Ухвала суду № 54796028, 14.12.2015, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

У Х В А Л А

14.12.2015 Справа №607/18866/15-ц

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сливка Л.М., при вирішенні питання про прийняття позовної заяви ОСОБА_1 до Комунальної установи "Олевська Центральна районна лікарня" про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, відшкодування моральної шкоди та визнання недійсними деяких пунктів трудового договору,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до Комунальної установи "Олевська Центральна районна лікарня"про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі, лікарняних, недоотриманих виплат у звязку з вагітністю та пологами, відшкодування моральної шкоди та визнання недійсними деяких пунктів трудового договору.

Відповідно до вимог ст. 119 ЦПК України позовна заява має містити відомості, передбачені пунктами 1 7 частини другої зазначеної статті, та відповідати іншим вимогам, встановленим законом. До позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам ч.ч.2, 5 ст. 119 ЦПК України та ЗУ»Про судовий збір», а саме, не сплачено судовий збір та не долучено оригіналу квитанції про оплату судового збору.

Згідно з вимогами п.п. 4 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" ставка судового збору за подання фізичною особою до суду позовної заяви немайнового характеру встановлюється в розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати (487 гривень 20 копійок).

Відповідно до вимог ч. 3 ст. 6 Закону України "Про судовий збір" у разі коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Із змісту позову вбачається, що позивачем заявлено наступні вимоги:

- про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення за №321-к від 30.10.2015 року;

- поновлення на роботі;

- стягнення заборгованості по виплаті середньої заробітної плати, лікарняних, недоотриманих виплат у звязку з вагітністю та пологами,

- відшкодування моральної шкоди ;

- визнання недійсними деяких пунктів трудового договору;

- визнання оформлення на тимчасове місце роботи неправомірними та оформити на постійне місце роботи;

- зобовязати відповідача працевлаштувати позивача.

В силу вимог п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Таким чином, позивач звільнена від сплати судового збору лише щодо вимоги про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заборгованості по виплаті середньої заробітної плати, лікарняних, недоотриманих виплат у звязку з вагітністю та пологами.

Інші позовні вимоги щодо відшкодування моральної шкоди, зобовязання відповідача працевлаштувати, визнання недійсними деяких пунктів трудового договору; визнання оформлення на тимчасове місце роботи неправомірними та зобовязання оформити на постійне місце роботи не стосуються поновлення на роботі чи стягнення заробітної плати, а тому підлягають оплаті судовим збором на загальних підставах.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статті 119 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Враховуючи вищенаведені вимоги закону, позовну заяву слід залишити без руху і надати позивачу строк до п'яти днів з дня отримання ухвали суду для сплати судового збору у розмірі 487,20 грн. щодо кожної вимоги, зокрема, про відшкодування моральної шкоди; про зобовязання відповідача працевлаштувати; про визнання недійсними деяких пунктів трудового договору; про визнання оформлення на тимчасове місце роботи неправомірними та зобовязання оформити на постійне місце роботи, на загальну суму 1948,8 грн.( 487,20*4) .

Судовий збір сплатити за наступними реквізитами рахунку та оригінал квитанції про оплату подати до суду у вищевказаний строк:

-рахунок: 31212206700002, код одержувача: 37977726; банк одержувача ГУДКC України в Тернопільській області; одержувач УК м.Тернопіль/м.Тернопіль/22030001, код бюджетної класифікації 22030001; МФО 838012, призначення платежу судовий збір, код 02886692, пункт 1.2.

Враховуючи наведене та керуючись ст.121 ЦПК України, суддя,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної установи "Олевська Центральна районна лікарня" про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, відшкодування моральної шкоди та визнання недійсними деяких пунктів трудового договору слід залишити без руху і надати позивачу строк до п'яти днів з дня отримання ухвали суду, для сплати судового збору у розмірі 1948,8 грн.( 487,20*4) щодо вимог про відшкодування моральної шкоди; про зобовязання відповідача працевлаштувати; про визнання недійсними деяких пунктів трудового договору; про визнання оформлення на тимчасове місце роботи неправомірними та зобовязання оформити на постійне місце роботи .

Судовий збір сплатити за вищевказаними реквізитами рахунку, а оригінал квитанції про оплату судового збору подати до суду.

У випадку виконання позивачем вищевказаних вимог ухвали у визначений термін, позовна заява буде вважатись поданою у день первісного подання її до суду. Інакше заява вважається неподаною та повертається позивачу.

Суддя Сливка Л.М.