Постанова № 5354100, 02.10.2009, Зміївський районний суд Харківської області

№ 3-1117

2009 рік

ПОСТАНОВА

Іменем України

2 жовтня 2009 року м. Зміїв

Суддя Зміївського районного суду Харківської області Россолов В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від інспектора територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, в’їзд Чайковського, буд. 2 Харківської області, українця, громадянина України, працюючого фізичною особою-підприємцем з правом найму на роботу працівників, місце здійснення підприємницької діяльності: Харківська область, м. Зміїв, в’їзд Чайковського буд. 2 (за даними протоколу про адміністративне правопорушення № 20-19-609/0736 від 21 серпня 2009 року),

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 20-19-609/0736 від 21 серпня 2009 року, ОСОБА_1 ставиться в вину вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яке він вчинив за наступних обставин:

Заробітна плата робітникам, працюючим у підприємця, виплачується один раз на місяць, що є порушенням ч. 1 ст. 115 КЗпПУ та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», в порушенням вимог ст. 96 КЗпПУ мають місце факти, що посадові оклади працівникам встановлені без урахування кваліфікації працівника, складності робіт, зміни про розмір заробітної плати протягом 2009 року не внесені до трудових договорів, укладених між працівником та фізичною особою-підприємцем, що є порушенням ст. 97 КЗпПУ, не забезпечений достовірний облік виконуваної працівниками робіт та бухгалтерський облік витрат на оплату праці, що є порушенням вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці», згідно з відомостями нарахування заробітної плати оплата праці працівникам за роботу в святковий день не проведена, на момент перевірки документально не підтверджується згода працівника щодо надання згоди на додатковий день відпочинку, що є порушенням ст. 107 КЗпПУ, працівнику надана відпустка без збереження заробітної плати терміном більше ніж п’ятнадцять календарних днів на рік, що є порушенням ст. 84 КЗпПУ, при звільненні ОСОБА_2М не нарахована та не виплачена компенсація за всі дні невикористаної щорічної відпустки, що є порушенням ст. 83 КЗпПУ, в порушення вимог п. 2.20-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 трудові книжки найманих працівників знаходяться на зберіганні у приватного підприємця, на момент перевірки до трудової книжки ОСОБА_3 не внесені записи про прийняття на роботу, що є порушенням ст. 48 КЗпПУ.

ОСОБА_1 до суду не з’явився, хоча належним чином повідомлений про час а місце розгляду справи.

Ознайомившись з матеріалами справи, на підставі доказів, що містяться в матеріалах справи: протоколу про адміністративне правопорушення № 20-19-609/0736 від 21 серпня 2009 року; акту перевірки № 20-19-609/1459 від 19 серпня 2009 року; свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця; належно завірених копій трудових договорів, дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, і дійшов висновку про необхідність накладення на нього стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

2

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 255 (двісті п’ятдесят п’ять) грн. 00 коп., які перерахувати на р/р 31118106700227, УДК у Зміївському районі, код ОКПО 24134337, банк одержувач: УДК в Харківській області, м. Харків, МФО 851011.

Строк сплати штрафу 15 днів.

Строк пред’явлення постанови до примусового виконання – 3 місяці з моменту винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга подаються до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд Харківської області.

Суддя: