Постанова № 55737916, 16.11.2010, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

ДЕЛО № 1-988

2010

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

«16» ноября 2010 года Мелитопольский горрайонный суд Запорожской области в составе:

председательствующего: судьи Кучеренко Н.В.

при секретаре Павловой Т.А.

с участием прокурора Федоренко Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в гор. Мелитополе уголовное дело по обвинению: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, украинца, ІНФОРМАЦІЯ_3, женатого, работающего ЧП «Укрпромтехстандарт», проживающего по адресу ІНФОРМАЦІЯ_4, ранее не судимого,

У С Т А Н О В И Л:

Согласно протокола №1 собрания учредителей ЧП «Укрпромтехстандарт» от 28.01.2009 года, ОСОБА_1, назначен директором вышеуказанного предприятия. 11.02.2009 года ЧП «Укрпромтехстандарт» зарегистрировано в исполнительном комитете Мелитопольского городского совета за № 36319933.

В августе 2009 года ОСОБА_1, будучи должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными функциями, принял на работу в ЧП «Укрпромтехстандарт», которое расположено г. Мелитополь ул. Каховское шоссе 31/1, на должность слесаря ОСОБА_2, который работал на предприятии с августа 2009 года по июнь 2010 года.

При приеме на работу указанного лица, директор ЧП «Укрпромтехстандарт» ОСОБА_1, в нарушение требований:

- ст. 24 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой: «...договор заключается в письменной форме, которая является обязательной при заключении трудового договора с физическим лицом»;

- ст. 24-1 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой: «…при заключении трудового договора между работником и физическим лицом, физическое лицо должно в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости»;

- ст.1 п.3 и ст. 6 п.1 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», согласно которым «...право на материальное обеспечение на случай безработицы и социальные услуги имеют застрахованные лица, то есть наемные работники, в пользу которых осуществляется страхование на случай безработицы...»;

- ст. 8 ч.1 и ст. 6 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности», согласно которым: «…обязательному страхованию от несчастного случая подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта)»;

- ст. 6 ч.1 п.1 Закона Украины «Об общеобязательном государственном страховании в связи с потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением», согласно которой: «…общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц..»;

действуя умышленно, трудовой договор с ОСОБА_2 не заключил, в связи с чем, указанное лицо не было зарегистрировано в Мелитопольском городском центре занятости населения, отделении исполнительной дирекции фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины в г. Мелитополе, в Мелитопольской городской исполнительной дирекции фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, чем нарушил право ОСОБА_2 на материальное обеспечение в порядке социального страхования в случае болезни, полной или частичной потери трудоспособности, на материальную помощь в случае безработицы.

Кроме того, при приеме на работу этого лица, директор ЧП «Укрпромтехстандарт» ОСОБА_1, в нарушение требований:

*ст.8 ч.1 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», согласно которой: «...право на получение пенсий имеют граждане Украины, имеющие необходимый для назначения соответствующего вида пенсии страховой стаж...»;

*ст. 1 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», согласно которой: «…страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежало государственному социальному страхованию, которым или за которое уплачивается сбор на обязательное государственное пенсионное страхование согласно ранее действовавшему законодательству, или подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию согласно настоящему Закону и за который уплачены страховые взносы...»;

*ст. 2 Кодекса законов о труде Украины, которой предусмотрено, что одним из основных трудовых прав работников являются: право на материальное обеспечение в порядке социального страхования на склоне лет;

действуя умышленно, в период времени с августа 2009 года по июнь 2010 года, не предоставлял в управление Пенсионного фонда в г. Мелитополе сведения о работающем у него ОСОБА_2 и не уплачивал сбор на его обязательное государственное пенсионное страхование и, таким образом, указанный период времени не вошел в страховой стаж ОСОБА_2, чем грубо нарушено его право на материальное обеспечение в порядке социального страхования на склоне лет.

Согласно приказа № 19/1 от 05.06.2010 года ОСОБА_2 принят в ЧП «Укрпромтехстандарт» на должность слесаря с испытательным сроком на 3 месяца.

Согласно приказа № 28/1 от 14.08.2010 года ОСОБА_2 уволен с предприятия по ст. 40 п. 4 КЗоТ Украины.

Однако, в нарушение требований:

- ст. 116 Кодекса законов о труде Украины, которой предусмотрено: «При увольнении работника выплата всех сумм, подлежащих выплате предприятием, производится в день увольнения, или не позже следующего дня после предъявления уволенным требований по расчету»,

ОСОБА_1 действуя умышленно, не произвел окончательный расчет с уволенным ОСОБА_2

Действия подсудимого ОСОБА_1 на досудебном следствии квалифицированы по ст. 172 ч.1 УК Украины, как иное грубое нарушение законодательства о труде.

В судебном заседании потерпевший ОСОБА_2 заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ОСОБА_1 в связи с примирением, так как подсудимый полностью возместил ему материальный и моральный ущерб, претензий к нему он не имеет и не желает привлекать его к уголовной ответственности.

В судебном заседании подсудимый ОСОБА_1 просит слушать дело в отсутствие его адвоката, также просит прекратить в отношении него уголовное дело, возбужденное по ст. 172 ч.1 УК Украины, т.к. они с потерпевшим полностью примирились, он полностью возместил ему причиненный ущерб, как материальный так и моральный и потерпевший также просит прекратить производство по делу, в связи с примирением.

Прокурор в судебном заседании не возражает против прекращения уголовного дела в отношении ОСОБА_1 по ст. 172 ч.1 УК Украины за примирением подсудимого с потерпевшим.

Выслушав ходатайство потерпевшего, мнение подсудимого, прокурора, считающего необходимым прекратить производство по уголовному делу, суд считает возможным прекратить уголовное дело в отношении подсудимого ОСОБА_1 по ст. 172 ч.1 УК Украины, в связи с примирением подсудимого с потерпевшим по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 7-1 УПК Украины производство по уголовному делу может быть прекращено судом в связи с примирением обвиняемого, подсудимого с потерпевшим.

Согласно ст. 46 УК Украины лицо, впервые совершившее преступление небольшой тяжести, освобождается от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и возместило причиненный им ущерб или устранило нанесенный вред.

Согласно ч.2 ст. 12 УК Украины преступлением небольшой тяжести является преступление, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок не более двух лет, либо иное, более мягкое наказание.

Преступление, предусмотренное ст. 172 ч.1 УК Украины подпадает под преступление небольшой тяжести.

Учитывая, что ходатайство потерпевшего не противоречит Закону и не нарушает прав и интересов других лиц, а также то, что подсудимый ОСОБА_1 впервые совершил преступление небольшой тяжести, примирился с потерпевшим, полностью возместил причиненный ему материальный и моральный ущерб, суд считает возможным прекратить уголовное дело в отношении ОСОБА_1 по ст. 172 ч.1 УК Украины.

Руководствуясь п.2 ч.1 ст. 7-1, ст. 282 УПК Украины, ст. ст. 12, 46 УК Украины, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Уголовное дело в отношении ОСОБА_1 по ст. 172 ч.1 УК Украины производством прекратить в связи с примирением подсудимого с потерпевшим.

На постановление может быть подана апелляция в апелляционный суд Запорожской области через Мелитопольский горрайонный суд в течение 7 суток.

Судья: Н.В.Кучеренко