Рішення № 536535, 10.01.2007, Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 2 - 2220/2006 рік

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2007 року місцевий суд Довгинцівського району м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого: судді Козака А.В.

при секретарі: Ленській М.А.

за участю: позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Регіональний завод нестандартного обладнання' про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду 23.10.2006 року із вказаним позовом, в якому зазначила, що вона працювала у ТОВ "Регіональний завод нестандартного обладнання" з 10.02.2006р. по 12.09.2006р. на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1. З березня 2006р. по вересень 2006р. їй не виплачували заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі складає 2195,30 гривень. Вона не заперечує суми заборгованості по заробітній платі. Відповідач по справі відмовляється в добровільному порядку виплатити заборгованість по заробітній платі, тому в захист своїх інтересів вона змушена звертатися до суду. Позивачка вказує, що згідно ст. 116 КЗпП України боржник забов"язаний був виплатити заборгованість по заробітній платі в день її звільнення з роботи. Позивачка вказує, що заборгованість по заробітній платі підтверджується довідкою боржника і відповідно до довідки про заборгованість середня заробітна плата складає за останні 6 місяців роботи 365,88 гривень (2195,30 : 6). Ст. 117 КЗпП України передбачає відповідальність за затримку розрахунку при звільненні. Тому відповідач повинний їй виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку по 365,88 грн. за кожний місяць затримки.

В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про час і місце слухання справи був повідомлений належним чином, не подав до суду письмових заперечень проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються, причину неявки суду не повідомив.

Приймаючи до уваги вимоги ст.157 ЦПК України, справа розглядається відповідно до вимог ст.74-76 ЦПК України, на підставі існуючих у справі доказів.

Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то Зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Так, в судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 10.02.2006р. по 12.09.2006р. працювала на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с.6- копія трудової

2

книжки,7-8- копія наказа, 9- копія наказа, 10- копія довідки). За березень-вересень 2006р. у ОСОБА_1 утворилась заборгованість по невиплачєній заробітній платі у розмірі 2195,30 грн. (а.с. 11 -- копія довідки)

Керуючись ст.116 Кодексу законів про працю України, ст.ст. 10,60,208-210,212-215,367 Цивільного процесуального кодексу України, -

ВИРІШИВ:

позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з ТзОВ "Регіональний завод нестандартного обладнання", юридична адреса: м. Кривий Ріг, вул. Дніпропетровське шосе, 206, код ЕДРПОУ 33873850, на користь ОСОБА_1, заборгованість по невиплачєній заробітній платі у розмірі 2195 (дві тисячі сто девяноста п"ять) грн. 30 коп.

Відповідно до ч.1 п.2 ст.367 ЦПК України, допустити негайне виконання рішення в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з ТзОВ "Регіональний завод нестандартного обладнання" у дохід держави судовий збір у розмірі 51 (п'ятдесят однієї) гривні, а також стягнути з нього витрати пов'язані з інформаційно-технічним забезпеченням розгляду справи у розмірі 7 грн. 50 коп. на користь ДП "Судовий інформаційний центр" (розрахунковий рахунок 26001014180002).

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення.