Постанова № 55356045, 02.02.2016, Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Справа № 345/114/16-а

ПОСТАНОВА

І м е н е м У к р а ї н и

02.02.2016 року м. Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано Франківської області

в складі: головуючого судді Бойка М.Я.

секретаря Шмігель І.О.

з участю: позивача

представника відповідача

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Калуші адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районі Івано Франківської області про визнання дій неправомірними та спонукання до проведення перерахунку пенсії,

В С Т А Н О В И В:

що ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом. Позовні вимоги обгрунтовує тим, що з 1998 року він отримує пенсію по пільговому віку (за Списком № 1). 25.12.2015 року він звернувся до відповідача із заявою про переведення його на пенсію, відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці. Отримавши відмову у переведенні на цей вид пенсії, він звернувся до суду із зазначеним позовом. Просить визнати дії відповідача неправомірними та зобовязати Управління Пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районі Івано Франківської області провести перерахунок та виплату пенсії за віком у розмірі 80 % середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства за шість місяців до звернення до суду.

Позивач подав до суду заяву, в якій підтримав позов. Просить справу розглядати у його відсутності.

Представник відповідача Управління Пенсійного фонду України в місті Калуші та Калуському районі Івано Франківської області подав суду заяву, в якій позов не визнає, підтримує заперечення викладені у відзиві на позов та просить врахувати вимоги ст. 99 КАС України, а справу розглянути у його відсутності.

У письмовому запереченні на позов покликається на те, що відповідно до ст. 1 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі шахтарі), та членів їх сімей.

Позивач отримує пенсію за віком по Списку № 1 з 10.07.1998 року. Його загальний стаж роботи складає 45 років 1 місяць 16 днів, в тому числі за Списком № 1 22 роки 4 місяці 5 днів. Згідно довідок він працював з повним робочим днем та виконував підземні роботи на рудниках Ново Голинь та Пійло.

Представник відповідача вважає, що позивач безпідставно зазначає, що згідно записів у трудовій книжці в нього є всі необхідні умови, що відповідають нормам ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці та дають можливість для нарахування пенсії відповідно до цього Закону.

Відповідач просить врахувати суд, що відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та працівників державних воєнізованих аварійно рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості за Списком № 1. Однак рудники на яких працював позивач не здійснюють роботи по видобутку вугілля, залізної руди, руди кольорових і рідкісних металів, марганцевих та уранових руд та не є шахтобудівними підприємствами, державними воєнізованими аварійно рятувальними службами (формувань) у вугільній промисловості.

Чинним законодавством не передбачено поширення дії Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці на працівників, які видобувають калійно магнієві руди. Просить у задоволенні позову відмовити повністю.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає до задоволення частково, виходячи із наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивач з 10.07.1998 року отримує пенсію по пільговому віку за Списком № 1 виробництв, робіт , професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. 25.12.2015 року він звернувся до відповідача із заявою про переведення його на пенсію відповідно до ст. 8 Закону України Про півищення престижності шахтарської праці.

Листом № 443/Д 15 від 05.01.2016 року (а.с. 16 18) ОСОБА_1 було відмовлено у переведенні його на пенсію відповідно до Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці у звязку з тим, що чинним законодавством не передбачено поширення дії Закону України Про півищення престижності шахтарської праці, які видобувають калійно магнієві руди й, згідно даних, які містяться в матеріалах пенсійної справи у нього немає трудового стажу, який можна віднести до стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення згідно ст. 8 Закону України Про півищення престижності шахтарської праці, тому підстав для перерахунку пенсії немає.

Як вбачається із копії трудової книжки (а.с. 7 13) позивач з 16.02.1987 року по 09.09.2009 року працював повний робочий день та виконував підземні роботи на рудниках Ново Голинь та Пійло, із зазначенням номерів наказів та проставленням печаток.

Відповідно до довідки ВАТ Оріана № 17 (а.с. 31) ОСОБА_1 працював з 16.02.1987 року по 23.07.1998 року на рудниу Ново Голинь з повним робочим днем під землею згідно Списку № 1 розділу № 1 пункту № 1.

Відовідно до довідки ДП Калійний завод ВАТ Оріана (а.с. 32) ОСОБА_1 працював повний робочий день під землею з 01.04.1988 року по 21.01.2003 року та з 01.12.2003 року по 03.09.2004 року на підземних роботах у руднику Ново Голинь на посаді, що передбачена Списком № 1 розділ 1 підрозділ а код КП 1010100а.

Відповідно до довідки ДП Калійний завод ВАТ Оріана (а.с. 33) ОСОБА_1 працював повний робочий день під землею з 21.01.2003 року по 01.12.2003 року на руднику Ново Голинь та руднику Пійло за професією, що передбачена Списком № 1 розділ 1 підрозділ 1а.

Відповідно до ст. 1 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі шахтарі), та членів їх сімей.

Згідно ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Представник відповідача у запереченні на позов покликається на розяснення Міністерства праці та соціальної політики України від 18.02.2009 року № 1757/0/1409/010 та Пенсійного фонду України від 20.02.2009 року № 2927/0/0220, згідно яких, дія статтей 1, 8 Закону України Про престижність шахтарської праці поширюється на працівників професій та посади які передбачені пунктами а, б і впідрозділу 1 Підземні роботи в шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень розділу 1 Гірничі роботи Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість, в яких повний робочий день, дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36, за умови зайнятості повний робочий день на підземних роботах в шахтах та вважає, що однією з умов призначення пенсії відповідно до Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці є робота особи на підземних роботах повний робочий день за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України.

У судовому засіданні встановлено, що позивач працював на підземних роботах у рудниках Ново Голинь та Пійло, повний робочий день, на посадах, які віднесені до Списку № 1 розділ 1 підрозділ 1а.

Суд не приймає до уваги покликання представника відповідача на те, що чинним законодавством не передбачено поширення дії Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці на працівників, які видобувають калійно магнієві руди, оскільки жодних підтверджуючих офіційних документів про такі обмеження, суду не представлено й судом не встановлено.

Суд вважає, що так як позивач працював повний робочий день та виконував підземні роботи на рудниках Ново Голинь та Пійло на посаді, що передбачена по Списку№ 1 розділ 1 підрозділ 1а, то на нього поширюється дія ст. ст. 1,8 Закону України Про престижність шахтарської праці.

У звязку з тим, що відповідач повинен був провести перерахунок пенсії позивачу, відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, маючи для цього всі підтверджуючі документи, то суд вважає, що дії відповідача є неправомірні.

Безпідставним є покликання позивача на проведення перерахунку пенсії за шість місяців до звернення в суд, оскільки ОСОБА_1 звертався до відповідача із заявою про переведення його на пенсію, відповідно до ст. 8 Закону України Про півищення престижності шахтарської праці 25.12.2015 року. З цього часу шість місяців не пройшло. Тому позов слід задоволити частково і перерахунок необхідно провести з часу звернення до відповідача, тобто з 25.12.2015 року.

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку, що дії відповідача щодо відмови у проведенні перерахунку пенсії ОСОБА_1 у проведенні перерахунку та виплати пенсії за віком в розмірі 80 % середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність, відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства слід визнати неправомірними та слід зобовязати відповідача провести перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії за віком у розмірі 80 % середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність, відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства, починаючи з 25 грудня 2015 року, з врахуванням виплачених сум та надалі проводити виплату пенсії у перерахованому розмірі.

У задоволенні решти позову слід відмовити.

На підставі викладеного й керуючись ст. ст. 1, 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці, Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, Постановою абінету Міністрів України Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, ст. ст. 99, 158 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Позов задоволити частково.

Визнати дії Управління Пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районі Івано Франківської області щодо відмови ОСОБА_2 у проведенні перерахунку та виплати пенсії за віком в розмірі 80 % середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність, відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства неправомірними.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в м. Калуші та Калуському районі Івано Франківської області провести перерахунок та виплату ОСОБА_2 пенсії за віком у розмірі 80 % середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму встановленого для осіб, які втратили працездатність, відповідно до ст. 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці з належними доплатами, надбавками та допомогами відповідно до чинного законодавства, починаючи з 25 грудня 2015 року, з врахуванням виплачених сум та надалі проводити виплату пенсії у перерахованому розмірі.

У задоволенні решти позову відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Львівського адміністративного апеляційного суду протягом 10 днів з часу її проголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Калуський міськрайонний суд Івано Франківської області, а сторонами у цей же ж строк з часу одержання копії постанови.

Головуючий: