Рішення № 52917134, 22.10.2015, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа №592/6127/15-ц

Провадження №2/592/1876/15

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.10.2015 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в особі судді Князєва В.Б., за участю секретаря судового засідання Гуріної А.О, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ „Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання про відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 15.02.1981 р. по 01.07.1981 р. та з 17.01.2003 р. по 27.12.2013 р. він перебував у трудових відносинах з відповідачем. 27.12.2013 р. його було звільнено за власним бажанням.

Внаслідок неналежних умов праці на робочому місці позивач отримав професійне захворювання: Хронічне обструктивне захворювання легень токсико-пилової етиології II стадії, фаза нестійкої ремісії. Емфізема легень II ступеня. Легенева недостатність II ступеня. Захворювання професійне, встановлено вперше в клініці НДІ ГП та ПЗ ХНМУ ППЛЕК 11.12.2013р. Хронічна двостороння сенсоневральна приглухуватість з помірним ступенем зниження слуху (III ст.) за класифікацією ОСОБА_2 та ОСОБА_3 Захворювання професійне, від тривалої дії шуму на виробництві, вперше встановлено в клініці НДІ ГП та ПЗ ХНМУ ППЛЕК 11.12.2013 р.

Причиною виникнення професійного захворювання згідно акту № 2 від 03.01.2014 р. є проведення робіт в умовах підвищеного рівня виробничого шуму, пилу та загазованості.

Відповідно до Акту огляду МСЕК від 10.02.2014 р., - ступінь втрати професійної працездатності становить 40 %.

Відповідно до Акту огляду МСЕК від 05.02.2015 р., - ступінь втрати професійної працездатності становить 60 % та встановлено ІІІ групу інвалідності. Тому позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду у розмірі 18000 грн.

Представник відповідача ПАТ «Сумське НВО» в своєму запереченні зазначив, що товариство не порушувало законних прав позивача, оскільки в п. 19 акту розслідування професійного захворювання № 2 від 03.01.2014 р., складеного комісією з розслідування професійного захворювання, відносно позивача, не встановлено осіб товариства, які допустили такі порушення. Доказів спричинення позивачеві товариством моральної шкоди, розміру, порядку її оцінки не надано. Тому у задоволенні позову просили відмовити у повному обсязі.

Судом встановлено, що з 15.02.1981 р. по 01.07.1981 р. та з 17.01.2003 р. по 27.12.2013 р. позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем. 27.12.2013 р. його було звільнено за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію (а.с. 4-6).

Внаслідок неналежних умов праці на робочому місці позивач отримав професійне захворювання, що підтверджується актом розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання № 2 від 03.01.2014 р. (а.с. 10).

Відповідно до Акту огляду МСЕК від 05.02.2015 р., - ступінь втрати професійної працездатності у позивача становить 60 % та встановлено ІІІ групу інвалідності (а.с. 13).

Суд вважає, що ПАТ «Сумське НВО» не створило належних умов праці на робочому місці позивача, внаслідок чого позивач отримав професійне захворювання.

В справі є достатні докази, які свідчать про те, що небезпечні і шкідливі умови праці призвели до моральної втрати потерпілого, порушення його нормальних життєвих звязків, вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

На момент встановлення позивачеві стійкої втрати професійної працездатною набрав чинності Закон України про внесення змін до абзацу 4 статті 1 (в частині відшкодування моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей), виключено підпункт «е» пункту 1 частини 1 статті 21, частина 3 статті 28, частина 3 статті 34 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 268 ЦК України, - на вимогу про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю, позовна давність не поширюється. Саме з позовними вимогами про відшкодування моральної шкоди у звязку з ушкодженням здоровя звернувся позивач до суду, тому суд вважає, що до цих вимог позовна давність не застосовується.

При визначенні розміру відшкодування моральної шкоди суд враховує обсяг заподіяних позивачеві моральних страждань, а також фізичних страждань, характер і тривалість цих страждань; стан здоровя потерпілого та те, що йому встановлено 60 % втрати професійної працездатності та встановлено ІІІ групу інвалідності, вік, наслідки професійного захворювання, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

З урахуванням цих обставин суд визначає моральну шкоду, яка підлягає відшкодуванню позивачеві, в розмірі 12000 грн.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з ПАТ «СМНВО ім. М.В. Фрунзе» необхідно стягнути 243,60 грн. судового збору в дохід держави.

Керуючись ст. ст. 10. 11, 15, 57-60, 64, 209, 212-215 ЦПК України, ст. 1167 ЦК України, ст. 2371 КЗпП України, суд, -

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства „Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання про відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 12000 грн. на відшкодування моральної шкоди.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» судовий збір в доход держави в сумі 243 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя В.Б. Князєв