Постанова № 56207306, 02.03.2016, Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 345/449/16-а

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02.03.2016 року м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого-судді Гриніва М.А.

секретаря Заткальницької Н.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Калуш справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області про визнання дій неправомірними та зобовязання провести перерахунок та виплату пенсії, суд

встановив:

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області, в якому просить визнати неправомірними дії відповідача щодо відмови у проведенні перерахунку та виплати пенсії за віком у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря , але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до ст. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства та зобовязати відповідача провести перерахунок та виплату йому пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства за 6 місяців до звернення в суд.

Позовні вимоги обґрунтовує тим, що відповідач 29.01.2016р. відмовив йому у здійсненні перерахунку пенсії на підставі ст. ст. 1, 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці на тій підставі, що період його роботи на руднику «Ново-Голинь» не зараховується до стажу роботи , що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці, так як на дане підприємство не поширюється дія цього закону. Таку відмову він вважає протиправною, оскільки має необхідний стаж роботи на підземних роботах, який дає йому право на перерахунок пенсії на пільгових умовах і робота на даному підприємстві має зараховуватися до відповідного стажу.

У судове засідання ОСОБА_1 не з»явився, однак подав заяву про те, що позов підтримує, а справу просить розглянути у його відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з»явився, однак подав до суду заперечення на позов, в якому просить у задоволенні позову відмовити, а справу розглянути у відсутності представника відповідача. У запереченні зазначає, що відповідно до наявних у пенсійній справі документів, а саме довідки №142 від 30.09.2002р. підтверджено пільговий стаж роботи 2 роки 6 місяців 24 днів, так як позивач працював у Солігорському шахтопрохідничому управлінні з повним робочим днем під землею. У довідці №502 від 16.11.2000р. зазначено, що позивач 12 років 10 місяці 16 днів прцював з повним робочим днем під землею на руднику «Ново-Голинь» («50 років Жовтня») з 26.10.1987р. по 07.11.2000р., однак даний період роботи не може відноситися до стажу роботи , що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст.8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», так як рудник не є шахтою. Тому не має підстав для перерахунку пенсії позивачу на підставі даного закону.

Суд, проаналізувавши докази по справі, вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи із наступних підстав:

Відповідно до ст. 1 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пі8льгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Згідно ст. 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтарям, але не менш як 3 розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по 1 року.

Ст. 10 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

Судом встановлено, що позивачу ОСОБА_1 призначено пенсію за віком по Списку № 1 з 09.11.2000р., його загальний стаж роботи становить 35 років 3 місяці 26 днів, в тому числі стаж роботи по Списку №1 становить 15 років 5 місяців 10 днів, а розмір пенсії становить 1819.64 грн (а.с. 21).

Як видно із довідки № 502 від 16.11.2000р., виданої ВАТ «Оріана», ОСОБА_1 з 26.10.1987р. по 07.11.2000р., працював газомірником, гірником, стволовим з повним робочим днем під землею на руднику «Ново-Голинь» («50 років Жовтня») (а.с.24), даний період роботи становить 12 років 10 місяців 16 днів .

Згідно довідки №142 від 30.09.2002р., позивач з 19.03.1985р. по 01.09.1985р. та з 02.09.1985р. по 12.10.1987р. працював учнем прохідника, прохідником з повним робочим днем під землею на Солігорському шахтопрохідничому управлінні (а.с.25), даний період роботи становить 2 роки 6 місяців 24 дні.

Відповідач визнає, що період роботи позивача 2 роки 6 місяців 24 дні згідно довідки № 142 від 30.09.2002р., відноситься до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст.8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», однак заперечує, що до даного стажу має відноситися також період роботи позивача 12 років 10 місяців 16 днів згідно довідки № 502 від 16.11.2000р., так як рудник «Ново-Голинь» , на якому він працював не є шахтою.

Суд вважає, що відповідач безпідставно роботу позивача на руднику «Ново-Голинь» з 26.10.1987р. по 07.11.2000р., що становить 12 років 10 місяців 16 днів не зараховує до стажу роботи, який дає право на перерахунок його пенсії відповідно ст.ст.1,8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці, так як ст.1 даного закону слід розглядати у нерозривному звязку зі Списком №1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах. Відповідач визнає, що даний період роботи відноситься до робіт, передбачених Списком №1.

Так як стаж роботи позивача за Списком № 1 з повним робочим днем під землею становить понад 15 років, то суд вважає, що відповідач неправомірно відмовив ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці, що слід визнати і зобовязати відповідача провести йому такий перерахунок і виплатити дораховані кошти.

Суд вважає, що перерахунок має бути здійснено з 11.08.2015р., враховуючи термін позовної давності 6 місяців, так як позивач звернувся із позовом до суду 11.02.2016р., що стверджується записом на штампі вхідної кореспонденції суду (а.с.1).

На підставі ст.ст. 1, 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці та керуючись ст. 163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:

Позов задовільнити. Визнати неправомірними дії УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку та виплаті пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства .

Зобовязати УПФУ в м. Калуші та Калуському районі Івано-Франківської області провести перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком відповідно до ст. 8 ЗУ Про підвищення престижності шахтарської праці у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства з 11.08.2015р.

Постанова може бути оскаржене до Львівського апеляційного адміністративного суду через Калуський міськрайонний суд протягом 10-ти днів з часу отримання копії постанови.

Г о л о в у ю ч и й :