Рішення № 55631749, 17.11.2015, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Дата ухвалення
17.11.2015
Номер справи
185/10099/15-ц
Номер документу
55631749
Форма судочинства
Цивільне
Компанії, зазначені в тексті судового документа
Державний герб України

Справа № 185/10099/15-ц

Провадження № 2/185/5442/15

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

17 листопада 2015 рокуПавлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі: головуючого - судді Боженко Л.В. за участю секретаря Полуциган О.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 до Державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8", ОСОБА_9 енергетики та вугільної промисловості України про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки в її виплаті, відшкодування моральної шкоди, суд -

В С Т А Н О В И В:

Позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 звернулись через суд позовною заявою до Державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8", ОСОБА_9 енергетики та вугільної промисловості України про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки в її виплаті, відшкодування моральної шкоди. В обґрунтування позовних вимог позивачі посилаються на те, що ДП "Шахта імені ОСОБА_8" були порушені їх трудові права при оформленні припинення трудових правовідносин згідно п.1 ст. 40 КЗпП України у зв'язку з ліквідацією підприємства, а саме при звільненні їм була нарахована, але не виплачена заробітна плата за період з вересня 2014 року по день звільнення 30.11.2014 року, спір щодо розміру якої відсутній. Тому позивачі просять стягнути з відповідачів солідарно на користь кожного з них суму заборгованості по заробітній платі згідно наданих довідок, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, у відшкодування моральної шкоди по 5000 грн..

У судове засідання позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 не з'явились, згідно письмової заяви просять розглянути справу в їхню відсутність, не заперечують проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача ДП «Шахта імені ОСОБА_8" у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, будь-яких заяв суду не надав, причину неявки не повідомив.

Представник відповідача ОСОБА_9 енергетики та вугільної промисловості України, у судове засідання не з'явився, надав письмове заперечення , в якому просив відмовити в задоволенні позовної заяви в частині предявлення вимог до ОСОБА_9 енергетики та вугільної промисловості України.

Зі згоди позивачів суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

З матеріалів цивільної справи вбачається, що позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 перебували у трудових правовідносинах з державним підприємством "Шахта імені ОСОБА_8".

На виконання Постанови Кабінету Міністрів України № 595 від 07.11.2014 року Про деякі питання фінансування бюджетних установ, здійснення соціальних виплат населенню та надання фінансової підтримки окремим підприємствам і організаціям Донецької та Луганської областей та Указу Президента України Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 04 листопада 2014 року Про невідкладні заходи щодо стабілізації соціально-економічної ситуації в Донецькій та Луганській областях, з метою поліпшення суспільно-політичної та соціально-економічної ситуації у Донецькій та Луганській областях, відповідно до Переліку населених пунктів, на території яких здійснювалася антитерористична операція, що є додатком до Розпорядження КМУ від 30.10.2014 року № 1053-р, Міненерговугілля України 25.11.2014 року було видано Наказ № 841 Про заходи стабілізації соціально-економічної ситуації в Донецькій та Луганській областях, зокрема в якому було зазначено у п.1, що з 28 листопада 2014 року припинити виробничу та фінансово-господарську діяльність державних підприємств, установ, організацій та об'єднань, що належать до сфери управління Міненерговугілля України та господарських товариств, щодо яких Міненерговугілля України здійснює управління корпоративними правами держави, які знаходяться у зоні здійснення антитерористичної операції. В переліку до наказу № 841 Про заходи стабілізації соціально-економічної ситуації в Донецькій та Луганській областях про припинення діяльності підприємств зазначено і Державне підприємство "Шахта імені ОСОБА_8".

На виконання наказу № 841 «Про заходи стабілізації соціально-економічної ситуації у Донецькій та Луганській областях» головою ліквідаційної комісії ДП «Шахта імені ОСОБА_8» ОСОБА_10 30 листопада 2014 року був виданий наказ № 95к про звільнення працівників ДП «Шахта імені ОСОБА_8» по ст.40 п.1 КЗпПУ у зв'язку з ліквідацією підприємства з виплатою одноразової допомоги у розмірі одного середньомісячного заробітку.(а.с.24).

Відповідно до ст. ст.47,116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорюванню ним суму.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідок ДП «Шахта імені ОСОБА_8» у роботодавця, мається заборгованість по заробітній платі перед позивачами: ОСОБА_1 - 65 897 грн.91 коп., ОСОБА_2 11 386 грн. 27 коп., ОСОБА_3 17 004грн. 86 коп., ОСОБА_11-19349грн.19 коп., ОСОБА_5 -30871грн. 92 коп., ОСОБА_6-18015 грн.92 коп., ОСОБА_7 10107грн.99 коп.(а.с.27-30,32-37).

Відповідно до довідок ДП «Шахта ім. Максима Горького» від 30.11.2014 року про розмір середньоденної заробітної плати, розрахованої відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995року №100, середньоденна заробітна плата позивачів складає: ОСОБА_1 - 355 грн. 06 коп., ОСОБА_2 190 грн. 48 коп., ОСОБА_3 211грн. 38 коп., ОСОБА_11-229грн.54 коп., ОСОБА_5 -222грн. 35 коп., ОСОБА_6- 223 грн.24 коп., ОСОБА_7 164грн.29 коп.(а.с.27-30,32-37).

За період починаючи з дати звільнення позивачів 30 листопада 2014 року по день ухвалення судового рішення 17 листопада 2015 року підлягає стягненню на користь позивачів середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, як передбачено ст.117 КЗпП України.

Тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні складає, виходячи із середньоденної заробітної плати позивачів вказаної вище:

ОСОБА_1 - 355, 06 грн. х 242 = 85924 грн.52 коп., ОСОБА_2 190,48грн. х 242 = 46096 грн. 16 коп., ОСОБА_3 211, 38грн. х 242 = 51153 грн. 96 коп., ОСОБА_11- 229,54грн. х 242 = 55548 грн.68 коп., ОСОБА_5 222,35 грн. х 242 = 53808 грн. 70 коп., ОСОБА_6- 223,24 грн. х 242 = 54024грн.08 коп., ОСОБА_7 164,29 грн. х 242 = 39758 грн.18 коп.

( де 242 - кількість робочих днів у періоді з 30.11.2014 року по 17.11.2015 року ).

Що стосується позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди, суд вважає, що оскільки мало місце порушення прав позивачів у сфері трудових відносин, а саме затримки виплати у повному обсязі належних при звільненні сум, тому суд вважає встановленим факт заподіяння позивачам моральної шкоди. В цієї частині позовні вимоги підлягають частковому задоволенню в сумі 500 грн. на користь кожного позивача, зважаючи на те, що невиплата належних при звільненні сум вимагало від позивачів додаткових зусиль для організації свого життя, що відповідає положенням ст. 237-1 КЗпП України.

Стосовно позовних вимог до ОСОБА_9 енергетики та вугільної промисловості України, суд приходить до висновку, що ДП «Шахта імені ОСОБА_8» є державним комерційним підприємством, і несе відповідальність за наслідки своєї діяльності усім належним йому на праві господарського відання майном. ОСОБА_9, як центральний орган виконавчої влади, в сфері управління якого знаходиться державне підприємство, не перебуває з працівниками підприємства у трудових відносинах та не відповідає за його зобов'язаннями. Тому зазначені суми заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди підлягають стягненню з підприємства-роботодавця ДП «Шахта імені ОСОБА_8», оскільки солідарне стягнення цих сум з роботодавця та центрального органу виконавчої влади, у сфері управління якого знаходиться підприємство, не передбачене діючим трудовим законодавством.

Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає суму, що підлягає стягненню, без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Судовий збір підлягає стягненню з відповідача на користь держави відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України пропорційно до задоволеної частини вимог в сумі 8 999 грн. 86 коп.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.10,60,88,209,212-215 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 до Державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8", ОСОБА_9 енергетики та вугільної промисловості України про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки в її виплаті, відшкодування моральної шкоди, - задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 65 897 грн. коп.(шістдесят пять тисяч вісімсот девяносто сім) грн. 91 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 85924 грн.(вісімдесят пять тисяч девятсот двадцять чотири) грн. 52 коп., в відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

Стягнути з державного підприємства"Шахта імені ОСОБА_8" на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 11 386 грн. (одинадцять тисяч триста вісімдесят шість) грн. 27 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 46096 грн. (сорок шість тисяч девяносто шість ) грн. 16 коп., відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

Стягнути з державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8", на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в розмірі 17 004грн. (сімнадцять тисяч чотири) грн. 86 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 51153 грн. (пятдесят одна тисяча сто пятдесят три) грн. 96 коп., відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

Стягнути з державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8", на користь ОСОБА_4 заборгованість по заробітній платі в розмірі 19349грн. (девятнадцять тисяч триста сорок девять) грн. 19 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 55548 грн. (пятдесят пять тисяч пятсот сорок вісім) грн. 68коп., відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

Стягнути з державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8" на користь ОСОБА_5 заборгованість по заробітній платі в розмірі 30871грн. (тридцять тисяч вісім сімдесят один) грн. 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 53808 грн. (пятдесят три вісімсот вісім) грн. 70 коп., відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

Стягнути з державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8" на користь ОСОБА_6 заборгованість по заробітній платі в розмірі 18015 (вісімнадцять тисяч п'ятнадцять ) грн. 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 54024грн. (пятдесят чотири тисячі двадцять чотири) грн. 08коп., відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

Стягнути з державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8" на користь ОСОБА_7 заборгованість по заробітній платі в розмірі 10107грн. (десять тисяч сто сім ) грн. 99 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 39758 грн.18 коп. (тридцять девять тисяч сімсот пятдесят вісім) грн. 18 коп., відшкодування моральної шкоди 500 (п'ятсот) грн.

В іншій частині позову відмовити.

Суми, що підлягають стягненню, визначені без утримання прибуткового податку та інших обов'язкових платежів.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з державного підприємства "Шахта імені ОСОБА_8", судовий збір на користь держави в сумі 8 999 (вісім тисяч девятсот девяносто девять )грн. 86 коп.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: ОСОБА_12

Часті запитання

Який тип судового документу № 55631749 ?

Документ № 55631749 це Рішення

Яка дата ухвалення судового документу № 55631749 ?

Дата ухвалення - 17.11.2015

Яка форма судочинства по судовому документу № 55631749 ?

Форма судочинства - Цивільне

Я не впевнений, що мені підходить повний доступ до системи YouControl. Які є варіанти?

Ми зацікавлені в тому, щоб ви були максимально задоволені нашими інструментами. Для того, щоб упевнитись в цінності і потребі системи YouControl саме для вас - замовляйте безкоштовну демонстрацію продукту. Також можна придбати доступ на 1 добу за 680 гривень.
Детальна інформація про ліцензії та тарифні плани.

В якому cуді було засідання по документу № 55631749 ?

У чому перевага платних тарифів?

У платних тарифах ви отримуєте іформацію зі 180 джерел даних, у той час як у безкоштовному - з 22. Також у платних тарифах доступно більше розділів даних та аналітичні інструменти миттєвої оцінки компаній, ФОП, та фізосіб.
Детальніше про різницю в доступах на сторінці тарифів.

Інформація про судове рішення № 55631749, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Судове рішення № 55631749, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області було прийнято 17.11.2015. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові відомості.

Судове рішення № 55631749 відноситься до справи № 185/10099/15-ц

Це рішення відноситься до справи № 185/10099/15-ц. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа:


Наша платформа забезпечує пошук за різними критеріями, такими як регіон або назва суда. Також у персональному кабінеті є можливість детального налаштування, що суттєво прискорює процес пошуку даних. Це дозволяє ефективно заощаджувати ваш час при отриманні необхідної інформації з реєстру судових рішень та інших офіційних джерел.

Попередній документ : 55631642
Наступний документ : 55631834