Постанова № 54976072, 21.12.2015, Красилівський районний суд Хмельницької області

Красилівський районний суд Хмельницької області

Справа № 677/2029/15-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.12.2015 м.Красилів

Красилівський районний суд Хмельницької області

в складі : головуючої - судді Боголюбової Л.М.

при секретарі Кондратюк О.А.

з участю представника відповідача ОСОБА_1

представника третьої особи ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Красилові справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області про визнання дій протиправними та зобов»язання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ :

в обгрунтування поданої заяви позивачка ОСОБА_4 посилається на те, що 20 липня 2015 року вона звернулася до управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, як доярці. Рішенням від 02 жовтня 2015 року їй відмовлено у призначенні пенсії у зв»язку із тим, що при перевірці первинних документів СК «Кузьминський», а саме протоколів засідань правління, розрахунково-платіжних відомостей за 1995-2004 роки, книг обліку трудового стажу та заробітку колгоспника за 2005-2014 роки виявлено, що посада «доярка» не зазначена.

Вважає відмову управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області протиправною, так як з 07.04.1995 року по 31.03.2004року і з 01.04.2005 року по 20.07.2015 року працювала дояркою.

Пенсійного віку вона досягла 14 березня 2012 року, а із заявою про призначення пенсії звернулась 20.07.2015 року, однак їй було відмовлено у призначенні пільгової пенсії, тому на підставі викладеного просить визнати протиправними та скасувати рішення управліня пенсійного фонду України в Красилівському районі від 02.10.2015 року №9238/06 про відмову в призначенні їй пенсії за віком на пільгових умовах.

Просить зобов»язати управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області зарахувати до трудового стажу періоди її роботи дояркою з 19.04.1995 року по 31.03.2004 року та з 01.04.2005 року по 31.12.2014 року відповідно до записів, що містяться в її трудовій книжці та призначити пільгову пенсію з 20.07.2015 року.

В судовому засіданні позивачка підтримала заявлені вимоги в повному об»ємі, просить їх задовольнити.

Представник Управління пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області в суді позов не визнав, надавши письмові заперечення.

Представник третьої особи на стороні відповідача позовні вимоги визнала, підтвердила роботу позивачки дояркою в СК « Кузьминський».

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи суд находить позов підлягаючим задоволенню.

Як встановлено в судовому засіданні позивачка ОСОБА_4 з 07.04.1995 по 31.03.2004 рік, та з 01.04.2005 року по 20.07.2015року працювала в СК «Кузьминський».

Дані обставини підтвердили допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_5, ОСОБА_6, які суду пояснили, що позивачка працювала разом із ними дояркою до липня 2015 року, іншої роботи не виконувала.

П.18 Постанови Кабінету Міністрів України» «Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 року №37 передбачено, що при відсутності документів про наявний трудовий стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в п.17 цієї Постанови, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній із ним роботі на одному підприємстві (в тому числі колгоспі).

Відповідно до п.1,2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється на підставі показань свідків.

Робота дояркою позивачки в колгоспі «Росія», який був реорганізований в СК «Кузьминський» підтверджується записами в трудовій книжці, проте в період роботи з 01.05.1995 року по 31.03.2004 року зазначено лише, що прийнята в члени колективного

сільськогосподарського підприємства «Росія» без зазначення посади. Період роботи позивачки за вказаний період дояркою підтвердили допитані в судовому засіданні свідки, а також підтверджується розрахунково-платіжними відомостями за 1995-2004 роки, книгою обліку трудового стажу та заробітку колгоспника за 2005-2014 роки де зазначено прізвище позивачки. Не зазначення посади позивачки у вказаних платіжних відомостях не свідчить про те, що вона не працювала дояркою у вказаний період.

Згідно п.20 того ж Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ та організацій або їх правонаступників, в яких має бути вказано період роботи, що зараховується до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи, первинні документи за час виконання роботи.

Згідно наданої уточнюючої довідки №86 від 20.07. 2015 р. виданої ОСОБА_7 з місця її роботи вона була безпосередньо зайнята по догляду за тваринами на протязі календарного року в період з 07.04.1995 року по 31.03.2004 року та в період з 01.04.2005 року по 20.07.2015 року.

Відповідно до п. «д» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років.

Позивачка досягла 50-річного віку, починаючи з 19.04.1995 року по 31.03.2004року та з 01.04.2005року по 20.07.2015 року працювала дояркою, що становить більше 33 років.

В звязку з неведеним заявлені позовні вимоги щодо неправомірності відмови в нарахуванні пенсії на пільгових умовах та зобов»язання нарахувати пільгову пенсію є обґрунтованими та підлягаючими задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 69,70,79, 138, 143,151,158-163 КАС України, Законом України „Про пенсійне забезпечення», Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них, затвердженого Постановою Кабміну України від 12.08.1993 року № 637, суд-

П О С Т А Н О В И В :

Заявлені вимоги задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення управління пенсійного Фонду України № 9238/05 від 02.10.2015року про відмову і призначені пенсії ОСОБА_4 на пільгових умовах.

Зобов»язати управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області зарахувати до трудового стажу ОСОБА_4 періоди роботи дояркою з 19.04.1995 року по 31.03.2004 року та з 01.04.2005 року по 31.12.2014 року відповідно до записів, що містяться в її трудовій книжці та призначити пільгову пенсію з 20.07.2015 року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького адміністративного апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_8