Ухвала суду № 54154352, 08.12.2015, Святошинський районний суд міста Києва

пр. № 2/759/3495/15

ун. № 759/5964/15-ц

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 грудня 2015 року Святошинський районний суд м. Києва в складі: головуючого судді -Величко Т.О., при секретарі - Самайді А.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання про забезпечення доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Вадюс», ОСОБА_2 про зобов'язання видати трудову книжку, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Святошинського районного суду м. Києва перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Вадюс», ОСОБА_2 про зобов'язання видати трудову книжку, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Відповідно до ст.ст. 133, 135, 137 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них виникають складнощі в поданні цих доказів, мають право заявляти клопотання про забезпечення цих доказів. Питання про забезпечення цих доказів вирішується ухвалою суду.

У відповідності до ст. 10 ЦПК України суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи.

З урахуванням вище викладеного з метою сприяння всебічному і повному з'ясуванню обставин справи, суд вважає за необхідне клопотання про забезпечення доказів задовольнити.

Керуючись ст.ст. 10, 27, 31, 33, 133, 135,137, 210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання про забезпечення доказів задовольнити.

Витребувати від ТОВ «Вадюс» (адреса: 03115, м. Київ, пр-т Перемоги 104) оригінали або засвідчені в установленому законом порядку копії наступних документів:

Копію книги обліку руху трудових книжок на підприємстві;

Копію особової картки працівника ОСОБА_1, які містять особистий підпис ОСОБА_1 про отримання трудової книжки при звільненні;

Акт про відсутність на робочому місці працівника ОСОБА_1;

Доповідну записку безпосереднього керівника працівника про відсутність працівника ОСОБА_1 на роботі;

Письмові пояснення працівника ОСОБА_1 про причину прогулу;

Копію табеля обліку робочого часу, де зафіксовано факт невиходу на роботу без поважних причин працівника ОСОБА_1;

Штатний розпис ТОВ «Вадюс»;

Службові документи ТОВ «Вадюс» в яких встановлюється факт доведення до ОСОБА_1 під розпис наказу про його звільнення з роботи;

Службові документи ТОВ «Вадюс» в яких встановлюється факт порушення ОСОБА_1 трудової дисципліни;

Службові документи ТОВ «Вадюс» в яких встановлюється факт отримання ОСОБА_1 своєї трудової книжки;

Службові документи ТОВ «Вадюс» в яких встановлюється факт повного розрахунку ТОВ «Вадюс» з ОСОБА_1

Вказані докази подати суду до 15.12.2015 року.

У разі неможливості подати докази у встановлений строк, повідомити суд письмово, у порядку встановленому ст. 137 ЦПК України. За невиконання рішення суду передбачена відповідальність встановлена КК України.

Оскарження ухвали про забезпечення доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи (ч. 4 ст. 135 ЦПК України).

Суддя: Т.О. Величко