Ухвала суду № 55864574, 17.02.2016, Новозаводський районний суд м. Чернігова

Справа№751/1607/16-ц

Провадження №2/751/373/16

У Х В А Л А

17 лютого 2016 року м. Чернігів

Суддя Новозаводського районного суду м. Чернігова Мороз К. В.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Ліки України» Чернігівської обласної ради про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи та скасування його, поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

Встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до Комунального підприємства «Ліки України» Чернігівської обласної ради про поновлення строку на звернення до суду; визнання наказу Комунального підприємства «Ліки України» Чернігівської обласної ради від 24.12.2015 року № 923-К «Про припинення трудового договору з ОСОБА_1В.» незаконним та скасувати його; поновлення на посаді фармацевта Комунального підприємства «Ліки України» Чернігівської обласної ради; стягнення з Комунального підприємства «Ліки України» Чернігівської обласної ради середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 25 грудня 2015 року по дату винесення рішення суду по даній справі.

Ознайомившись із позовною заявою та доданими до неї документами, приходжу до висновку, що позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, а саме: відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява не містить ціну позову щодо вимог майнового характеру в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 25.12.2015 року і не викладені обставини визначення ціни позову.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України, така позовна заява підлягає залишенню без руху, а позивачу слід надати строк для виправлення зазначених недоліків, а саме: зазначити ціну позову щодо вимог майнового характеру в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 25.12.2015 року і викласти обставини визначення ціни позову.

Керуючись ст. 119, 121 ЦПК України, суддя

Ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Ліки України» Чернігівської обласної ради про визнання незаконним наказу про звільнення з роботи та скасування його, поновлення на роботі і стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху, надати позивачу строк для виправлення недоліків протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Попередити позивача, що в разі не виправлення недоліків у встановлений судом строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.

Апеляційну скаргу на ухвалу Новозаводського районного суду міста Чернігова може бути подано до апеляційного суду Чернігівської області через Новозаводський районний суд м. Чернігова протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга може бути подана протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя К. В. Мороз