Ухвала суду № 53921690, 30.11.2015, Ананьївський районний суд Одеської області

Справа № 491/1605/15-ц

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

30 листопада 2015 року м. Ананьїв

Суддя Ананьївського районного суду Одеської області, ОСОБА_1, розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Інституту сільського господарства Причорномор'я Національної академії аграрних наук України про визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій зазначає, що 01 березня 2014 року між Інститутом сільського господарства Причорномор'я Національної академії аграрних наук України в особі директора ОСОБА_3 та директором державного підприємства "Дослідне господарство "Жеребківське"" Інституту сільського господарства Причорномор'я Національної академії аграрних наук України ОСОБА_2 з другого боку, укладено контракт, відповідно до умов якого ОСОБА_2 призначається на посаду директора державного підприємства "Дослідне господарство "Жеребківське"" Інституту сільського господарства Причорномор'я Національної академії аграрних наук України з 01 березня 2014 року по 01 березня 2015 року.

Позивач зазначає, що в продовж всього часу, тобто, протягом одного року, ДП "ДГ "Жеребківське"" під керівництвом ОСОБА_2 розвивалось та фактично перевиповнило план роботи на рік підприємства. ОСОБА_2 виконував обов'язки, покладені на нього відповідним трудовим договором (контрактом) в повному обсязі.

Позивач вказує, що відповідно до п.8.1 контракту цей контракт припиняється після закінчення терміну його дії. Згідно з п.10 контракту, за два місяці до закінчення терміну його дії, він може бути за згодою сторін продовжений, або укладений на новий інший термін. Якщо це з будь-яких причин не було здійснено, то контракт автоматично продовжується на шість місяців. Не зважаючи на приписи п.10 вказаного контракту, його було безпідставно та необгрунтовано звільнено з посади директора ДП "ДГ "Жеребківське"". Оскільки після закінчення основного строку дії контракту він ще певний час виконував покладені на нього обов'язки в повному обсязі та належним чином, а тому слід зробити висновок, що контракт вважався продовженим ще на 6 (шість) місяців, однак без попередження та без пропозиції переукласти відповідний контракт на інший термін, 08 квітня 2015 року його в порушення діючого законодавства України було звільнено з посади, у зв'язку з чим позивач звернувся до суду та просить задовольнити позовні вимоги.

Заява подана з додержанням вимог ст.ст. 119-120 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 11, 122 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Інституту сільського господарства Причорномор'я Національної академії аграрних наук України про визнання звільнення незаконним та поновлення на роботі.

Призначити попереднє судове засідання на 10 грудня 2015 року, на 10 годину 15 хвилин в залі Ананьївського районного суду Одеської області.

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати у строк до 10 грудня 2015 року письмові заперечення проти позову та докази, якими вони обґрунтовуються.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Суддя: ОСОБА_1