Ухвала суду № 53930530, 01.12.2015, Нововолинський міський суд Волинської області

Справа 165/2849/15-к

Провадження 1-кс/165/266/15

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 грудня 2015 року м. Нововолинськ

Слідчий суддя Нововолинського міського суду Волинської області Ференс-Піжук О.Р., за участю секретаря судового засідання Харук Ю.І., слідчого Мазурка В.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську клопотання слідчого Нововолинського ВП ГУНП у Волинській області ОСОБА_1, яке погоджене заступником прокурора прокуратури міста Нововолинська ОСОБА_2 про надання дозволу на проведення позапланової перевірки дотримання законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП «Волиньвугілля» за матеріалами досудового розслідування внесеного до ЄРДР за №12015030050000902 від 11.11.2015 року, за ознаками складу злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,-

встановив:

01 грудня 2015 року до суду надійшло клопотання слідчого Нововолинського ВП ГУНП у Волинській області ОСОБА_1 про надання дозволу на проведення позапланової перевірки дотримання законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП «Волиньвугілля» за матеріалами досудового розслідування внесеного до ЄРДР за №12015030050000902 від 11.11.2015 року, за ознаками складу злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, а саме: надати дозвіл на проведення позапланової перевірки додержання ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля», ЄРДПОУ 00176259, розташованого за адресою: Волинська область, м.Нововолинськ, Шахта «Бужанська», та ДП «Волиньвугілля», ЄРДПОУ 32365965, розташованого за адресою: Волинська область, м.Нововолинськ, вул.Луцька, 1, законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, щодо встановлення можливих порушень трудового законодавства по відношенню до працівників даних підприємств, в тому числі ОСОБА_3, в частині нарахування та виплати заробітної плати за період з 01.09.2015 року по 30.11.2015 року, проведення якої доручити спеціалістам Управління Держпраці у Волинській області. Час початку проведення перевірки встановити з 07 грудня 2015 року, яка не повинна перевищувати 15 робочих днів. На вирішення поставити наступні питання: чи розроблені та зареєстровані у встановленому законом порядку на ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП Волиньвугілля» колективні договори, що регулюють трудові відносини з працівниками і чи відповідають їх умови діючому законодавству та чи виконувалися на підприємствах умови колективних договорів; чи у відповідності до норм чинного законодавства на підприємствах була встановлена тривалість робочого часу для працівників та чи належним чином проводився його облік; чи у відповідності до вимог чинного законодавства на ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП Волиньвугілля» вівся облік виконаної роботи, нарахування та виплата заробітної плати, надбавки, премії, тощо; чи у відповідності до вимог чинного законодавства проводилася виплата заробітної плати працівникам даних підприємств та у яких формах вона здійснювалася, у якій сумі здійснена оплата праці, чи відповідала вона встановленим законодавством та Колективним договором даних підприємств.

В обґрунтування свого клопотання слідчий посилається на те, що посадові особи ВП "Шахта Бужанська" ДП «Волиньвугілля» та ДП "Волиньвугілля", будучи наділеними адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, на яких відповідно до Конституції України та Законів України покладено обовязки та відповідальність за своєчасне нарахування та виплату заробітної плати працівникам, в період часу з вересня по 11 листопада 2015 року, всупереч вимогам ст.24 Закону України «Про оплату праці», ч.5 ст.97 Кодексу законів про працю України, за якою оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці, ч.1, ч.2 ст.115 Кодексу законів про працю України, відповідно до яких заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць, безпідставно, умисно, не виплатили заробітну плату машиністу гірничо-виймальних машин ОСОБА_3 та іншим працівникам ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» на загальну суму 12742000 грн., чим у відповідності зі ст.43 Конституції України порушили право громадян на своєчасне одержання винагороди за працю.

За даним фактом СВ Нововолинського МВ УМВС України у Волинській області внесено відомості до ЄРДР № 120150300500000902 від 11.11.2015 року за ознаками злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.

Слідчий вказує, що з метою перевірки заяви ОСОБА_3, а також забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування і судового розгляду з тим, щоб кожний, хто вчинив кримінальне правопорушення, був притягнутий до відповідальності в міру своєї вини, жоден невинуватий не був обвинувачений або засуджений, жодна особа не була піддана необґрунтованому процесуальному примусу і щоб до кожного учасника кримінального провадження була застосована належна правова процедура, виникла необхідність у проведенні позапланової перевірки додержання ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля», ЄРДПОУ 00176259, розташованого за адресою: Волинська область, м. Нововолинськ, Шахта «Бужанська», та ДП «Волиньвугілля», ЄРДПОУ 32365965, розташованого за адресою: Волинська область, м.Нововолинськ, вул.Луцька, 1, законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, щодо встановлення можливих порушень трудового законодавства по відношенню до працівників даних підприємств, в тому числі ОСОБА_3, в частині нарахування та виплати заробітної плати за період з вересня по листопад 2015 року.

В судовому засіданні слідчий клопотання підтримав, просить його задоволити з підстав викладених у клопотанні.

Постановою Кабінету Міністрів України від 13.08.2014 року №408 «Питання запровадження обмежень на проведення перевірок державними інспекціями та іншими контролюючими органами» встановлено, що надання дозволу на проведення перевірок підприємств, установ, організацій, фізичних осіб-підприємців не потребуються у разі, якщо такі перевірки проходять за рішенням суду та на вимогу службових осіб у випадках, передбачених КПК України.

Заслухавши пояснення слідчого, беручи до уваги вищевикладене та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказана перевірка має суттєве значення для встановлення важливих обставин у даному кримінальному провадженні, вважаю за необхідне надати дозвіл на проведення позапланової перевірки дотримання законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП «Волиньвугілля».

Керуючись ст.ст. 40, 93, 110 КПК України, на підставі ч.2 Постанови Кабінету Міністрів України «Питання запровадження обмежень на проведення перевірок державними інспекціями та іншими контролюючими органами» №408 від13.08.2014 року, слідчий суддя,-

ухвалив:

Надати дозвіл на проведення позапланової перевірки додержання ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля», ЄРДПОУ 00176259, розташованого за адресою: Волинська область, м. Нововолинськ, Шахта «Бужанська», та ДП «Волиньвугілля», ЄРДПОУ 32365965, розташованого за адресою: Волинська область, м. Нововолинськ, вул. Луцька, 1, законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, щодо встановлення можливих порушень трудового законодавства по відношенню до працівників даних підприємств, в тому числі ОСОБА_3, в частині нарахування та виплати заробітної плати за період з 01.09.2015 року по 30.11.2015 року, проведення якої доручити спеціалістам Управління Держпраці у Волинській області.

На вирішення поставити наступні питання:

-чи розроблені та зареєстровані у встановленому законом порядку на ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП Волиньвугілля» колективні договори, що регулюють трудові відносини з працівниками і чи відповідають їх умови діючому законодавству та чи виконувалися на підприємствах умови колективних договорів;

-чи у відповідності до норм чинного законодавства на підприємствах була встановлена тривалість робочого часу для працівників та чи належним чином проводився його облік;

-чи у відповідності до вимог чинного законодавства на ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП Волиньвугілля» вівся облік виконаної роботи, нарахування та виплата заробітної плати, надбавки, премії, тощо;

-чи у відповідності до вимог чинного законодавства проводилася виплата заробітної плати працівникам даних підприємств та у яких формах вона здійснювалася, у якій сумі здійснена оплата праці, чи відповідала вона встановленим законодавством та Колективним договором даних підприємств.

Зобовязати посадових осіб ВП «Шахта Бужанська» ДП «Волиньвугілля» та ДП «Волиньвугілля» забезпечити допуск спеціалістів Управління Держпраці у Волинській області до перевірки та надати всі необхідні документи для її проведення.

Час початку проведення перевірки встановити з 07 грудня 2015 року, яка не повинна перевищувати 15 робочих днів.

Строк дії ухвали суду - однин місяць з дня її постановлення.

Ухвала в апеляційному порядку оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя підпис

Згідно з оригіналом

Слідчий суддя О.Р.Ференс-Піжук