Рішення № 5622564, 30.04.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-3937/2009

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 квітня 2009 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Пікалової Н.М., при секретарі Попадюк Ю.І., за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

02.04.2009 року у Краматорський міський суд звернулася ОСОБА_1 з позовом до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

У судовому засіданні позивачка підтримала заявлені позовні вимоги та суду пояснила, що вона була прийнятий на роботу у ВАТ „СКМЗ” інженером-технологом 03.08.1981 року. 13.01.2009 року вона була звільнена за п. 1 ст. 40 КЗпП України в зв’язку зі скороченням чисельності штату. При звільненні повний розрахунок з нею проведений не був, залишилася заборгованість по заробітній платі за грудень 2008 року в сумі 411,82 грн. та за січень 2009 року в сумі 1520,10 грн. Зарплата за жовтень 2008 року в сумі 843,36 грн. виплачувалася частками – друга частка в сумі 678,36 грн. була виплачени лише 18.12.2008 року, тобто з затримкою більше місяця. Зарплата за листопад 2008 року в сумі 764,27 грн. була виплачена лише 11.02.2009 року, тобто також з затримкою більше місяця. Вона неодноразово зверталася до відповідача з питання виплати заборгованості, але відповідач тривалий час ухилявся від цього. Вказані обставини змушують її звертатися з позовом до суду. В результаті невиплати відповідачем заборгованості були порушені її права, вона опинилася в тяжкому матеріальному становищі, це змусило її прикладати додаткових зусиль для організації життя. Необхідність постійно звертатися до відповідача з проханням виплати заборгованість було принизливим для неї. На підставі образи вона переживала стрес, що відбилося на стані її здоров’я – піднімався тиск, турбував сильний головний біль, вона відчувала слабкість, безсоння, погіршився зір. Вважає, ще не заслуговує такого ставлення до себе з боку відповідача бо працювала на підприємстві 26 років. Крім того, в неї на утриманні перебуває донька, яка навчається в вищому навчальному закладі, та хвора мати, яка потребує постійного стороннього догляду та лікування. Вважає, що діями відповідача їй спричинені моральні страждання, які оцінює в 1000,00 грн. Просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі за грудень 2008 року з урахування індексації, за січень 2009 року, суму середнього заробітку за весь період затримки розрахунку, компенсацію за затримку виплати зарплати за жовтень та листопад 2008 року та моральну шкоду.

Представник відповідача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги визнала частково, суду пояснила, що заборгованість по заробітній перед працівниками виникла в зв’язку з відсутністю коштів на рахунку підприємства. Зобов’язалася, що погашення відбудеться найближчім часом. В задоволенні позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди просили відмовити.

Вислухавши думку позивачки, представника відповідача, вивчивши матеріали справи – трудову книжку, накази про прийом на роботу та про звільнення, табуляграми, колективний договір на 2007-2008 роки, постанови товариства та комітету профспілки, накази про зміну режиму роботи, довідку про заборгованість по заробітній платі суд вважає за можливе задовольнити позов частково по наступним підставам.

Відповідно до наказу № 95 від 03.08.1981 року позивачка була прийнята на роботу в ВАТ „СКМЗ” на посаду інженера-технолога відділу головного металурга. Відповідно до наказу № 92 від 04.08.2006 року була переведена на посаду інспектора по нормуванню праці.

Відповідно до наказу № 39 від 13.01.2009 року позивачка була звільнена з займаної посади за ч. 1 ст. 40 КЗпП України (скорочення чисельності штату).

Відповідно до довідки № 214 від 28.04.2009 року ВАТ „СКМЗ” має перед позивачкою заборгованість по заробітній платі за січень 2009 року в сумі 1520,10 грн., компенсації за затримку виплати заробітної плати в сумі 19,91 грн., середньоденному заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1207,68 грн., а всього 2747,69 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього зусиль для організації свого життя.

Враховуючи строк затримки виплати заробітної плати позивачці, ступінь завданих їй цим моральних страждань, суд вважає, що суму моральної шкоди, завданої позивачці відповідачем необхідно знизити до 100,00 грн.

Позовні вимоги позивачки щодо стягнення заборгованості по заробітній платі за грудень 2008 року в сумі 411,82 грн. не знайшли свого документального підтвердження в судовому засіданні, тому в задоволенні позовних вимог в цій частині позивачці необхідно відмовити.

Таким чином, з ВАТ „СКМЗ” на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі за січень 2009 року в сумі 1520,10 грн., компенсація за затримку виплати заробітної плати в сумі 19,91 грн., середньоденний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1207,68 грн. та моральна шкода в сумі 100,00 грн. а всього 2847,69 грн.

Крім того, в зв’язку з тим, що відповідно до п. 1 ст. 4 Декрету КМУ України позивач звільнений від сплати судового збору, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню судові витрати на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212, 213, 215, 224, 226 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 2371 КЗпП України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (р/р № 26009980120 в УСБ, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за січень 2009 року в сумі 1520,10 грн., компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 19,91 грн., середньоденний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 1207,68 грн. та моральну шкоду в сумі 100,00 грн. а всього 2847,69 грн. (дві тисячі вісімсот сорок сім грн. 69 коп.).

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (р/р № 26009980120 в УСБ, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь держави судовий збір у сумі 59,50 грн. (п’ятдесят дев’ять грн. 50 коп.) та витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30,00 грн. (тридцять грн. 00 коп.).

В задоволенні решти позовних вимог позивачці відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте Краматорським міським судом за письмовою заявою відповідачів, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом. Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано в Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через Краматорський міський суд.

Суддя:

Рішення ухвалене в нарадчій кімнаті й надруковане в одному екзмплярі.

Суддя: