Рішення № 5377532, 13.03.2009, Рахівський районний суд Закарпатської області

Справа №2-258/09

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 березня 2009 року. Рахівський районний суд Закарпатської області в складі:

головуючої – судді Бліщ О.Б.

при секретарі – Павлюк А.В.

з участю представника позивача – ОСОБА_1

представника відповідача – ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Рахів справу за позовом

ОСОБА_3

до

ВАТ «Кредобанк»

про

нарахування та виплату заробітної плати

та стягнення моральної шкоди

В С Т А Н О В И В :

З позовної заяви вбачається, що ОСОБА_3 з 15 червня 2007 року по 08 грудня 2008 року працювала на посаді спеціаліста операційного обслуговування відділення №5 у м. Рахів, Закарпатської області, Закарпатської філії відкритого акціонерного товариства «Кредобанк». На день звільнення із роботи відповідачем було проведено всі виплати по заробітній платі, окрім виплат, передбачених Законом України «Про статус гірських населених пунктів в України». Позивачка зазначає, що з травня 1995 року вона являється постійною жителькою м. Рахова, Закарпатської області, який віднесений до категорії гірських населених пунктів. На день пред’явлення позову до суду сума двадцяти п’яти відсоткової надбавки до посадового окладу за весь час роботи позивачки в установі банку становить 3178 гривень, які ОСОБА_3 просить стягнути з відповідача. Крім того зазначає, що через неотримання нею належних їй коштів, неможливості їх використання для задоволення побутових потреб, втрати нею вільного часу для підготовки позову до суду та участі в судових засіданнях, їй було заподіяно моральну шкоду, вартість якої оцінює в суму 1700 гривень, які просить стягнути з відповідача. Крім того просить стягнути з відповідача в її користь судові витрати та допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення надбавки за один місяць.

В судовому засіданні ОСОБА_3 та її представник – ОСОБА_1 позов підтримали та наполягали на задоволенні позовних вимог.

Представник відповідача – ОСОБА_2 позов не визнала та пояснила, що ОСОБА_3 до 11.12.2008 року взагалі не мала посвідчення громадянина, який проживає, працює чи навчається в гірському населеному пункті, а отже вимога про стягнення в її користь 25% надбавки до окладу за період її роботи у ВАТ «Кредобанк» є безпідставною. У зв’язку з наведеним є безпідставною і вимога позивачки про стягнення в її користь моральної шкоди. Просить відмовити у задоволенні позову.

Заслухавши сторін та дослідивши матеріали справи суд приходить до наступного висновку.

Статтею 2 Закону України «Про статус гірських населених пунктів в Україні» встановлено порядок надання населеним пунктам статусу гірських, згідно якого пропозиції щодо надання населеним пунктам статусу гірських подаються Радою міністрів Автономної Республіки Крим та обласними державними адміністраціями Кабінету Міністрів України. Перелік населених пунктів, яким надається статус гірських, затверджується Кабінетом Міністрів України.

Згідно Постанови КМУ № 647 від 11.08.1995 «Про перелік населених пунктів, яким надається статус гірських» місту Рахів надано статус гірського населеного пункту.

Статтею 5 ЗУ «Про статус гірських населених пунктів в Україні» встановлено, що статус особи, яка проживає і працює (навчається) на території населеного пункту, якому надано статус гірського, надається громадянам, що постійно проживають, постійно працюють або навчаються на денних відділеннях навчальних закладів у цьому населеному пункті.

З паспорта громадянина України ОСОБА_3 вбачається, що вона являється постійною мешканкою м.Рахів з 28 травня 1995 року. Крім того відділення №5 у місті Рахові, Закарпатської області, Зкарпатської філії ВАТ «Кредобанк», в якому ОСОБА_3 працювала в період з 15 чернвня 2007 року по 08 грудня 2008 року також розташоване по вулиці Миру в місті Рахів. Отже, враховуючи, що місто Рахів віднесене до категорії гірських населених пунктів, а ОСОБА_3 постійно проживає та працювала на території міста Рахова, тому у відповідності ЗУ «Про статус гірських населених пунктів в Україні» їй надається статус особи, яка постійно проживає і працює на території населеного пункту, якому надано статус гірського.

Постановою КМУ від 11 серпня 1995 р. N 648 «Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах» передбачено, що на підприємствах, в установах, організаціях та військових частинах, розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських, тарифні ставки і посадові оклади працівників, військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби, визначені генеральною, галузевими та регіональними угодами як мінімальні гарантії в оплаті праці, а також встановлені за рішенням Кабінету Міністрів України або за його дорученням, підвищуються на 25 відсотків.

Позивачка надала суду розрахункові листки за період з червня 2007 року по грудень 2008 року, з яких вбачається, що вона отримувала заробітну плату без доплати 25% надбавки до окладу гірських.

Всього за період роботи у відділенні № 5 у м. Рахові, Закарпатської області, Закарпатської філії ВАТ «Кредобанк» ОСОБА_3 було нараховано та виплачено 12710 гривень 33 копійки посадового окладу (погодинної оплати), а отже 25% надбавка до посадового окладу становить 3178 гривень. Враховуючи, що дана сума нарахована та оплачена позивачці не була, тому позов у цій частині підлягає до задоволення.

У ст.237-1 КЗпП зазначено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться в разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Виходячи із фактичних обставин справи, а саме, відсутності доказів щодо негативних проявів в психічному стані позивачки та понесених нею моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків, необхідності додаткових зусиль для організації свого життя, позов ОСОБА_3 в частині стягнення в її користь моральної шкоди в сумі 1700 гривень до задоволення не підлягає.

У відповідності до ст.88 ЦПК України до стягнення з ВАТ «Кредобанк» підлягає сума 51 гривня судового збору на користь держави та 30 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді.

Суд не допускає негайного виконання рішення, оскільки таке в даному випадку не передбачене статтею 367 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 10,58,60,88,212,213,223 Цивільного процесуального кодексу України 221, 237-1 Кодексу законів про працю України, Законом України «Про статус гірських населених пунктів в Україні», Постановою КМУ від 11 серпня 1995 р. N 648 «Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах», Постановою КМУ № 647 від 11.08.1995 «Про перелік населених пунктів, яким надається статус гірських», суд

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити частково.

Зобов’язати ВАТ «Кредобанк» (м. Львів, вул. Сахарова, 78) нарахувати та виплатити ОСОБА_3, мешканці м. Рахів, вул.Б.Хмельницького, № 78, Закарпатської області, грошову суму у розмірі 3178 гривень, як 25% надбавку до посадового окладу за період її роботи на посаді спеціаліста з операційного обслуговування відділення №5 у м. Рахові, Закарпатської області, Закарпатської філії ВАТ «Кредобанк» з 15 червня 2007 року по 08 грудня 2008 року.

У стягненні моральної шкоди на користь ОСОБА_3 відмовити.

Стягнути з ВАТ «Кредобанк» на користь держави 51 гривню судового збору та 30 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді на рахунок 31214259700211, назва рахунку 22050000, код ОКПО 22108293, банк одержувача ГУДКУ у Закарпатській області, МФО 812016.

На рішення може бути подано заяву про апеляційне оскарження у судову палату з цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області через Рахівський районний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: Бліщ О.Б.

З оригіналом вірно:

Суддя Рахівського районного суду: Бліщ О.Б.