Постанова № 55859814, 16.02.2016, Арбузинський районний суд Миколаївської області

Справа № 467/360/16-п

3/467/24/16

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.02.2016 року Арбузинський районний суд Миколаївської області в складі:

судді Кологривої Т.М.,

за участю секретаря судового засідання Романенко Т.І.,

розглянувши адміністративну справу, надіслану територіальною державною інспекцією з питань праці в Миколаївській областіпро притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і/н НОМЕР_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, директор ТОВ "Агрофірма "Вісла" за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ "Агрофірма "Вісла", що розташоване в с.Новоселівка Арбузинського району Миколаївської області по вул. Центральна, 35, допустив порушення законодавства про працю.

Перевіркою встановлено, що в порушення ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата на підприємстві виплачується нерегулярно з порушенням встановлених строків виплати та умов колективного договору. Так заробітна плата за жовтень 2015 року 57 працівникам у сумі 171 тис. грн. виплачена 02.12.2015 року з затримкою на 25 календарних днів, строк сплати якої 07.11.2015 року. Заробітна плата за листопад 2015 року 56 працівнику у сумі 125,5 тис. грн. виплачена 28 грудня 2015 року з затримкою 21 календарних днів, строк сплати якої 07.12.2015 року. Станом на 15.01.2016 року не виплачена заробітна плата за грудень 2015 року 49 працівникам у сумі 125 тис. грн. затримка становить 8 календарних днів, строк сплати якої 07.01.2016 року.

Так, не виплачена заробітна плата за грудень 2015 року трактористу ОСОБА_2 у розмірі 8477, 84 грн., водію ОСОБА_3 у розмірі 4109, 10 грн., трактористу ОСОБА_4 у розмірі 3582, 47 грн., підсобному робітнику ОСОБА_5 у розмірі 326, 93 грн., сторожу ОСОБА_6 у розмірі 2566,80 грн., сторожу ОСОБА_7 у розмірі 1560, 40 грн. затримка становить 8 календарних днів, строк сплати якої 7 січня 2016 року.

в порушення вимог ч.5 ст. 97 КЗпП України на підприємстві недотримуються вимоги законодавства щодо першочерговості виплати заробітної плати. Згідно наданої довідки про використання коштів підприємства протягом жовтня 2015 року на розрахунковий рахунок та в касу підприємства надійшло 2456, 9 тис. грн., на виплату заробітної плати використано 191,9 тис. грн., близько 8 % від суми всіх надходжень (виплачувалася заробітна плата за вересень 2015 року). У листопаді 2015 року надійшло 1109, 7 тис. грн. - на виплату заробітної плати кошти не використовувалися. У грудні 2015 року надійшло 4792, 7 тис.грн. - на виплату заробітної плати використано 316,8 тис. грн. близько 7% від суми надходжень(виплачувалася заробітна плата за жовтень, листопад 2015 року), сплачено податків та інших обов"язкових платежів 4344 тис. грн. або 90, 6 % від загальної суми надходжень, на інші видатки використано 131,9 тис. грн. або 2,7 від суми всіх надходжень.

Заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується з порушенням ч.4 ст. 115 КЗпП України. Так, сторожу ОСОБА_8 надана частина щорічної відпустки тривалістю 8 календарних днів з 07.12.2015 року, заробітна плата за час відпустки у розмірі 445, 68 грн. не виплачена.

В порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України на підприємстві порушуються строки розрахунку із звільненими працівниками.

Зокрема, сторож ОСОБА_9 звільнився 05.12.2015 року, розрахункові у розмірі 1649, 82 грн. не виплачені, затримка становить 41 календарний день, робітник з комплексного обслуговування ОСОБА_10 звільнилася 09.12.2015 року, розрахункові у розмірі 2381, 23 грн. не виплачені - затримка становить 37 календарних днів; робітник з комплексного обслуговування ОСОБА_11 звільнилася 09.12.2015 року,розрахункові у розмірі 2381, 23 грн. не виплачені - затримка становить 37 календарних днів. Станом на 15.01.2016 року не проведені розрахунки із 14 звільненими працівниками на суму 59,9 тис. грн.

В порушення ст. 4 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" при виплаті у грудні 2015 року заборгованої заробітної плати 57 працівникам за жовтень 2015 року у сумі 191273 грн. не виплачена компенсація за несвоєчасно виплачену заробітну плату у сумі 3825 грн. Зокрема, не виплачена компенсація за несвоєчасну заробітну плату за жовтень 2015 трактористу ОСОБА_12 у розмірі 116, 21 грн., трактористу ОСОБА_2 у розмірі 134, 81 грн. трактористу ОСОБА_13 у розмірі 167,75 грн.

В порушення ст. 96 КЗпП України на підприємстві не розроблені тарифні сітки, не встановлена тарифна ставка робітника І розряду та не встановлені міжпосадові співвідношення. В даному до перевірки штатному розкладі на 2015 рік не визначені тарифні розряди тракториста, токаря, підсобного робітника, опалювача ( всього 13 працівникам).

Правопорушник у судове засідання не з"явився.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає повністю доведеною провину ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, що підтверджується протоколом № 14-06-079/0002 від 27.01.2016 року.

Обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не встановлено.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити йому стягнення у виді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) грн..

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (одержувач Арбузинське УК Арбузинський район, 22030001, КБКД 22030001, р/р 31215206700011, банк ГУДКСУ у Миколаївській області м.Миколаїв, МФО банку 826013, код ЄДРПОУ 37564671, код ЄДРПОУ Арбузинського районного суду 02892480) судовий збір в розмірі 275 (двісті сімдесят п"ять) грн. 60 к.

Строк предявлення документа до виконання 3 (три) місяці.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з дня її винесення до Апеляційного суду Миколаївської області через Арбузинський районний суд.

Суддя Т.М. Кологрива