Ухвала суду № 53608845, 16.11.2015, Монастириський районний суд Тернопільської області

Справа № 603/640/15-ц

Провадження № 2/603/245/2015

У Х В А Л А

"16" листопада 2015 р. Монастириський районний суд Тернопільської області у складі:

головуючого судді: Гудкової Ю. Г.

за участю секретаря Смолінчук М.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Монастириська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Задарівський цегельний завод», ОСОБА_2, третя особа на стороні позивача Територіальна державна інспекція з питань праці у Тернопільській області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

У провадженні Монастириського районного суду Тернопільської області перебуває цивільна справа за вищевказаним позовом.

Представник позивача ОСОБА_3 в звернувся до суду з письмовим клопотанням про витребування доказів, яке підтримав у судовому засіданні, посилаючись на неможливість самостійно одержати документи, які мають значення для правильного вирішення справи, від відповідача, просить витребувати у відповідача ТзОВ «Задарівський цегельний завод» оригінали документів:

- правила внутрішнього трудового розпорядку ТзОВ «Задарівський цегельний завод»;

- штатний розпис ТзОВ «Задарівський цегельний завод»;

- довідку про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за останні місяці роботи, з дотриманням вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100;

- колективний договір ТзОВ «Задарівський цегельний завод»;

- касову книгу ТзОВ «Задарівський цегельний завод».

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні підтримав дане клопотання.

Представник позивача ОСОБА_4 заявлене клопотання підтримав, посилаючись на те, що відповідачем чинилися перешкоди у доступі позивача як співвласника до даних документів.

Представник відповідачів ОСОБА_5 у судовому засіданні заперечив відносно заявленого клопотання, посилаючись на те, що з огляду на положення ст.ст.131, 137 ЦПК України у задоволенні даного клопотання слід відмовити.

Суд, заслухавши думку учасників судового процесу, вважає, що клопотання підлягає до часткового задоволення.

Відповідно до ст.137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь усправі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Таким чином, з огляду на те, що представником позивача ОСОБА_3 неодноразово заявлялося про неможливість одержати від відповідача письмові документи, які мають суттєве значення для розгляду справи, враховуючи принцип всебічного та повного з»ясування обставин справи, а також засади змагальності та диспозитивності, суд вважає за необхідне витребувати належним чином завірені копії зазначених вище письмових доказів, зважаючи на те, що подальший розгляд справи без зазначених вище доказів може бути значно ускладненим.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 27, 137, 168 ЦПК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання представника позивача ОСОБА_3 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Задарівський цегельний завод», ОСОБА_2, третя особа на стороні позивача Територіальна державна інспекція з питань праці у Тернопільській області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, задовольнити частково.

Витребувати у ТзОВ «Задарівський цегельний завод» належним чином завірені копії документів:

- правил внутрішнього трудового розпорядку ТзОВ «Задарівський цегельний завод»;

- штатного розпису ТзОВ «Задарівський цегельний завод»;

- довідки про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 за останні місяці роботи, з дотриманням вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100;

- колективного договору ТзОВ «Задарівський цегельний завод»;

- касової книги ТзОВ «Задарівський цегельний завод».

Копії документів, які вимагаються, безпосередньо направити до Монастириського районного суду Тернопільської області до дати наступного судового засідання.

У випадку неможливості подати доказ у встановлений строк, повідомити суд протягом пяти днів з дня отримання ухвали із вказівкою строку, коли доказ буде надано.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя Ю.Г.Гудкова

Копія з оригіналом вірна.

Суддя: ОСОБА_6