Ухвала суду № 53667898, 06.10.2015, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

УХВАЛА 2/263/296/2015

про витребування доказів

06.10.2015 року Жовтневий районний суд м. Маріуполя Донецької області у складі судді Ікорської Є.С. при секретарі Корзініній О.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовзагальмаш» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди.

Представником позивача надано клопотання витребувати з ПАТ «Азовзагальмаш» належним чином завірену копію «обхідного» листка позивача з відмітками відповідних служб (розрахункового відділу, бухгалтерії та інших), оригінал табелю урахування робочого часу за 2015 р. для огляду, оригінал графіку чергувань позивача, довідку про графік та відпрацьований час за одну зміну чергування позивача, довідку про використані відпустки та лікарняні дні позивача; пояснення відповідача, чи повинен був позивач працювати у день його звільнення згідно з графіком чергувань; відомість (або інший документ) про дату отримання позивачем своєї трудової книжки у підприємства, оригінал заяви позивача про звільнення, оригінал наказу про звільнення з відміткою позивача про дату ознайомлення з ним; квитанції та лист відповідача ( або пояснення про їх відсутність) про направлення позивачу відповідної довідки про розмір заборгованості перед ним з вказанням конкретної суми заборгованості, якщо позивач «нібито» був відсутній на роботі в день його звільнення; довідку про нарахування заробітної плати в останній місяць роботи позивача з посиланням на кожен день його роботи та нарахування заробітної плати та всіх нарахувань та компенсацій (за невикористану відпустку, допомог при звільненні, інших остаточних нарахувань при звільненні)

Згідно ст.133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим, або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів. Способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням.

У звязку з вищенаведеним, суд вважає за необхідне для всебічного та обєктивного розгляду справи витребувати зазначені відомості.

Керуючись ст. 133 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

З метою забезпечення доказів за позовом зобовязати Публічне акціонерне товариство «Азовзагальмаш»в строк до 23.10.2015 року надати:

-належним чином завірену копію «обхідного» листка позивача з відмітками відповідних служб (розрахункового відділу, бухгалтерії та інших);

- оригінал табелю урахування робочого часу за 2015 р. для огляду;

-оригінал графіку чергувань позивача;

-довідку про графік та відпрацьований час за одну зміну чергування позивача;

-довідку про використані відпустки та лікарняні дні позивача;

-пояснення відповідача чи повинен був позивач працювати у день його звільнення згідно з графіком чергувань;

-відомість (або інший документ) про дату отримання позивачем своєї трудової книжки у підприємства;

-оригінал заяви позивача про звільнення;

-оригінал наказу про звільнення з відміткою позивача про дату ознайомлення з ним;

-квитанції та лист відповідача ( або пояснення про їх відсутність) про направлення позивачу відповідної довідки про розмір заборгованості перед ним з вказанням конкретної суми заборгованості, якщо позивач був відсутній на роботі в день його звільнення;

-довідку про нарахування заробітної плати в останній місяць роботи позивача з посиланням на кожен день його роботи та нарахування заробітної плати та всіх нарахувань та компенсацій (за невикористану відпустку, допомог при звільненні, інших остаточних нарахувань при звільненні).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Є.С.Ікорська