Постанова № 53018929, 17.04.2014, Солом'янський районний суд міста Києва

Справа 760/5756/14

Провадження № 3-2045/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2014 року суддя Солом'янського районного суду м. Києва Агафонов С.А., розглянувши адміністративну справу, що надійшла з Територіальної державної інспекції з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Бровари Київська обл., зареєстрованого та мешкаючого за адресою АДРЕСА_1 працюючого головним бухгалтером Відокремленого підрозділу Вагонної дільниці станції Київ-Пасажирський ДТГО «Південно-західна залізниця», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 26-09-21/69 від 11.03.2014 року, при перевірці Відокремленого підрозділу Вагонної дільниці ст. Київ-Пасажирський ДТГО «Південно-західна залізниця», що знаходиться за адресою м. Київ вул. Уманська 8, встановлено, що ОСОБА_1 являється головним бухгалтером Відокремленого підрозділу Вагонної дільниці ст. Київ-Пасажирський ДТГО «Південно-західна залізниця», допустив порушення вимог ч.4 ст. 115 КЗпП України, а саме, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, наказом №1522 від 25.02.2014 року працівнику ОСОБА_2, надано щорічну відпустку з 27.02.2014 р. по 31.03.2014 р. на 32 календарних дні, а заробітну плату за час щорічної відпустки виплачено 07.03.2014 року, що підтверджується зведеною відомістю сум для зарахування на рахунки № 638 від 07.03.2014 року; наказом № 1509 від 25.02.2014 року працівнику ОСОБА_3 надано щорічну відпустку з 04.03.2014 року по 01.04.2014 року на 28 календарних днів, а заробітну плату за час щорічної відпустки на час здійснення перевірки не виплачено; наказом № 1343 від 19.02.2014 року працівнику ОСОБА_4, надано щорічну відпустку з 04.03.2014 року по 30.03.2014 року на 26 календарних днів, а заробітну плату за час щорічної відпустки на час звільнення перевірки не виплачено.

ОСОБА_1 суді свою вину визнав щиро розкаюється у скоєному. Зобов'язався в подальшому вживати всіх необхідних заходів щодо недопущення повторного порушення строків виплати заробітної плати працівникам.

Вина ОСОБА_1 також підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки №26-09/12/290 та матеріалами перевірки.

При розгляді справи суддя врахував наявність обставин, що пом'якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, передбачених ст. 34 КУпАП, а саме: щире розкаяння, особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Приймаючи до уваги наведене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують відповідальність, керуючись ст. ст.40-1,221, 283, 284 КУпАП та на підставі 41 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до нього адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень, який необхідно сплатити на р/р 31118106700010, одержувач УДК СУ у Солом`янському р-ні., код ЄДРПОУ 38050812, МФО 820019 на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 36,54 грн., які підлягають сплаті на наступні реквізити: УДК СУ Солом'янського району м. Києва, код отримувача /код за ЄДРПОУ/: 38050812, рахунок отримувача: 31212206700010, банк отримувача: ГУ ДКУ у м. Києві, код банку отримувача /МФО/: 820019, код класифікації доходів бюджету: 220300 01.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Солом'янський районний суд м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк пред'явлення до виконання 3 (три) місяці.

Суддя Агафонов С.А.