Постанова № 55730455, 08.02.2016, Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 345/262/16-а

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08.02.2016 року м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано Франківської області

в складі: головуючого судді Якиміва Р.В.

секретаря Рибчук Ю.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Калуші адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в місті Калуші та Калуському районі про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з вищенаведеним позовом посилаючись на те, що вонаперебуває на обліку в Управлінні пенсійного фонду України міста Калуша та Калуського району Івано-Франківської області та отримує пільгову пенсію за Списком №1 з 1992 року.

25.08.2015 року звернулася в Управління пенсійного фонду України міста Калуша та Калуського району Івано-Франківської області із заявою про проведення перерахунку пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Однак відповідач відмовив позивачу у проведенні відповідного перерахунку, посилаючись на ст. ст.1,8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», стверджуючи, що діяЗакону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» не поширюється на працівників, які видобувають калієво-магнієві руди, а згідно матеріалів пенсійної справи трудовий стаж, який можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно даного Закону становить лише 15 років 03 місяці та 11 днів. Таку відмову позивачка вважає протиправною, оскільки вважає, що має необхідний стаж роботи на підземних роботах, який дає їй право на перерахунок пенсії на пільгових умовах і робота на даному підприємстві має зараховуватися до відповідного стажу.

Позивачка подала заяву, в якій просить розгляд справи проводити в її відсутності, просить позов задоволити із наведених у ньому підстав та зобовязати управління Пенсійного фонду України міста Калуша та Калуського району Івано-Франківської області зробити перерахунок та виплату їй пенсії за віком у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»з належними доплатами, надбавками та допомога ми відповідно до чинного законодавства з 01.01.2016 року.

Представник Управління пенсійного фонду в місті Калуші та Калуському районі у судове засідання не з'явився, однак подав заперечення проти позовних вимог з підстав викладених у письмовому запереченні, зазначивши, що позов не визнають та просять відмовити в його задоволенні.

Як вказано в запереченні на позов ОСОБА_1 згідно довідки № 450, виданої ВО «Хлорвініл», в період з 20.10.1975 р. по 01.02.1991 р. працювала роз датчиком вибухових матеріалів на руднику «50 років Жовтня» з повним робочим днем під землею. Дані періоди роботи зараховані до пільгового стажу роботи за Списком № 1, який становить 15 років 3 місяці 11 днів. Інші документи, які б підтверджували пільговий стаж у матеріалах пенсійної справи відсутні.

Періоди роботи з 20.10.1975 р. по 01.02.1991 р. не можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки позивач працювала на руднику 50 років Жовтня, на який не поширюється дія вказаного закону, оскільки рудник не є шахтою. Також чинним законодавством не передбачено поширення дії Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» на працівників, які видобувають калійно-магнієві руди.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги слід задовольнити частково з наступних підстав.

Відповідно дост. 1 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду,рудикольоровихірідкіснихметалів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті напідземних роботахповнийробочийдень,та працівниківдержавнихвоєнізованихаварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком N 1 виробництв, робіт,професій,посад і показниківнапідземнихроботах,на роботахзособливошкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах,затвердженимКабінетом Міністрів України, та членів їх сімей.

Згідност. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМУ встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтарям, але не менш як 3 розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по 1 року.

Відповідно до пункту «а» підрозділу 1 «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, геологорозвідці, на дренажних шахтах на будівництві шахт, рудників, копалень» (далі підрозділ 1 розділу 1 «Гірничі роботи» (далі розділ 1) списку № 1 передбачена зайнятість повний робочий день на підземних роботах.

До кола працівників, на яких поширюється дія закону «Про підвищення престижності шахтарської праці» та встановлені цим законом пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах саме повний робочий день.

Ст. 10 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»визначено, що дія статті 8 Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 08.08.1992 р. призначено пенсію по віку на пільгових умовах по Списку № 1 .

Період роботи ОСОБА_1 на рудниках «50 років Жовтня», що згідно відомостей, які містяться в трудовій книжці позивача (а.с. 8-12) становить 15 років 3 місяці 11 днів, зарахований до пільгового стажу роботи за Списком №1.

З листа УПФУ в м.Калуші та Калуському районі вбачається, що відповідач не зараховуєпозивачці в стаж, який дає право на перерахунок пенсії відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»період роботи: 20.10.1975 р. по 01.02.1991 р. не можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки позивач працювала на руднику 50 років Жовтня, на який не поширюється дія вказаного закону, оскільки рудник не є шахтою. Також чинним законодавством не передбачено поширення дії Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» на працівників, які видобувають калійно-магнієві руди (а.с. 13-15).

Однак суд вважає, що відповідач безпідставно роботу позивача на даних підприємствах не зараховує до стажу роботи, який дає право на перерахунок його пенсії відповідно ст.ст.1,8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», так як ст.1 даного Закону слід розглядати у нерозривному зв'язку зі Списком №1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах. Відповідач визнає, що період роботи на рудниках «50 років Жовтня» відноситься до робіт, передбачених Списком №1, однак тільки вважає, що діяЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»не поширюється на дане підприємство.

Так як стаж позивачки за Списком № 1 становить 15 років 3 місяці 11 днів, то суд вважає, що відповідач неправомірно відмовив ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», а тому слід визнати такі дії відповідача неправомірними і зобов'язати відповідача провести перерахунок і виплату пенсії.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.1,8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»та керуючись, ст.ст. 99, 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Позов задовольнити частково.

Визнати дії управління Пенсійного фонду України міста Калуша та Калуського району Івано-Франківської області в частині проведення перерахунку та виплати ОСОБА_1 пенсії за віком в розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства неправомірними.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України міста Калуша та Калуського району Івано-Франківської області зробити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно дост. 8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці»з належними доплатами, надбавками та допомога ми відповідно до чинного законодавства з 01.01.2016 року.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний термін з моменту отримання її копії.

СУДДЯ