Вирок № 53283862, 08.09.2010, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

Жовтневий районний суд м.Маріуполя

м. Маріуполь, пр. Металургів, 31, 87500, (0629) 33-13-72

Дело № 1 -663 2010 года

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

08 сентября 2010 года Жовтневый районный суд гор. Мариуполя Донецкой области

В составе: председательствующего -Помогайбо В.А.,

при секретаре - Дьяконовой К.И.,

с участием прокурора - Туру A.A.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в гор. Мариуполе дело по обвинению:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, русского, гражданина Украины, женатого, ІНФОРМАЦІЯ_3, работающего Председателем правления ОАО «МОЭЗ», не судимого, проживающего: ІНФОРМАЦІЯ_4,

в совершении преступления по ст. 175 ч.1 УК Украины, суд, -

УСТАНОВИЛ:

Подсудимый ОСОБА_1, на основании протокола № 3 от 26.06.2009 года, заседания Правления ОАО «Мариупольский опытно-экспериментальный завод» (далее - ОАО «МОЭЗ») и приказом № 46 от 26.06.2009 года, назначен на должность Председателя Правления ОАО «МОЭЗ», (ОКПО 00645211), расположенного по адресу: гор. Мариуполь, Жовтневый район, ул. К.Либкнехта,105, в которой пребывал до настоящего времени.

В соответствии с должностной инструкцией Председателя Правления ОАО «МОЭЗ», утвержденной 26.03.2007 года, он обязан был руководить предприятием, его производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью в соответствии с действующим законодательством, неся всю полноту ответственности за последствия принятых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансовохозяйственные результаты его деятельности; знать законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; знать порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

В соответствии с п.8.4.6. Устава ОАО «МОЭЗ», он, являясь Председателем Правления общества, был обязан и имел право осуществлять оперативное руководство работой предприятия в соответствии с его планами, заключать договоры, в т.ч. трудовые, распоряжаться имуществом и средствами предприятия, обеспечивать ежедневное руководство деятельностью общества.

Требованиями ч. 5 ст. 97 КЗоТ Украины предусмотрено, что оплата труда работников осуществляется в первоочередном порядке. Все другие платежи осуществляются собственником или уполномоченным органом после выполнения обязательств по оплате труда.

Требованиями ст. 115 КЗоТ Украины и ст.24 Закона Украины «Об оплате труда» предусмотрено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни, в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней, а ст.116 этого Кодекса устанавливает, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, надлежащих работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при. увольнении, собственник или уполномоченный им орган во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».

Однако, он, являясь Председателем Правления ОАО «МОЭЗ», в нарушение вышеуказанных норм действующего законодательства Украины, в период с апреля 2009 года по февраль 2010 года, действуя умышленно, при наличии денежных средств на расчетных счетах предприятия в банковских учреждениях (в Мариупольском филиале «Донгорбанк» - р/с № 26001007067100, Мариупольском филиале ЗАО КБ «ПриватБанк» - р/с № 26004301012055980, в ООО КБ «Дельта» - р/с № 26004301012055980, Мариупольском филиале КБ «УкрСибБанк» - р/с 26001054001079) в общей сумме свыше 19 млн. гривен, полученных в результате осуществления финансово-хозяйственной деятельности предприятия, т.е. являющихся его (предприятия) собственностью, и достоверно зная о наличии задолженности по выплате заработной платы в сумме 1 974 435,46 гривен, образовавшаяся за тот же период, то есть более чем за один месяц и не смотря на то, что общая сумма задолженности по заработной плате за указанный период времени была значительно меньше общей суммы поступлений денежных средств на расчетные счета предприятия в банковских учреждениях, достоверно зная, что заработная плата должны выплачиваться работникам в первоочередном порядке, имея реальную возможность своевременно ее выплачивать и погасить задолженность, необоснованно не выплачивал заработную плату работникам ОА~ ' ТОЭЗ» более чем за один месяц, а отдавал, какруководитель, распоряжения бухгалтерии направлять денежные средства на осуществление финансовохозяйственной деятельности, не связанной с выплатой заработной платы, в результате чего следующими работниками ОАО «МОЭЗ» своевременно не была получена заработная плата в следующих размерах:

№ФИО работников ОАО ".МОЗЗ"сумма заработной платы, начисленной к выплатеитогоапрель 2009 г.Май 2009 г.Июнь 2009 г.Июль 2009 г.Авгус т 2009 г.Сентябр ь 2009 г.Октяб рь 2009 г.Ноябр ь 2009 г.Декабр ь 2009 г.Январь 2010 г.Февра ль 2010 г.1Алябьев Константин Викторович 1269,00928,001652,0 01284,001288,001307,0 07728,0 02Андрухович Владимир Леонидович873,00 2306,00785,001069,001295,0 01300,0 01175,00 312,009115,0 03Анистратов Владимир Федорович1356,0 01475,0 01384,0 01138,001357,0 0 1163,0 02511,0 01223,001464,001326,0 014397, 004Анищенко Александр ОСОБА_11475,0 01476,0 01684,0 01496,001422,0 01031,001474,0 01427,0 01041,00886,001318,0 014730, 005Арсеньева Елена Владимировна468,00277,00467,00430,00 289,00513,0043,00322,00367,00474,003650,0 06Багаченко Наталья Владировна1277,0 01659,0 01466,0 01138,001357,0 01328,001329,0 01222,0 01262,001362,001179,0 014579, 007Баклицкий Алексей Алексеевич991,00 374,00691,00530,00740,00390,00600,00751,00766,00738,006571,0 08Барыбкина Галина Станславовна1395,0 0819,001362,0 01341,001340,0 0739,001340,0 01346,0 01000,001096,001372,0 013150, 009ОСОБА_21024,0 0 1179,001179,0 0 1179,0 02093,0 01006,001207,001108,0 09975,0 010Башта Станислав Николаевич1343,0 0 1315,0 0913,001477,0 0592,001291,0 01295,0 01287,001330,001040,0 011883, 0011ОСОБА_31980,0 01727,0 01614,0 03127,001996,0 01910,002153,0 01917,0 01530,001793,001897,0 021644, 0012Белоброва Наталья Ивановна1904,0 01903,0 01862,0 03128,003241,0 079,002668.0 02674,0 01218,002981,002919,0 024577, 0013ОСОБА_41475,0 0531,00789,001303,00923,00785,001317,0 01454,0 01432,00 10009, 0014Бирюков Александр Петрович1343,0 01064,0 01293,0 01293,001414,0 01484,001307,0 02130,0 01184,00795,001305,0 014612, 0015ОСОБА_51079,0 0 483,35 1562,3 516Боков Владислав Владимирович1395,0 01314,0 01459,0 01370,001422,0 01260,001259,0 01266,0 01169,001224,001246,0 014384, 0017Бондаренко Сергей Григорьевич1107,0 0153,00 1056,001014,0 0869,001054,0 01220,0 01421,0069,00 7963,0 018Боровикова Наталья Викторовна828,00527,00810,00774,00774,00442,00774,00780,00767,00704,00825,008005,0 019Зрагинец Игорь1371,0 01370,0 0717,001393,00808,00726,001316,0 01322,0 01286,001345.001302.0 012956. 00

В связи с изложенным, он, являясь руководителем предприятия умышленно, не обоснованно не выплатил заработную плату в общей сумме 1974435,46 гривен.

ОСОБА_1, в судебном заседании, виновным себя по ст.175 ч.1 УК Украины признал полностью и пояснил, что обвинение он признаёт в его полном объёме, действительно он в указанной должности работает с 26 июня 2009 года по настоящее время. ОАО «Мариупольский опытно-експериментальный завод» находится по адресу г.Мариуполь, ул. К.Либкнехта, 105, занимается производством металлоконструкций и оборудования для металлургической промышленности. В его должностные обязанности входит общее руководство деятельностью предприятия, в том числе он несёт ответственность за своевременную выплату заработной платы. Данная должность является выборной и он избирается на общем собрании и правлении акционеров. Штатная численность работников предприятия по состоянию на 29.07.2010 года составляет примерно 205 человек. Задолженность по выплате заработной платы возникла с сентября 2008 года, но она погашалась и в настоящее время задолженность перед работниками предприятия имеется с апреля 2009 года по февраль 2010 года, Конкретную сумму задолженности по состоянию на настоящее время он сказать не может, так как она в последнее время погашалась и будет выводиться только перед сдачей отчетности. Причиной возникновения задолженности по выплате заработной платы является наличие значительной дебиторской задолженности перед ОАО «МОЭЗ» со стороны ММК «Азовсталь» в сумме примерно около 1780000 тыс. гривен, также в 2009 году ММК «Азовсталь» погашало свою задолженность за отгруженную продукцию с учетом дисконта 30% на основании дополнительных соглашений, из-за чего предприятие понесло убытки на сумму около 4 млн. гривен Также в 2009 году перед ОАО «МОЭЗ» была дебиторская задолженность ОАО «Днепровский металлургический комбинат «им. Дзержинского» в сумме примерно около 700 тыс. гривен, данная задолженность погашалась частями после неоднократных уведомлений, а в настоящее время она выросла до двух млн. гривен На предприятии имеется значительная дебиторская задолженность в сумме около 4 млн. гривен, кредиторская задолженность в сумме около 10 млн. гривен (заработная плата, платежи в фонды, задолженность контрагентам). В ОАО «МОЭЗ» начисление заработной платы производится согласно табелей учета рабочего времени, где указано только количество отработанного времени ежедневно каждым работником по цехам и службам предприятия. Ведомости на начисление заработной платы по каждому работнику не ведутся, так как имеются расчетные листки, где указано начисление заработной платы и удержания с нее. В данных расчетных листках также указывается сумма к выплате за текущий период и сумма задолженности на конец текущего периода без расшифровки конкретного периода, так как программа, имеющаяся на предприятии очень старая и не позволяет указывать при выплате задолженности по заработной плате конкретный период, за который данная заработная плата погашается. Погашение задолженности по выплате заработной платы осуществляется без указания конкретного периода, просто в программе идет вычет из общей суммы задолженности. В ведомостях на выплату заработной платы нет указания, за какой период задолженности производится погашение задолженности, в ведомости указываются просто суммы погашения. Им принимались меры, для погашения задолженности по выплате заработной платы, путём переговоров с первыми руководителями предприятий-должников для составления графиков погашений обязательств перед заводом, а также велась претензионно-исковая работа. Иски были предъявлены о взыскании задолженности к заводу «им. Петровского», Никопольскому заводу ферросплавов, к ММК «Азовсталь» иски о взыскании задолженности за отгруженную продукцию не предъявлялись. Им как руководителем предприятия изыскивалась возможность для заключения новых договоров с Россией, Грузией, Европой, предприятием были заключены контракты с иностранными партнерами (Россия, Грузия, Словакия), данные контракты выполняются и по ним идет оплата. За счет поступлений планируется погашение задолженности по выплате заработной платы перед работниками предприятия. После поступления финансов на правлении завода решается вопрос о перечислении денежных средств на те или иные цели предприятия. Платежные поручения о перечислении денежных средств подписывает он и главный бухгалтер. В период наличия задолженности по выплате заработной платы на предприятии имелось значительное движение денежных средств по расчетным счетам для обеспечения работоспособности предприятия, так как предприятие должно было выполнять обязательства по контрактам, оплачивать коммунальные услуги, обязательные платежи. В «Приватбанке» предприятием в начале 2008 года, брался кредит на развитие производства в сумме 120000 евро на 1 год и в банке «Биг-Энергии» на сумму 1,5 млн. гривен на 1 год. В связи с тяжелым финансовым положением предприятием был продлен срок погашения кредитов до 2010 года включительно, предприятием в 2009 году в «Приватбанк» было погашено тело кредита полностью и проценты, а в банк «Биг-енергия» погашались ежемесячно проценты и частично тело кредита примерно в сумме 150000 гривен за период 2009 года. В случае, если бы предприятием вообще бы не перечислялись денежные средства в банки, оно вынуждено было бы платить огромные штрафные санкции. Предприятию для осуществления производственной деятельности необходимо было осуществлять закупку материалов и комплектующих, поэтому для закупки материалов выделялись значительные суммы. Для оплаты текущих платежей за энергоносители необходимы были свободные денежные средства, которые предоставлялись предприятию юридическими лицами ООО «Маштехника» и ООО «МГРО» на основании договоров займов о предоставлении финансовой помощи на возвратной основе. В течение 2009-2010 годов данные суммы по возможности возвращались. Для возможной минимизации налогообложения предприятием размещались денежные средства на депозит на очень короткий срок в пределах 3-4 дней для своевременной оплаты коммунальных услуг, выплаты заработной платы. Это осуществлялось по его указанию. Предприятием оформлены корпоративные карты в «Приватбанке» и «Дельта банке» на водителей транспортного участка для заправки топлива и командировочных расходов, а такжеоформлена карточка на главного бухгалтера в «Приватбанке» и «Дельта банке» для быстрого внесения наличности для производственных нужд в кассу при отсутствии первого руководителя. Денежные средства при необходимости снимались с карточки и приходовались в кассе предприятия. В настоящее время, он принимает все меры к погашению задолженности по выплате заработной и частично она погашена.

Суд, не исследуя материалы уголовного дела, в связи с тем, что ОСОБА_1 свою вину в предъявленном ему обвинении признал полностью, считает, что его действия правильно квалифицированы по ст. 175 ч.1 УК Украины - как необоснованная невыплата заработной гражданам более чем за один месяц, совершённая умышленно руководителем предприятия.

Вещественные доказательства по делу: расчётные листы по заработной плате ОАО «МОЭЗ», подлежат возврату в бухгалтерию предприятия.

При назначении наказания, суд учитывает характер, степень общественной опасности и тяжести содеянного, конкретные обстоятельства дела, данные о личности подсудимого - ранее не судим, положительно характеризуется по месту жительства, чистосердечно сознался и раскаялся в содеянном, имеет постоянное место жительства, занимается общественно полезным трудом, совершённое им преступление относится к преступлениям небольшой тяжести.

С учётом изложенного, отягчающих и смягчающих вину подсудимого ОСОБА_1 обстоятельств, суд приходит к твёрдому убеждению о нецелесообразности лишения его свободы, а применить к нему наказание в виде штрафа в доход государства, так как совершённое им преступление относится к категории небольшой тяжести.

Руководствуясь статьями 323-324 УПК Украины, суд, -

Приговорил:

ОСОБА_1 признать виновным и назначить наказание по ст.175 ч,1 УК Украины - штраф в доход государства в сумме 8500 гривен, с лишением права занимать должности связанные с административно-хозяйственной и организационно-распорядительной деятельностью сроком на один год.

Меру пресечения осужденному ОСОБА_1 оставить без изменения подписка о невыезде, до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по делу: расчётные листы по заработной плате ОАО «МОЭЗ». возвратить в бухгалтерию предприятия.

Взыскать с осужденного ОСОБА_1 судебные издержки за проведение судебно-экоиомнчеежсв экспертизы в пользу судебного эксперта ОСОБА_6 ИНН НОМЕР_1 на рас . г-ё~ № 2600601775655 в ОАО Государственный Экспортно-импортный банк Украины филиал в гор V:: : МФО 335957 согласно счёта № 94/2010 от 27.07.2010 года в сумме 5640 гривен.

Приговор может быть обжалован в Донецкий апелляционный суд в гор. Mapif>n:~r н суток с момента его провозглашения.Приговор отпечатан в совещательной комнате в одном экземпляре.

Судья