Постанова № 53048233, 22.10.2015, Деснянський районний суд міста Києва

Номер провадження 2-а/754/414/15

Справа №754/11742/15-а

ПОСТАНОВА

Іменем України

22 жовтня 2015 року

Суддя Деснянського районного суду м. Києва Мальченко О.В. розглянувши в скороченому провадженні в судовому засіданні у м. Києві адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Деснянському районі м. Києва про визнання дій протиправними та зобов»язання вчинити дії ,

в с т а н о в и в :

Позивач звернулась до суду з вищезазначеним адміністративним позовом та згідно позовних вимог просить визнати протиправною відмову відповідача щодо перерахунку раніше призначеної позивачу пенсії державного службовця у зв»язку із підвищенням розміру заробітної плати працюючим державним службовцям та зобов»язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії позивача у розмірі 80 % від заробітної плати 9 279, 84 грн. згідно довідки від 22.10.2012 р. № 17/1.2-4/3500 відповідно до Закону України « Про державну службу» з 17.06.2015 р.

Відповідачем подані письмові заперечення, в яких останній посилається на необґрунтованість вимог позивача та відповідність дій відповідача вимогам діючого законодавства .

Оскільки розгляд справи відбувається в порядку скороченого провадження без проведення судового засідання виклик осіб , які беруть участь у справі , відповідно до ст. 182-2 КАС України судом не здійснювався .

Дослідивши матеріали справи , суд вважає , що заявлені вимоги підлягають задоволенню виходячи з наступного .

Позивач перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва та отримує пенсію відповідно до Закону України « Про державну службу ».

17.06.2015 р. позивач звернулась до відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії на підставі Постанови КМ України № 676 від 18.07.2012 р. та наданої нею довідки про заробітну плату № 17/1.2-4/3500 від 22.10.2012 р. , яка знаходиться в матеріалах пенсійної справи .

Листом від 25.06. 2015 р. відповідач відмовив позивачу у проведенні перерахунку пенсії .

Згідно довідки від 22.10.2012 р. № 17/1.2-4/3 500 вбачається , що позивач працювала в Департаменті розвитку митної Інфраструктури та міжнародного співробітництва Державної митної служби України . У зазначеній довідці вказано розмір заробітної плати для обчислення пенсії та подальшого її перерахунку з 01.09.2012 р. (згідно постанови Кабінету Міністрів України під 18.07.2012 року № 676), яка становить 9 279 , 84 грн .

У вищезазначеній довідці також зазначено, що на всі виплати включені у довідці нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до вимог ст. 37-1 Закону України «Про державну службу», у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом, відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідно посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Згідно частини 2 статті 37 Закону України "Про державну службу", на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягали встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, -незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

У п. 5 Постанови Кабінету Міністрів України № 865 від 31.05.2000 р. зазначено, що перерахунок пенсій проводиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючого державного службовця на підставі поданої заяви та довідок, виданих державними органами за останнім місцем роботи.

Статтею 2 Закону України «Про оплату праці» визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

Згідно з ч. 2 ст. 33 Закону України «Про державну службу» заробітна плата державних службовців складається з посадових кладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Державний службовець має право також на інші гарантії та компенсації у сфері оплати праці, передбачені законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Статтею 98 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що перерахунок пенсії провадиться на підставі документів про вік, стаж, заробіток та інших, наявних на час перерахунку в пенсійній справі, а також додаткових документів, поданих пенсіонером на час перерахунку.

Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.07.2012 року № 676 "Про деякі питання оплати праці працівників митної служби" з 01.09.2012 року були збільшені посадові оклади в Департаменті розвитку митної інфраструктури та міжнародного співробітництва Державної митної служби України.

З огляду на викладене та враховуючи , що позивач працювала у Департаменті розвитку митної Інфраструктури та міжнародного співробітництва Державної митної служби України та заробітна плата з якої була призначена пенсія була збільшена , суд приходить до висновку , що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню .

На підставі викладеного , керуючись ст. ст. 9, 11, 69-86 , 128 , 158-163 , 183-2 КАС України , суд

п о с т а н о в и в :

Адміністративний позов ОСОБА_1 - задовольнити .

Визнати неправомірною відмову Управління Пенсійного Фонду України в Деснянському районі м. Києва щодо проведення перерахунку пенсії ОСОБА_1 на підставі Закону України « Про державну службу» .

Зобов»язати Управління Пенсійного Фонду України в Деснянському районі м. Києва здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 у розмірі 80 % від заробітної плати 9 279,84 грн. згідно довідки від 22.10.2012 р. № 17/1.2-4/3500 відповідно до Закону України « Про державну службу » з 17.06.2015 р.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя :

.