Рішення № 5464764, 09.09.2009, Заводський районний суд м. Дніпродзержинська

Справа № 2-2561/09

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 вересня 2009 року м. Дніпродзержинськ

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області, у складі:

Головуючого, судді - Івченко Т.П.,

При секретарі Тарасенко І.О.,

За участю:

Позивача ОСОБА_1.,

Представника відповідача -

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпродзержинську, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпровський автобусний завод» «про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати при звільненні працівника», суд

встановив:

Позивач ОСОБА_1. звернувся із позовом до ТОВ «Дніпровський автобусний завод» «про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати при звільненні працівника», в обґрунтування позовних вимог зазначив, що 01.09.2007 року його прийняли на роботу в ТОВ «Дніпровський автобусний завод» токарем в цех по виготовленню автобусів. 03.12.2008 року у звязку з невиплатою заробітної плати він звільнився за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, але при звільненні ТОВ «Дніпровський автобусний завод» не виплатило йому заробітну плату у розмірі 8700 гривень 07 копійок, тому позивач просить: стягнути з ТОВ «Дніпровський автобусний завод» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 8700 гривень 07 копійок та моральну шкоду у розмірі 1000 гривень.

У судове засідання позивач зявився та підтримав свої позовні вимоги в повному обсязі, пояснивши, що з 01.09.2007 року працював на ТОВ «Дніпровський автобусний завод», токарем в цеху по виготовленню автобусів, але 03.12.2008 року у звязку з невиплатою заробітної плати він звільнився за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, але при звільненні ТОВ «Дніпровський автобусний завод» не виплатило йому заробітну плату у розмірі 8700 гривень 07 копійок. В результаті цього погіршилось його моральне самовідчуття, відповідач принижував його честь та гідність. Завдяки невиплаті заробітної плати у нього були постійні сварки вдома тому, що не вистачало коштів на існування, він не міг забезпечити себе та свою родину такими необхідними речами, як їжа та одяг. Він був вимушений займати гроші у знайомих, сподіваючись на те, що йому виплатять заробітну плату та він віддасть гроші, але заробітну плату відповідач не виплачував, тому він не міг віддати гроші, та в нього погіршились відносини з знайомими.

Представник відповідача у судове засідання зявився та визнав позов частково, а саме: в частині заборгованості ТОВ «Дніпровський автобусний завод» заробітної плати визнав повністю, в частині відшкодування моральної шкоди позивачу визнав факт спричинення моральної шкоди позивачу, але вважає, що спричинена моральна шкода діями відповідача підлягає оцінці у розмірі 250 гривень.

Свідок ОСОБА_2 допитана в судовому засіданні пояснила, що ОСОБА_1. при невиплаті йому заробітної плати вимушений був займати гроші у знайомих в розмірі 100 гривень, крім того, він був позбавлений купувати все необхідне та на сьогоднішній день знаходиться на її утриманні, що вплинуло на стан його здоровя, самопочуття та після чого він знаходиться в депресивному стані.

Вислухавши сторони, свідка ОСОБА_2, вивчивши матеріали справи, дослідив докази надані сторонами, суд приходить до наступного:

Як встановлено в судовому засіданні 01.09.2007 року по 03.12.2008 року ОСОБА_1. працював на ТОВ «Дніпровський автобусний завод», токарем в цеху по виготовленню автобусів. 03.12.2008 року у звязку з невиплатою заробітної плати ОСОБА_1. звільнився з ТОВ «Дніпровський автобусний завод» за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, про що в трудовій книжці було зроблено відповідний запис за №8 (а.с. 8).

При звільненні ТОВ «Дніпровський автобусний завод» не виплатило ОСОБА_1. заробітну плату у розмірі 8700 гривень 07 копійок, що підтверджується довідкою ТОВ «Дніпровський автобусний завод» № 229 від 27.07.2009 року (а.с. 10).

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день його звільнення.

Крім того, суд бере до уваги пояснення свідка ОСОБА_2, яка пояснила, що ОСОБА_1. при невиплаті йому заробітної плати вимушений був займати гроші у знайомих в розмірі 100 гривень, крім того, він був позбавлений купувати все необхідне та на сьогоднішній день знаходиться на її утриманні, що вплинуло на стан його здоровя, самопочуття та після чого він знаходиться в депресивному стані.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України моральна шкода відшкодовується власником або уповноваженим ним органом працівнику у разі, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Вивчивши матеріали справи, докази надані до суду, враховуючи, що відповідачем визнано факт заподіяння моральної шкоди позивачу, крім того заподіяння ОСОБА_1. моральної шкоди підтверджується поясненнями свідка, суд, вважає за можливим стягнути з ТОВ «Дніпровський автобусний завод» на користь ОСОБА_1. заборгованість нарахованої але не виплачено заробітної плати та моральну шкоду.

Керуючись ст.ст. 11, 59-61, 209, 212-215 ЦПК України, ч. 1 ст. 116, ст. 237-1 КЗпП України, суд

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпровський автобусний завод» «про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати при звільненні працівника», задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпровський автобусний завод» ОКПО 14308201, код ЄДРПОУ 33981727, яке знаходиться за адресою: місто Дніпродзержинськ, Дніпропетровська область, вулиця Стасова, будинок 79:

- на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1:

? 8700 (вісім тисяч сімсот) гривень 07 (сім) копійок заборгованість по заробітній платі;

? 1000 (одну тисячу) гривень 00 копійок в відшкодування моральної шкоди;

Усього: 9700 (девять тисяч сімсот) гривень 07 (сім) копійок ;

- на користь держави:

? 51 (пятдесят одна) гривня 00 копійок в оплату судового збору;

? 07 (сім) гривень 50 (пятдесят) копійок - в оплату витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи;

Усього: 58 (пятдесят вісім) гривень 50 (пятдесят) копійок .

Загальна сума до стягнення: 9758 (девять тисяч сімсот пятдесят вісім) гривень 50 (пятдесят) копійок .

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Дніпропетровської області через районний суд шляхом подачі в 10денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя: Т.П Івченко