Ухвала суду № 53640108, 17.11.2015, Іваничівський районний суд Волинської області

Cправа № 156/1107/15-к

№ провадження 1-кс/156/116/15

У Х В А Л А

17 листопада 2015 року смт.Іваничі

Слідчий суддя Іваничівського районного суду Волинської області Нєвєров І.М., за участю секретаря Киці Л.Ф., прокурора Гуслєва В.Ю., слідчого Парадухи О.О., розглянув клопотання про надання згоди на проведення позапланової перевірки додержання відділом освіти Іваничівської районної державної адміністрації, законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, щодо встановлення можливих порушень трудового законодавства в частині виплати заробітної плати працівникам шкіл Іваничівського району

В С Т А Н О В И В :

Старший слідчий СВ Іваничівського відділення поліції Нововолинського відділу поліції Головного управління Національної поліції у Волинській області ОСОБА_1, за погодженням прокурора звернувся з поданням про надання згоди на проведення позапланової перевірки, мотивуючи тим, що 02.11.2015 року в слідче відділення Іваничівського відділення поліції надійшли матеріали з прокуратури району про те, що посадові особи відділу освіти Іваничівської РДА безпідставно не виплачують заробітну плату за вересень та жовтень 2015 року вчителю автосправи НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі ОСОБА_3, майстрам виробничого навчання НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі ОСОБА_4 та ОСОБА_5. Вказані вчителі здійснюють навчання водіїв транспортних засобів категорій «В» та «С» у НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі.

Вказане кримінальне правопорушення 03.11.2015 внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань №12015030080000312 за ознаками ч. 1 ст.175 КК України.

В ході проведення досудового розслідування з метою перевірки заяв ОСОБА_3, ОСОБА_5 та ОСОБА_4, а також забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування і судового розгляду з тим, щоб кожний, хто вчинив кримінальне правопорушення, був притягнутий до відповідальності в міру своєї вини, жоден невинуватий не був обвинувачений або засуджений, жодна особа не була піддана необґрунтованому процесуальному примусу і щоб до кожного учасника кримінального провадження була застосована належна правова процедура, виникла необхідність у проведенні позапланової перевірки додержання працівниками відділу освіти Іваничівської районної державної адміністрації, ЄРДПОУ 02141756, розташованого за адресою: Волинська область, смт. Іваничі, вул. Банківська, 2, законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, щодо встановлення можливих порушень трудового законодавства по відношенню до працівників НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі в частині нарахування та виплати заробітної плати за період з 01.09.2015 по 17.11.2015 в тому числі і до ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1 проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_2, що працює на посаді вчителя автосправи НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі, ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_3 жителя ІНФОРМАЦІЯ_4, що працює на посаді майстра виробничого навчання автосправи НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі та ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_5 жителя ІНФОРМАЦІЯ_6, що працював майстром виробничого навчання автосправи НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі .

Дослідивши подання слідчого , підстави проведення позапланової ревізії та наданні до нього матеріали, заслухавши слідчого, прокурора, вважаю клопотання підставним і таким, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст.99,110 КПК України, -

У Х В А Л И В :

1.Надати дозвіл Управлінню Держпраці у Волинській області, розташованому в м. Луцьку по вул. Кравчука, 22 В, на проведення позапланової перевірки додержання відділом освіти Іваничівської районної державної адміністрації (ЄРДПОУ 02141756), розташованого за адресою: Волинська область, смт. Іваничі, вул. Банківська, 2, законодавства України про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, щодо встановлення можливих порушень трудового законодавства по відношенню до працівників НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі в частині нарахування та виплати заробітної плати за період з 01.09.2015 по 17.11.2015 в тому числі і до ОСОБА_3, що працює на посаді вчителя автосправи НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі, ОСОБА_5, що працює на посаді майстра виробничого навчання автосправи НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі та ОСОБА_4, що працював майстром виробничого навчання автосправи НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі

Час початку проведення перевірки встановити з 25 листопада 2015 року, яка не повинна перевищувати 15 робочих днів.

2.На вирішення поставити наступні питання:

-чи є наявна заборгованість відділом освіти Іваничівської РДА вчителям шкіл району по заробітній платі за період з 01.09.2015 року по 17.11.2015 року;

-яким чином обліковувалась заборгованість по заробітній платі перед вчителями шкіл району за вказаний період;

-яким чином оформлені трудові відносини з працівниками НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі ОСОБА_3, ОСОБА_5 та ОСОБА_4? Чи відповідають дані трудові відносини чинному законодавству?

-чи у відповідності до норм чинного законодавства в НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі була встановлена тривалість робочого часу для ОСОБА_3, ОСОБА_5 та ОСОБА_4 та чи належним чином проводився його облік?

-чи у відповідності до вимог чинного законодавства НВК "ОСОБА_2 ступеня № 1 - гімназія" смт. Іваничі, проводився облік виконаної роботи, нарахування та виплати заробітної плати, надбавки, премії, тощо, ОСОБА_3, ОСОБА_5 та ОСОБА_4?

-на підставі яких документів здійснювалось нарахування заробітної плати ОСОБА_3, ОСОБА_5 та ОСОБА_4? Чи були встановлені факти порушення трудової дисципліни з боку даних працівників, які впливали на нарахування та виплату їм заробітної плати?

-Чи відповідає вимогам чинного трудового законодавства наказ начальника відділу освіти Іваничівської РДА № 185 о.с. від 21.09.2015 року «Про відміну наказу № 162 А о.с.» від 01.09.2015 року ;

-чи у відповідності до вимог чинного законодавства проводилися розрахунки з працівником ОСОБА_4 за відпрацьовані 21 день до скасування наказу про прийняття його на роботу?

-

Ухвала є остаточною і оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя /підпис/ ОСОБА_6

з оригіналом згідно

Слідчий суддя І.М.Нєвєров