Ухвала суду № 53280528, 06.05.2015, Генічеський районний суд Херсонської області

Справа №: 653/395/15-а

Провадження № 2-а/653/42/15

УХВАЛА

06.05.2015 року м. Генічеськ

Генічеський районний суд Херсонської у складі судді Крапівіної О.П., при секретарі Пшеничній В.М., за участю сторін розглянувши заяву уповноваженої найманими працівниками комунального підприємства «Генічеське ВУВКГ» ОСОБА_1 про залучення до участі в розгляді справи 3ї особи,

В С Т А Н О В И В:

В судовому засіданні уповноважена найманими працівниками комунального підприємства «Генічеське ВУВКГ» особа ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом представницького органу найманих працівників КП «Генічеське ВУВКГдо Генічеської міської ради, за участі третіх осіб про визнання бездіяльності та зобов'язання вчинити певні дії, а саме визнати бездіяльністю дії Генічеської міської ради у ненаданні соціально-економичного обґрунтування реорганізації КП «Генічеське ВУВКГ», у нестворені примирної комісії по вирішенню колективного спору , у ненадані стороні колективу інформації на запит.

Також в судовому засіданні нею було збільшено позовні вимоги та просить скасувати рішення Генічеської міської ради №1060 «Про реорганізацію комунальних підприємств міста та зміну поведінки учасника ринку надання житлово-комунальних послуг» від 22 грудня 2014 року.

В судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_2 заперечив такі клопотання та пояснив, що ОСОБА_1 взагалі не має повноважень щодо представництва в суді інтересів колективу «Генічеське ВУВКГ» так як відповідно до ст.. 237 ЦК України не має таких повноважень.

Суд розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін приходить до наступного:

Відповідно до ст.. 237 ЦК України - Представництвом є правовідношення, в якому одна сторона (представник) зобов'язана або має право вчинити правочин від імені другої сторони, яку вона представляє. Представництво виникає на підставі договору, закону, акта органу юридичної особи та з інших підстав, встановлених актами цивільного законодавства.

Відповідно до ст.. 3 Закону України Про порядок вирішення колективних трудових

спорів (конфліктів) - Сторонами колективного трудового спору (конфлікту) є: на виробничому рівні - наймані працівники (окремі категорії найманих працівників) підприємства, установи, організації чи їх структурних підрозділів або первинна профспілкова чи інша уповноважена найманими працівниками організація та роботодавець.

В даному випадку згідно підписного листа від 19-20 січня 2015 року найманих працівників КП «Генічеське ВУВКГ» уповноважено найманими працівниками комунального підприємства «Генічеське ВУВКГ» ОСОБА_1 на вирішення трудового конфлікту між роботодавцем та власником підприємства.

Таким чином ОСОБА_1 представляє інтереси найманих працівників КП «Генічеське ВУВКГ» відповідно до закону.

Також ст..6 КАС України Кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси.

2. У випадках, установлених законом, до суду можуть звертатися органи та особи, яким надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Відповідно до ст..53 КАС України - Треті особи, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача у будь-який час до закінчення судового розгляду, якщо рішення у справі може вплинути на їхні права, свободи, інтереси або обов'язки. Вони можуть бути залучені до участі у справі також за клопотанням осіб, які беруть участь у справі. Якщо адміністративний суд при прийнятті позовної заяви, підготовці справи до судового розгляду або під час судового розгляду справи встановить, що судове рішення може вплинути на права і обов'язки осіб, які не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі в справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору. Вступ третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог на предмет спору, не має наслідком розгляд адміністративної справи спочатку.

В даному випадку згідно матеріалів справи на підприємстві існує первинна профспілкова організація , такий спір стосується також інтересів цієї організації тому є підстави для залучення до участі в справі.

Збільшення, зміна позивача є правом позивача, тому такі вимоги приймаються судом.

Керуючись ст. 53, 6 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання уповноваженої найманими працівниками комунального підприємства «Генічеське ВУВКГ» ОСОБА_1 про залучення третьої особи, яка не заявляють самостійних вимог на предмет спору первинну профспілкову організацію комунального підприємства «Генічеське ВУВКГ»,- задовільнити.

Залучити первинну профспілкову організацію комунального підприємства «Генічеське ВУВКГ»- про що повідомити.

Розгляд справи відкласти.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Генічеського районного суду Херсонської області ОСОБА_3