Ухвала суду № 53034542, 02.11.2015, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 185/4527/15-ц

Провадження № 2/185/2693/15

У Х В А Л А

про витребування доказів

02 листопада 2015 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі судді Боженко Л.В. за участю секретаря Полуциган О.П., розглянувши клопотання про витребування доказів,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» про визнання незаконною відмови у переведенні на іншу посаду працівника, котрого попереджено про майбутнє звільнення з роботи у звязку зі скороченням чисельності та штату та стягнення моральної шкоди.

В судовому засіданні позивачем ОСОБА_1 було заявлено клопотання про витребування від Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» документів:- копію переліку вільних посад , що пропонувалися позивачу з часу попередження про звільнення по час звільнення - 12.11.2014 року( з відмітками позивача про надання копій для прийняття остаточного рішення), копію книги наказів Дніпропетровської філії ПАТ «Укртелеком» про прийом на роботу за період з 12.11.2014 року по 31.01.2015 року, копію штатного розкладу з продажу сегмента малого та середнього бізнесу Дніпропетровської філії ПАТ «Укртелеком» на час попередження позивача про звільнення( та оригінал для огляду), копію посадової інструкції на посаду - спеціаліст з продажу сегмента малого та середнього бізнесу з посадовим окладом, що пропонувалися позивачу з часу попередження про звільнення,копію заяви про прийом на роботу ОСОБА_2( та оригінал для огляду), копію наказу про прийом на роботу ОСОБА_2( та оригінал для огляду), копію трудової книжки ОСОБА_2( та оригінал для огляду), копію посадової інструкції ОСОБА_2( та оригінал для огляду).

Відповідно до ст. 137 ЦПК України, суд зобов'язаний витребувати докази у разі якщо для осіб, що беруть участь у справі, є складнощі щодо отримання потрібних доказів.

Суд, розглянувши клопотання, дійшов висновку про задоволення клопотання про витребування доказів.

Керуючись ст. ст. 134-137, 209-210 ЦПК України, суд -

УХ В А Л И В:

Задовольнити клопотання позивача ОСОБА_1.

Витребувати зПублічного Акціонерного Товариства «Укртелеком» слідуючи документи:- копію переліку вільних посад, що пропонувалися позивачу з часу попередження про звільнення по час звільнення - 12.11.2014 року( з відмітками позивача про надання копій для прийняття остаточного рішення), копію книги наказів Дніпропетровської філії ПАТ «Укртелеком» про прийом на роботу за період з 12.11.2014 року по 31.01.2015 року, копію штатного розкладу з продажу сегмента малого та середнього бізнесу Дніпропетровської філії ПАТ «Укртелеком» на час попередження позивача про звільнення( та оригінал для огляду), копію посадової інструкції на посаду - спеціаліст з продажу сегмента малого та середнього бізнесу з посадовим окладом, що пропонувалися позивачу з часу попередження про звільнення,копію заяви про прийом на роботу ОСОБА_2( та оригінал для огляду), копію наказу про прийом на роботу ОСОБА_2( та оригінал для огляду), копію трудової книжки ОСОБА_2( та оригінал для огляду), копію посадової інструкції ОСОБА_2( та оригінал для огляду).

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя : Л.В.Боженко