ОСОБА_6 Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року за №162 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах;

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в м.Шостці та Шосткинському районі Сумської області зарахувати ОСОБА_1 до трудового стажу який дає право на призначення пенсії за Списком №1 затвердженого ОСОБА_6 Міністрів СРСР за №1173 від 22 серпня 1956 року «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах» проходження дійсної військової служби в ОСОБА_5 у період з 18 листопада 1984 року по 16 грудня 1986 року.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, судові витрати по сплаті судового збору в розмірі 73 гривні 08 копійок.

ОСОБА_6 може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Харківського апеляційного адміністративного суду через Шосткинський міськрайонний суд Сумської області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

ОСОБА_6 набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя Шосткинського міськрайонного суду

Сумської області ОСОБА_9