Ухвала суду № 53985473, 06.02.2015, Шевченківський районний суд міста Києва

Справа № 761/36608/14-ц

Провадження № 2/761/1787/2015

У Х В А Л А

Іменем України

06 лютого 2015 року Шевченківського районного суду м. Києва в складі:

головуючого судді: Осаулова А.А.

при секретарі: Вольда М.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Шевченківського районного суду м. Києва цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Київського національного університету ім..Т.Шевченко, третя особа: первинна профспілкова організація Київського національного університету ім..Т.Шевченко про визнання недійсним наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

встановив:

В провадженні Шевченківського районного суду м. Києва перебуває вказаний позов.

Ухвалою від 10 грудня 2014 року у справі було відкрито провадження.

У судовому засіданні 06.02.2015 року представником Позивача було заявлене клопотання про витребування у третьої особи доказів - належним чином завірених документів про підстави для звільнення позивача з роботи та інші документи, які можуть бути доказами у цій справі. Обгрунтовуючи своє клопотання, представник позивача зазначив про те, що він 21.11.2014 року звертався самостійно із відповідним листом до третьої особи про надання його вказаних документів, однак ніякої відповіді не отримав.

Заслухавши думку представника Позивача, позивача, вивчивши вказану заяву, перевіривши виконання позивачем вимог ст. 137 ЦПК України, які ставляться до заяви про витребування доказів, суд прийшов до наступного.

Відповідно до частини 1,3-5 статті 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Враховуючи предмет спору, суд вважає, що вказані докази є суттєвими для вирішенні справи по суті, суд приходить до висновку, що заява представника Позивача про витребування доказів у третьої особи підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 133-137 Цивільного процесуального кодексу України суд, -

У Х В А Л И В :

Заяву представника Позивача - ОСОБА_4 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Київського національного університету ім..Т.Шевченко про визнання недійсним наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, - задовольнити.

Витребувати в первинній профспілковій організації Київського національного університету ім..Т.Шевченко за адресою м.Київ, вул..Володимирська, 60, належним чином завірені копії наступних документів щодо позивача, а саме:

- статутних чи установчих документів щодо кадрової роботи КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА;

-підтвердження того, що Позивач є членом профспілки (за обома посадами), у тому числі копію заяви Позивача про вступ до профспілки;

-попередня згода Первинної профспілкової організації КНУ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА на звільнення Позивача з обох посад на підставі ч.3 ст. 40 Кодексу законів про працю України;

- письмове подання КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА до первинної профспілкової організації відповідача про розірвання трудового договору зі позивачем;

-подання керівництва підрозділу, витяг із протоколу №14 від 29.10.2014р. засідання профбюро, розпорядження проректора І.О.Лютого, про які йде мова у витягу з наказу про звільнення Позивача від 03.11.2014р. №08-1610-04;

-інформацію щодо інших дисциплінарних стягнень ОСОБА_2, окрім від 16 вересня 2014р. та 18 вересня 2014р., а при їх наявності - накази про стягнення;

-колективний трудовий договір КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО' УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА;

-правила внутрішнього трудового розпорядку КИЇВСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА.

Вказані докази, завірені у встановленому порядку, прошу у місячний строк з дня отримання вказаної ухвали направити безпосередньо до Шевченківського районного суду м.Києва за адресою м.Київ, вул..Дегтярівська, 31-а із посиланням на прізвище судді.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СУДДЯ :