Постанова № 53459832, 09.11.2015, Крюківський районний суд м. Кременчука

Провадження №2-а/537/105/2015 Справа № 537/3539/15-а

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.11.2015 року Крюківський районний суд м.Кременчука Полтавської області в складі головуючого судді Фадєєвої С.О., при секретарі Герасименко Л.М., з участю позивача ОСОБА_1, представників відповідача Швелиха В.І., Павленка В.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кременчуці в залі суду справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці Полтавської області про визнання дій протиправними, скасування рішення, зобов'язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці Полтавської області, де просив визнати протиправними дії відповідача щодо прийняття рішення № 219 про відмову ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, у пільговому обчисленні стажу за період з 30.03.1979 року по 13.12.1979 року, з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 29.01.2002 року з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців; скасувати рішення відповідача № 219 від 11.06.2015 року про відмову ОСОБА_1 у пільговому обчисленні стажу за період з 30.03.1979 року по 13.12.1979 року, з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 29.01.2002 року з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців; зобов»язати відповідача здійснити йому обчислення пільгового стажу з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців за період з 30.03.1979 року по 13.12.1979 року, з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 29.01.2002 року, та виплатити позивачу донараховану пенсію в зв»язку з обчисленням пільгового страхового стажу з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців з 26.05.2015 року.

В обґрунтування заяви позивач вказав, що він є пенсіонером за віком та одержує державну пенсію, призначену відповідачем. 16.03.2015 року та повторно 26 травня 2015 року він звернувся до управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці з заявами про перерахунок пенсії з урахуванням стажу роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та з урахуванням заробітної плати за 1981-1986 роки, до якої додав копію трудової книжки, копію трудових договорів, архівну довідку, які уточнюють терміни та особливі характери умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії та на підтвердження постійної зайнятості на пільговій роботі. Рішенням відповідача №219 від 11.06.2015 року йому у перерахунку пенсії з урахуванням стажу роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі з 08.05.1986 року по 29.01.1988 року, з 04.05.1988 року по 31.12.1990 року, відмовлено з підстав ненадання ним документів про укладення строкових трудових договорів та поширення на нього пільг, передбачених для працівників Крайньої Півночі, перераховано пенсію з урахуванням заробітної плати за період з 23.10.1981 року по 30.09.1986 року. У зв'язку з тим, що управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці в рішенні №219 від 11.06.2015 року не повідомило про зарахування стажу, зазначеного у трудовій книжці, за період роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, в пільговому півтора-кратному розмірі, зокрема за періоди, з 30.03.1979 року по 13.12.1979 року, з 04.05.1988 року по 29.01.2002 року, він змушений був знову звернутися до відповідача. Листом №188/М-10 від 21.07.2015 року управління ПФ України в м. Кременчуці повідомило, що в результаті дослідження матеріалів пенсійної справи було вставлено, що у вказані періоди він працював в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, але наявні матеріали пенсійної справи не містять інформацію про поширення на нього вищевказаних пільг. Відмову вважає такою, що не відповідає закону.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримав з підстав, викладених у ньому, просив задовольнити.

Представник відповідача управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці Полтавської області Шелих В.І., Павленко В.С. в судовому засіданні позовні вимоги не визнали, вказали, що пільги по зарахуванню в кратному обчисленні періодів роботи на Крайній Півночі надаються додатково працівникам, які прибули на роботу в райони Крайньої Півночі або в місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей за умови укладання трудового договору про роботу в цих районах. Трудові договори, із зазначенням пільг, повинні укладатися в письмовій формі в двох екземплярах, причому один екземпляр видавався робітнику. В пенсійній справі позивача відсутні копії трудового договору про роботу в районах Крайньої Півночі за вказані ним періоди, тому відсутні підстави для зарахування цих періодів роботи в районах Крайньої Півночі у кратному розмірі.

Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи та оцінивши докази, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Відповідно до Закону України „Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування" рішення про призначення та перерахунок пенсій приймаються районними управліннями Пенсійного фонду України за місцем проживання пенсіонерів.

Відповідно до ч.2 ст.6 Конституції України органи законодавчої, виконавчої та судової влади здійснюють свої повноваження у встановлених Конституцією межах і відповідно до законів України. Частиною 2 статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

В силу ч.2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень, обовязок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Як встановлено судом та підтверджується письмовими доказами, ОСОБА_1 є пенсіонером, отримував пенсію в Пнсійному фонді Російської Федерації, а з 2006 року перебуває на обліку та отримує пенсію в управлінні ПФУ в м. Кременчуці (до реорганізації - в управлінні ПФ України Крюківського району в м. Кременчуці), що підтверджується матеріалами пенсійної справи.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 письмово звертався до управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці із заявами від 16.03.2015 року та 26.05.2015 року про перерахунок пенсії за віком з врахуванням заробітку та стажу роботи в районах Крайньої Півночі. Рішенням відповідача № 219 від 11.06.2015 року заява ОСОБА_1 задоволена частково, пенсія перерахована з урахуванням заробітної плати за період з 23.10.1981 року по 30.09.1986 року, відмовлено в перерахуванні пенсії за інші періоди роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до них, у зв»язку з відсутністю документів про укладення строкових трудових договорів та поширення на ОСОБА_1 пільг, передбачених для працівників Крайньої Півночі.

Суд вважає відмову відповідача в перерахунку пенсії ОСОБА_1 неправомірною, виходячи з наступного:

Пунктом 5 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген, зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року. Пільгове обчислення страхового стажу застосовується до осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювались пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року «Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10.02.1960 року…», а також відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року «Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі».

Відповідно до п.110 «Порядку призначення і виплати державних пенсій» затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 3 серпня 1972 р. (із змінами і доповненнями), робота в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до них, з 1 березня 1960 р. зараховується до стажу в полуторному розмірі за умови, що працівник мав право на пільги за ст.5 Указу Президії Верховної Ради СРСР «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, до них прирівняних» від 10 лютого 1960 року. Згідно з пунктом «д» цієї статті працівникам, що переводяться, направляються або запрошеним на роботу в райони Крайньої Півночі і в місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі, з інших місцевостей країни, за умови укладення ними трудових договорів про роботу в цих районах строком на три роки, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки, зараховувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців роботи при обчисленні стажу, що надає право на отримання пенсії через старість і по інвалідності.

Відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року «Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», строк укладення трудового договору для отримання вищезазначених пільг скорочено до трьох років, поширене право для отримання зазначених пільг для осіб, що прибули в зазначені райони за власною ініціативою.

Згідно положень Угоди про гарантії прав громадян держав учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року пенсійне забезпечення громадян держав - учасниць цієї Угоди та членів їхніх сімей здійснюється за законодавством держави, на території якої вони проживають. Розмір пенсії переглядається відповідно до законодавства держави учасниці Угоди за новим місцем проживання пенсіонера, а обчислення проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу. Статтею 6 цієї Угоди визначено, що для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсії на пільгових умовах і за вислугу років, громадянам держав - учасниць Угоди, враховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до вступу в силу цієї Угоди. Обчислення пенсії проводиться з заробітку за період роботи, який зараховується в трудовий стаж.

Відповідно до пункту 2.1.2 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25 листопада 2005 року, за період роботи до 01 січня 1991 року на Крайній Півночі чи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього СРСР, а також на острові Шпіцберген надаються договори або інші документи, що підтверджують право працівника на пільги, передбачені для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі чи місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Відповідно до п. 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

Отже, для отримання права на пільги особа повинна укласти строковий трудовий договір. Пільгове обчислення страхового стажу проводиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

При цьому доказами укладення трудового договору може бути трудова книжка, в якій є наявний штамп підприємства про розповсюдження пільг по обчисленню стажу роботи або довідка роботодавця, в якій зазначено про факт роботи за строковим трудовим договором, період, на який він був укладений, та розповсюдження на особу пільг по обчисленню стажу за цей період. Наявність лише запису у трудовій книжці про факт роботи в районах Крайньої Півночі не є достатньою підставою для обчислення стажу з урахуванням кратності.

В судовому засіданні встановлено, що позивачеві ОСОБА_1 за спірні періоди призначена пенсія без застосування кратного коефіцієнта.

Згідно записів у трудовій книжці позивача, ОСОБА_1 з 30.03.1979 року по 13.12.1979 року працював на руднику «Тенкелі» Депутатського ГЗК об»єднання «Якутзолото» (відмітка про прирівнення місцевості до районів Крайньої Півночі у трудовій книжці відсутня), з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року - в будівельно-монтажному управлінні НГДУ «Сургутнефть» ім..50річчя СРСР, з 04.05.1988 року по 29.01.2002 року - в будівельно-монтажному управлінні № 1 будівельно-монтажного тресту № 1 п/о «Сургутнефтегаз» (згідно відмітки в трудовій книжці підприємство розташоване в місцевості, прирівняній до районів Крайньої Півночі).

Копії строкових трудових договорів за періоди з 30.03.1979 року по 13.12.1979 року, з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 29.01.2002 року суду не надані, в матеріалах пенсійної справи, яка досліджувалася в судовому засіданні, відсутні.

Довідкою від 18.05.1995 року №21-30-211 також підтверджується, що ОСОБА_1 з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року на підставі відповідних наказів працював газорізником по вахтово-експедиційному методу в НГДУ «Сургутнефть» ім..50річчя СРСР, місцевість прирівняна до районів Крайньої Півночі, робота дає право на призначення пільгової пенсії по списку №2, при обчисленні трудового стажу для отримання пенсії за віком та по інвалідності один рік роботи зараховується за один рік і шість місяців згідно п. «д» ст..3 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі».

Також довідкою від 29.05.1995 року № 7/12 підтверджується, що позивач з 04.05.1988 року по 29.05.1995 рік (і далі) на підставі відповідних наказів працював електрозварювальником ручної зварки 4 розряду по вахтово-експедиційному методу в будівельно-монтажному управлінні № 1 будівельно-монтажного тресту № 1 АТВТ «Сургутнефтегаз», місцевість прирівняна до районів Крайньої Півночі, робота дає право на призначення пільгової пенсії по списку №2, при обчисленні трудового стажу для отримання пенсії за віком та по інвалідності один рік роботи зараховується за один рік і шість місяців згідно п. «д» ст..3 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі».

На підставі викладеного суд приходить до висновку, що письмовими доказами підтверджено, що позивач в періоди з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 31.12.1990 року працював у районах Крайньої Півночі і в його заробіток входив районний коефіцієнт за роботу в районах Крайньої Півночі, а тому він має право на врахування районного коефіцієнта при обчислені пенсії за законодавством України за вказані періоди.

Судом не беруться до уваги як належні заперечення представника відповідача щодо відсутності підстав для застосування кратного коефіцієнта при обчисленні ОСОБА_1 пенсії з підстав відсутності письмових трудових договорів, оскільки відповідно до положень ст.15 Кодексу про працю РСФСР від 09.12.1971 року, ст..24 КЗпП Української РСР від 01.06.1972 року, що діяли на момент виникнення трудових відносин між ОСОБА_1 та підприємствами, при укладенні трудового договору письмова форма не була обов»язковою. Наявність письмового трудового договору не є виключною підставою для пільгового обчислення страхового стажу.

Оскільки ні матеріалами пенсійної справи позивача, ні іншими доказами, що є в матеріалах даної справи (копією трудової книжки, довідками) не підтверджено, що з 30.03.1979 року по 13.12.1979 року позивач працював у районах Крайньої Півночі і в його заробіток входив районний коефіцієнт за роботу в районах Крайньої Півночі, суд вважає, що в цій частині вимог ОСОБА_1 слід відмовити.

Також суд приходить до висновку, що не підлягають задоволенню вимоги позивача про пільгове обчислення стажу за період з 01.01.1991 року по 29.01.2002 року, виходячи з наступного.

Відповідно до статті 1 Тимчасової угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення, громадяни Сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав мають право на пенсію по старості (за віком): чоловіки - по досягненню 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, жінки - по досягненню 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років. Громадянам Сторін, що домовляються, які працювали як в районах Крайньої Півночі, так і в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, один рік роботи в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, зараховується за дев'ять місяців роботи в районах Крайньої Півночі.

Згідно зі статтею 3 Тимчасової угоди при призначенні пенсії у відповідності із статтею 1 цієї Тимчасової Угоди на території України, компетентні органи Російської Федерації відшкодують витрати на виплату цієї пенсії у тій її частині, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівнені до районів Крайньої Півночі, починаючи з 1 січня 1991 року. У цьому випадку частина пенсії, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівнені до районів Крайньої Півночі, обчислюються за нормами законодавства Російської Федерації. Порядок відшкодування витрат на виплату зазначених вище пенсій регулюються спеціальною Угодою між компетентними органами Сторін. Відшкодування витрат у відповідності із пунктом 1 цієї статті здійснюється до виникнення права на пенсійне забезпечення згідно законодавства України (з врахуванням Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року).

Таким чином, вказана Тимчасова угода надає громадянам Сторін цієї угоди право на достроковий вихід на пенсію по старості (за віком) за вказаних у статті 1 угоди умов, також визначає порядок реалізації цього права, а не встановлює спеціальні правила при обчисленні розміру стажу.

Водночас ні в Законах України «Про пенсійне забезпечення» і «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ні в Тимчасовій угоді від 15 січня 1993 року, ні в Угоді про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13 березня 1992 року не передбачено пільг при обчисленні стажу роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Отже, відсутні підстави для зарахування в пільговому обчисленні стажу роботи позивача в районах, прирівняних до Крайньої Півночі, з 01.01. 1991 року по 29.01.2002 року.

Суд також вважає, що в задоволенні вимог про визнання протиправними дій відповідача щодо прийняття рішення № 219 слід відмовити, виходячи з наступного. У справах про оскарження рішень, дії чи бездіяльності посадової чи службової особи суб»єкту владних повноважень предметом судового розгляду можуть бути рішення, дії або бездіяльність, вчинені у спосіб, що не відповідає закону або за межами повноважень суб'єкта оскарження. Дії посадової чи службової особи - це активна поведінка при здійсненні нею своїх повноважень, яка може мати вплив на права, свободи та інтереси інших осіб. Фактично позивачем оскаржуються відповідача, які полягають у винесенні рішення про часткову відмову ОСОБА_1 у пільговому обчисленні стажу. Вказані дії вчинені у межах повноважень службової особи відповідача та у спосіб, визначений законом, тому дана вимога задоволенню не підлягає.

Водночас рішення управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці Полтавської області № 219 від 11.06.2015 року в частині відмови ОСОБА_1 у пільговому обчисленні стажу за період з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 31.12.1990 року з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців є протиправним та підлягає скасуванню.

З метою поновлення порушеного права задоволенню підлягають і вимоги позивача про зобов»язання відповідача здійснити перерахунок пенсії, виходячи із пільгового стажу з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців за період з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 31.12.1990 року, та провести відповіді виплати пенсії. Оскільки позивач звернувся до Управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці із заявою про перерахунок йому пенсії на пільгових умовах вперше 16.03.2015 року, що не заперечується сторонами, суд вважає, що, відповідно до ч.4 ст.45 Закону «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» перерахунку та виплаті підлягає пенсія з першого числа наступного місяця, тобто з 01.04.2015 року.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.6,19 Конституції України, Угодою про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД у галузі пенсійного забезпечення, Тимчасовою угодою між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення, ст.ст. 6-14, 71, 159-163 КАС України, Законом «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування», Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», постановою Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року, Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року «Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі», Порядком призначення і виплати державних пенсій, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 3 серпня 1972 р. (із змінами і доповненнями), Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», затвердженим Постановою правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25 листопада 2005 року, Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці Полтавської області про визнання дій протиправними, зобов'язання вчинити дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці Полтавської області № 219 від 11.06.2015 року в частині відмови ОСОБА_1 у пільговому обчисленні стажу за період з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 31.12.1990 року з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців.

Зобов»язати управління Пенсійного фонду України в м. Кременчуці Полтавської області здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії, виходячи із пільгового стажу з розрахунку один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців за період з 08.05.1986 року по 29.02.1988 року, з 04.05.1988 року по 31.12.1990 року, та провести відповіді виплати пенсії з 01.04.2015 року.

В іншій частині позову - відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана до адміністративного суду апеляційної інстанції через Крюківський районний суд м. Кременчука протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя: С.О.Фадєєва

Повний текст постанови виготовлений 14.11.2014 року