Ухвала суду № 54274626, 30.11.2015, Богунський районний суд м. Житомира

Справа №295/13001/15-а

Категорія 87

2-а/295/398/15

УХВАЛА

Іменем України

30.11.2015 року м. Житомир

Суддя Богунського районного суд м. Житомира Слюсарчук Н, розглянувши в порядку скороченого провадження одноособово адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Житомира Житомирської області про визнання дій незаконними та зобовязання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач 31.08.2015 року звернулась з вказаним адміністративним позовом, в якому просила визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Житомира Житомирської області щодо відмови їй у призначенні пільгової пенсії за віком, зобовязати відповідача з 12.02.2015 року нарахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію із зниженням пенсійного віку згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 року № 583 про затвердження «Списку текстильних виробництв і професій, робота на яких дає робітницям право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років».

Відповідач подав заперечення та просив в задоволенні позовних вимог відмовити.

Розгляд справи проведено у порядку скороченого провадження у відповідності із ст.183-2 КАС України без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Суддя за результатами розгляду справи в порядку скороченого провадження, оцінивши повідомлені позивачем та відповідачем обставини справи, вважає їх достатніми для прийняття рішення.

В обґрунтування вимог зазначила, що з 18.07.1983 року по 09.10.2003 рік працювала на ВАТ «Льонотек» ( Житомирському льонокомбінаті) прядильницею прядильного виробництва дільниці сухого прядіння. Зазначена робота віднесена до робіт із шкідливими умовами праці. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 року № 583 про затвердження «Списку текстильних виробництв і професій, робота на яких дає робітницям право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років має право на пенсію за віком на пільгових умовах. Після звернення до відповідача із заявою про призначення пенсії з урахуванням періоду роботи на пільгових умовах, отримала відмову останнього.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала на ВАТ «Льонотекс» ( Житомирському льонокомбінаті) прядильницею прядильного виробництва дільниці сухого прядіння з 18.07.1983 року по 09.10.2003 рік (а.с.5). 16.04.2015 року позивач звернулася до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком з урахуванням періоду з 01.09.1980 року по 09.10.2003 року на пільгових умовах по «Списку текстильних виробництв і професій, робота на яких дає робітницям право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років» (а.с.11). Рішенням від 21.05.2015 року № 26/1 відповідач відмовив ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах.

Згідно з прикінцевими положеннями закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року (набрав чинності з 01.01.2004 р.) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, що працювали або працюють на посадах, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на призначення пенсії на пільгових умовах, до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди здійснюється відповідно до норм вказаного закону в разі наявності спеціального стажу роботи, передбаченого ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до ст. 13 п. «є» Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах з шкідливими і важкими умовами праці, за Списком текстильних виробництв і професій, робота на яких дає робітницям право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років».

Частиною 3 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається ст.100 вказаного Закону.

Відповідно до ст.100 ч.1 особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, а у відсутності її чи відповідних записів у ній, наявність стажу підтверджується в порядку встановленому Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, у разі, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію за віком, на пільгових умовах або вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу, приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

На виконання даних вимог позивачем на підтвердження права на пільгову пенсію разом із заявою про призначення пенсії подано трудову книжку, довідку Житомирського відкритого акціонерного товариства «Льонотекс» № 02-07/лт-108 від 19.03.2015 року за період роботи з 18.07.1983 року по 09.10.2003 року із зазначенням пільгових умов праці та з переліком робіт які виконувала на займаній посаді. Згідно вказаної довідки повний стаж роботи ОСОБА_1С, із врахуванням періоду навчання за спеціальність «прядильниця» з 01.09.1980 року по 16.07.1983 року, складає більше 20 років, що дає їй право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Отже, позовні вимоги ОСОБА_1 є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 13, 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 року № 583 про затвердження «Списку текстильних виробництв і професій, робота на яких дає робітницям право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років», ст.ст. 10, 11, 99, 158, 163, 186 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Житомирі Житомирської області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пільгової пенсії за віком.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в м. Житомирі Житомирської області з 12.02.2015 року нарахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах по «Списку текстильних виробництв і професій, робота на яких дає робітницям право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 року № 583, з урахуванням періоду роботи з 01.09.1980 року по 09.10.2003 року.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Богунський районний суд м. Житомира шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії цієї постанови.

Суддя Слюсарчук Н.Ф.