Рішення № 5294042, 28.07.2009, Південноукраїнський міський суд Миколаївської області (до 25.04.2025 - Южноукраїнський міський суд Миколаївської області)

Справа № 2-1019/2009 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 липня 2009 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області.

У складі: головуючого – судді Франчук О.Д.

при секретарі - Філіпповій Ю.І.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Южноукраїнська цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з позовною заявою до ВАТ „Юженергобуд”, в якій просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 5926 грн. 96 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду в сумі 1000 грн..

Свої вимоги мотивує тим, що вона з 09.07.2002 року працювала в ВАТ «Юженергобуд». 06.03.2009 року її було звільнено по угоді сторін. На день звільнення з підприємства заборгованість по заробітній платі складала 5926 грн. 96 коп., яка своєчасно їй виплачена не була. Також зазначила, що їй завдано моральну шкоду. Вважає дії адміністрації ВАТ „Юженергобуд” незаконними в зв’язку з чим звернулася до суду з зазначеним позовом, за захистом своїх порушених прав.

У судовому засіданні ОСОБА_1 підтримала позовні вимоги та пояснила, що з 09.07.2002 року по 06.03.2009 року працювала в ВАТ «Юженергобуд». В день звільнення підприємством їй не була виплачена заборгованість по заробітній платі в сумі 5926 грн. 96 коп.. Суму моральної шкоди у розмірі 1000 грн., мотивувала тим, що у зв'язку з невчасною виплатою суми при звільненні, відповідачем були порушені її законні права, що призвело до втрати нормальних життєвих зв'язків та їй були потрібні додаткові зусилля для організації свого життя. Просила стягнути з ВАТ „Юженергобуд” заборгованість по заробітній платі в сумі 5926 грн. 96 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні та 1000 грн. на відшкодування моральної шкоди.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково та суду пояснив, що позовні вимоги ОСОБА_1, щодо заборгованості по заробітній платі, невиплаченого середнього заробітку за час затримки розрахунку визнають у повному обсязі. В задоволенні позовних вимог щодо відшкодування моральної шкоди в розмірі 1000 грн. просив відмовити.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 перебувала в трудових відносинах з відповідачем.

Відповідно до наказу № 109к від 05.03.2009 року її було звільнено за п.1 ст. 36 КЗпП України по угоді сторін (а.с. 7).

Згідно довідки ВАТ „Юженергобуд” (а.с. 9) заборгованість по заробітній платі перед позивачкою станом на 30 червня 2009 року складала 5926 грн. 96 коп..

Згідно ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, проте як встановлено в судовому засіданні заборгованість по заробітній платі на день розгляду справи позивачці не виплачена, тому в цій частині її позовні вимоги відповідають закону та підлягають задоволенню.

В силу ст. 117 КзпП України у разі не виплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки.

Середньоденна заробітна плата ОСОБА_1, відповідно до довідки (а.с. 9), складає 40 грн. 88 коп.. Фактичний час затримки розрахунку за період з 10 березня 2009 року по 28 липня 2009 року складає 95 днів.

Тому на користь ОСОБА_1 підлягає відшкодуванню за час затримки розрахунку 3883 грн. 60 коп. (40,88 х 95).

Ст. 237-1 КЗпП України передбачено право позивача на відшкодування моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим цим органом його трудових прав.

У судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що адміністрацією ВАТ „Юженергобуд” були порушені трудові права ОСОБА_1, що призвело до моральних страждань. З урахуванням обставин справи, доказів моральних страждань наведених позивачкою, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню на суму 700 грн..

Всього на користь позивачки підлягає стягненню 10510 грн. 56 коп. (5926,96+3883,60+700).

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягненню держмито в сумі 105 грн. 10 коп. на користь держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі викладеного, та керуючись ст. ст. 60, 209, 213, 215, 218 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути із Відкритого акціонерного товариства „Юженергобуд” (р/р 26000282356060 в Южноукраїнському відділенні «Центральне МРУ ПриватБанку» в м. Южноукраїнську, ЄДРПОУ 04630809 МФО 326610) на користь ОСОБА_1 10510 (десять тисяч п’ятсот десять) гривень 56 копійок.

Стягнути із Відкритого акціонерного товариства „Юженергобуд” (р/р 26000282356060 в Южноукраїнському відділенні «Центральне МРУ ПриватБанку» в м. Южноукраїнську, ЄДРПОУ 04630809 МФО 326610) на користь держави судовий збір в сумі 105 грн. 10 коп. та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи Южноукраїнським міським судом.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подачею після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги, з подачею її копії до Апеляційного суду Миколаївської області або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя Южноукраїнського

міського суду ОСОБА_2