Справа № 354/817/15-п
Провадження по справі № 3/354/303/15
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
24 грудня 2015 року м.Яремче
Суддя Яремчанського міського суду Івано-Франківської області Марчак Ю.І.,розглянувши матеріали, що надійшли від Управління Держпраці в Івано-Франківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, працюючої директором ТзОВ «Парктур», зареєстрованої та проживаючої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, реєстраційний номер облікової картки платника податків фізичної особи НОМЕР_1, серія паспорта СС 453810 заст. 188-1 ч. 2 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -
в с т а н о в и в:
ОСОБА_1 як посадова особа, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи неподала до Фонду соціального захисту інвалідів звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів. Тобто ОСОБА_1 як посадова особа , яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи не виконала вимоги ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», а саме не виконала нормативу створення робочих місць для працевлаштування інвалідів та не подала протягом 2015 року в міський центр зайнятості звіт про наявність вакантних робочих місць в ТзОВ « ПАРКТУП» . тобто своїми умисними діями допустила порушення вимог ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Відповідач в судове засідання не зявилась хоча про час і місце судового розгляду була належним чином повідомлена. Вина у вчиненні правопорушення передбаченогоч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 10 листопада 2015 року № 09-05-0027/3, витягом з акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 09-05-0027/4 від 10.11.2015 року, довідкою про реєстрацію роботодавця у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів від 01.07.2008 року № 19-015. Відповідно ст..19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою вищевказаної статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів. При розрахунках кількість робочих місць округлюється до цілого значення. Порядокреєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів, його відділеннях, строки подання йому звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів, зарахування кількості робочих місць для працевлаштування інвалідів, контролю за виконанням нормативів робочих місць та перевірки підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, щодо їх реєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів, його відділеннях, подачі щорічного звіту, а також надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування інвалідів. Даючи оцінку зібраним по справі доказам вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.2 ст. 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Вирішуючи питання про накладення стягнення враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, майновий стан, вперше притягається до відповідальності зач.2 ст.188-1 КпАП України обставин, що обтяжують чи помякшують відповідальність не встановлено. При таких обставинах до правопорушника необхідно застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу так, як вказане покарання буде необхідне й достатнє для його виправлення та попередження від вчинення нових правопорушень. Керуючись ст.ст.221, 283,284 КпАП України, суддя,
п о с т а н о в и в:
ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.2 ст.188-1 КпАП України та накласти стягнення у вигляді170 грн. штрафу. Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (УК у м. Яремче /м.Яремче/ 22030001, р/р 31210206700017, МФО : 836014, код ЄДРПОУ 38006907, код класифікації доходів бюджету: 22030001 ) 243 грн. 60 коп. судового збору .
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником або його захисником протягом 10 днів з дня отримання копії постанови до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Яремчанський міський суд. Постанова підлягає зверненню до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення .
Суддя: ОСОБА_2
Судове рішення № 54568910, Яремчанський міський суд було прийнято 24.12.2015. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 354/817/15-п. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: