Ухвала суду № 52908346, 27.10.2015, Апеляційний суд Донецької області (м. Маріуполь)

22-ц/775/1047/2015(м)

223/778/14-ц

Категорія 59

Головуючий в першій інстанції -Луньова О.Г.

Доповідач - Принцевська В.П.

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 жовтня 2015 року Апеляційний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Принцевській В.П.,

суддів Гаврилової Г.Л., Бугрим Л.М.

при секретарі Собецькій О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Маріуполя апеляційну скаргу ОСОБА_2 на рішення Вугледарського міського суду Донецької області від 1 вересня 2015 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1», третя особа - відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Вугледарі Донецької області про надання довідки про середню заробітну плату та зобов»язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбасмька № 1» про надання довідки про середню заробітну плату та зобов'язання вчинити певні дії. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначив, що має загальний трудовий стаж 33 роки, з яких 26 років на вугледобувних підприємствах на пільгових умовах за Списком № 1, а саме на Державному підприємстві "Шахтоуправління "Південнодонбаське №1" у період з 04.03.1985 року по 20.10.1991 року та з 21.07.1993 року по 20.09.2011 року. Звільнений 20.09.2011 року за станом здоров'я в порядку ч. 2 ст. 40 КЗпП України. В умовах важкої фізичної праці позивач отримав професійні захворювання - хронічний обструктивний бронхіт пилової етіології, друга стадія, легенева недостатність першого - другого ступеню. Актом розслідування професійного захворювання від 23.09.2011 року підтверджується вина підприємства, а саме, що професійне захворювання виникло внаслідок недосконалості технологічного процесу та фізичного перевантаження, систематичного підняття та переміщення вручну або з докладанням зусиль різноманітного шахтного обладнання неефективності засобів боротьби з пилом та відсутності засобів індивідуального захисту. Висновками обласної профпатологічної медико-соціальної експертної комісії від 04.10.2011 року його визнано інвалідом III групи, з втратою 40 % професійної працездатності, безстроково. Постановами ФССНВВ у м. Вугледарі Донецької області № 0508/5567/5567/2 від 10.10.2011 року та № 0508/5567/5567/3 від 10.10.2011 року йому призначено одноразову допомогу по втраті професійної працездатності в розмірі 57600 грн. та щомісячні виплати в розмірі по 2669,22 грн., які було розраховано з середнього заробітку, визначеного за період з березня по серпень 2011 року на підставі довідки, виданої ДП "Шахтоуправління "Південнодонбаське № 1" № 468 від 10.10.2011 року. Позивач вважає, що в зазначену довідку для розрахунку страхових виплат за період березень-серпень 2011 року не включено заробітну плату за дні відпустки у серпні 2011 року в сумі 5270,30 грн., а тому вказана довідка складена з порушенням Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року № 1266 та Закону України «Про оплату праці». Позивач вважає, що сума сплаченої відпустки у серпні 2011 року в розмірі 5270,30 грн. повинна бути включена підприємством у довідку про середню заробітну плату, так як входить до складу фонду оплати праці згідно Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 року № 5. Позивач просить суд: визнати недійсною довідку Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» про середню заробітну плату від 10.10.2011 року № 468 та скасувати її; зобов'язати Державне підприємство «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» надати нову довідку про середню заробітну плату для розрахунку страхових виплат, за період березень-серпень 2011 року, до якої включити суми заробітної плати за дні відпустки у серпні 2011 року в розмірі 5270,30 грн. та передати її до виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області для здійснення перерахунку та виплати страхових виплат; зобов'язати виконавчу дирекцію Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області прийняти нову довідку про середню заробітну плату Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» та здійснити перерахунок та виплату не донарахованих сум щомісячних страхових виплат, починаючи з 28.09.2011 року.

08.06.2015 року позивачем було подано заяву про уточнення позовних вимог, в якій він просить суд: зобов'язати Державне підприємство «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» надати довідку про середню заробітну плату по формі 6, що передбачена Постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року, в якій виключити календарні дні серпня 2011 року з розрахункового періоду; зобов'язати виконавчу дирекцію Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області провести перерахунок щомісячних страхових виплат відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 року на підставі довідки по формі 6, виданої Державним підприємством «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1»; стягнути з виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області різницю несплачених щомісячних страхових сум.

Рішенням Вугледарського міського суду Донецької області від 1 вересня 2015 року в задоволенні позову ОСОБА_2 відмовлено.

З даним рішенням позивач не погодився, оскаржив його в апеляційному порядку. Він посилається на те, що суд першої інстанції не повно з»ясував обставини справи, не звернув увагу на всі його докази та ухвалив рішення з порушенням вимог процесуального і матеріального Закону.

В судовому засіданні апелянт повністю підтримав доводи апеляційної скарги та просив скасувати рішення суду першої інстанції і ухвалити нове рішення, яким задовольнити його позовні вимоги в повному обсязі.

Представник відповідача до суду не з»явився, повідомлений про час і місце судового засідання телефонограмою від 20 жовтня 2015 року, яка зареєстрована в журналі телефонограм за № 346.

Представник відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Вугледарі Донецької області в судовому засіданні заперечував проти задоволення апеляційної скарги.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення апелянта та представника третьої особи, дослідивши матеріали справи, апеляційний суд вважає необхідним відхилити апеляційну скаргу та залишити рішення суду першої інстанції без змін з наступних підстав.

Відповідно до абз. 1 п. 3 Постанови Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 року «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням»розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат (крім страхування на випадок безробіття) та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, є період роботи за останнім основним місцем роботи (зайняття підприємницькою діяльністю) перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески.

Відповідно до абз. 1 п. 4 зазначеної Постанови розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття - в якому припинено дію трудового договору або особу знято з обліку у державного реєстратора як суб'єкта підприємницької діяльності, припинення адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності, закінчення проходження служби; для страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров'я у зв'язку з раніше отриманим ушкодженням здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання - період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням тимчасової непрацездатності).

Згідно абз. 5 пункту 4 Постанови № 1266 місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком), виключаються з розрахункового періоду.

З матеріалів справи вбачається, що позивач працював в ДП "Шахтоуправління "Південнодонбаське №1" з 04.03.1985 року по 20.10.1991 року та з 21.07.1993 року по 20.09.2011 року. Звільнений 20.09.2011 року за станом здоров'я по п. 2 ст. 40 КЗпП України.

В умовах важкої фізичної праці позивач отримав професійні захворювання - хронічний обструктивний бронхіт пилової етіології, друга стадія, легенева недостатність першого - другого ступеню. Актом розслідування професійного захворювання від 23.09.2011 року встановлено, що професійне захворювання виникло внаслідок недосконалості технологічного процесу, неефективності засобів боротьби з пилом та відсутності засобів індивідуального захисту. Висновками обласної профпатологічної медико-соціальної експертної комісії від 04.10.2011 року та від 18.10.2012 року позивача визнано інвалідом III групи, з втратою 40 % професійної працездатності, безстроково.

Постановами ФССНВВ у м. Вугледарі Донецької області № 0508/5567/5567/2 від 12.10.2011 року та № 0508/5567/5567/3 від 12.10.2011 року позивачу призначено одноразову допомогу по втраті професійної працездатності в розмірі 57600 грн. та щомісячні виплати в розмірі по 2669,22 грн., які було розраховано з середньомісячного заробітку перед настанням страхового випадку в сумі 6673,06 грн.

ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» для розрахунку позивачеві сум страхових виплат 10.10.2011 року було видано довідку у відповідності до абз. 5 п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266, яку надано до відділення виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ України в м. Вутледарі Донецької області.

ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» видало довідку про середню заробітну плату (дохід) для розрахунку страхових виплат № 468 від 10.10.2011 року, в якій для розрахунку страхових виплат був узятий період з березня 2011 року по серпень 2011 року, тобто останні шість календарних місяців, з першого до першого числа, що передують місяцю звільнення.

Апеляційний суд перевірив доводи апелянта та дійшов висновку, що вони є безпідставними, оскільки відповідно до ч. 3 ст. 10 та ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Зокрема, ч.3 та ч.4 ст.60 ЦПК України встановлено, що доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Заявляючи позовні вимоги про виключення календарних днів серпня 2011 року з розрахункового періоду, ОСОБА_2 посилається на п.5 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266, в редакції, яка діяла на момент видачі спірної довідки.

В пункті 5 вказано, що якщо застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески менш як 6 календарних місяців, середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа), в яких сплачено страхові внески.

Тобто даним пунктом вказаного Порядку врегульовано обчислення середньої заробітної плати застрахованій особі, яка працювала менш ніж 6 календарних місяців, а позивач працював на підприємстві відповідача з 04.03.1985 року по 20.10.1991 року та з 21.07.1993 року по 20.09.2011 року.

Також суд першої інстанції правильно встановив, що рішенням Вугледарського міського суду Донецької області від 26.06.2013 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Відділення виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ України в м. Вутледарі Донецької області про перерахунок щомісячних страхових сум було відмовлено в повному обсязі. Зазначене рішення залишено без змін ухвалою Апеляційного суду Донецької області від 22.08.2013 року. Зазначеним рішенням суду першої інстанції, при перевірці правильності розрахунку середньої заробітної плати, яка враховується при нарахуванні страховій виплат, пов'язаних з ушкодженням здоров'я при виконанні трудових обов'язків, суд дійшов висновку, що довідка ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» № 468 від 10.10.2011 року, за період з березня 2011 року по серпень 2011 року, є вірною та такою, що відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 року.

Відповідно до ч. 3 ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Суд першої інстанції дійшов правильного висновку, що довідка про середню заробітну плату (дохід) для розрахунку страхових виплат № 468 вій 10.10.2011 року, видана ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1», відповідає Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, який затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266.

Згідно зі статтею 308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права. Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

З огляду на викладене, апеляційний суд вважає, що суд першої інстанції повно і всебічно дослідив обставини справи та ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права, тому апеляційна скарга підлягає відхиленню, а рішення необхідно залишити без змін.

Керуючись ст.ст. 308, 315 ЦПК України, апеляційний суд

У Х В А Л И В:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 - відхилити.

Рішення Вугледарського міського суду Донецької області від 1 вересня 2015 року - залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту проголошення та може бути оскаржена протягом двадцяти днів з дня набрання законної сили безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Головуючий

Судді