Рішення № 53893615, 30.11.2015, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

26.11.15р. Справа № 904/9898/15

За позовом Первинної профспілкової організації Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль", м. Дніпродзержинськ Дніпропетровської області

до Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль", м. Дніпродзержинськ Дніпропетровської області

про стягнення 125815 грн 30 коп.

Суддя Воронько В.Д.

Представники:

від позивача: представник Лисенко Є.В., довіреність від 15.01.2015;

від відповідача: юрисконсульт Кісілевич Є.Є., довіреність №35 від 30.09.2015.

СУТЬ СПОРУ:

Первинна профспілкова організація Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль" (позивач) звернулась до господарського суду Дніпропетровської області з позовом до Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль" (відповідач) з вимогою про стягнення 125815,30 грн грошових коштів на фінансування профспілкової діяльності, що передбачено умовами колективного договору між сторонами.

Відповідачем позов визнаний.

Розглянувши матеріали справи, суд

ВСТАНОВИВ:

Позивач є первинною профспілковою організацією Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль".

Відповідно до свідоцтва про державну реєстрацію первинна профспілкова організація Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль" є юридичною особою.

Згідно ст. 14 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" профспілки діють відповідно до законодавства та своїх статутів.

Відповідно до ст. 44 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" роботодавці зобов'язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективним договором та угодами, але не менше ніж 0,3 відсотка фонду оплати праці з віднесенням цих сум на валові витрати, а у бюджетній сфері - за рахунок виділення додаткових бюджетних асигнувань.

Відповідно до ст. 19 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" представництво інтересів членів профспілки у взаємовідносинах з роботодавцями, державними органами та органами місцевого самоврядування здійснюється на основі системи колективних договорів та угод, а також відповідно до законодавства.

Пунктом 9.5 Колективного договору, укладеного між ПАТ "Дніпродзержинська ТЕЦ" та трудовим колективом ПАТ "Дніпродзержинська ТЕЦ", передбачено відрахування профспілковим комітетам коштів на проведення культурно-масової, спортивно-оздоровчої роботи, роботи з дітьми в розмірі 2% від фонду споживання.

З липня 2015 року відповідач не в повній мірі здійснював відрахування у розмірі 2% від фонду заробітної плати, у зв'язку з чим виникла заборгованість за період з липня 2015 року по вересень 2015 року у розмірі 125815,30 грн.

Вказаний розмір заборгованості підтверджується актом звіряння, підписаним сторонами колективного договору станом на 30.09.2015.

Відповідачем 26.11.2015 до суду наданий відзив на позов, в якому він зазначив, що проти позову не заперечує.

Згідно статті 526 Цивільного кодексу України, ч. 1 статті 193 Господарського кодексу України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Одностороння відмова від зобов'язання або одностороння зміна його умов не допускається, якщо інше не встановлено договором або законом.

Матеріали справи свідчать про наявність у відповідача невиконаних зобов'язань перед позивачем у сумі 125815,30 грн.

Відповідно до ч. 5 ст. 78 Господарського кодексу України у разі визнання відповідачем позову господарський суд приймає рішення про задоволення позову за умови, що дії відповідача не суперечать законодавству або не порушують прав і охоронюваних законом інтересів інших осіб.

В даному випадку в діях відповідача по визнанню позову суд не вбачає порушень його прав чи прав інших осіб, позовні вимоги підтверджені матеріалами справи, тому позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Судові витрати в сумі 1887,23 грн відповідно до ст. 49 ГПК України покладаються на відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст. 526 Цивільного кодексу України, ст. 193 Господарського кодексу України, ст.ст. 43, 33, 43, 49, 82, 84, 85 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль", м. Дніпродзержинськ Дніпропетровської області, вулиця Радянська , 2, код 00130820 на користь Первинної профспілкової організації Публічного акціонерного товариства "Дніпродзержинська теплоелектроцентраль", м. Дніпродзержинськ Дніпропетровської області, вулиця Радянська, 2, код 25927471 грошові кошти в сумі 125815,30 грн та 1887,23 грн судових витрат, видати наказ позивачу після набрання рішенням законної сили.

В судовому засіданні відповідно до ст. 85 Господарського процесуального кодексу України оголошено вступну та резолютивну частину рішення.

Рішення суду може бути оскаржене протягом десяти днів з дня підписання рішення шляхом подання апеляційної скарги до Дніпропетровського апеляційного господарського суду через господарський суд Дніпропетровської області.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним господарським судом.

Повний текст рішення складено та підписано 30.11.2015.

Суддя В.Д. Воронько