Постанова № 52771049, 23.10.2015, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа №591/6067/15-а

Провадження №2-а/592/267/15

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2015 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Сум в складі головуючого Костенко В.Г.

секретар Шушура А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Сумах про визнання дій протиправними і зобовязання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач свої вимоги обґрунтовує тим, що перебуває на обліку у відповідача і отримує пенсію по інвалідності. 22.06.2015 року подав заяву відповідачу про переведення на інший вид пенсії, з пенсії по інвалідності на пільгову пенсію за віком. Відповідач здійснив такий переведення, втім розрахував пенсію без врахування показника середньої заробітної плати за 2009, 2010, 2011 роки. Тому просив визнати дії відповідача протиправними по перерахунку пенсії та зобовязати перерахувати пенсію з врахуванням показника середньої заробітної плати за 2009, 2010, 2011 роки.

В судовому засіданні позивач заявлені вимоги підтримав.

Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області позов не визнав та зазначив, що переведення пенсії позивача з одного виду на інший здійснено без порушення прав. При переведенні враховувався показник середньої заробітної плати застосований при попередньому перерахунку. Вважає, що управління діє законно, а тому просив відмовити у задоволенні позову.

Суд, заслухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, вважає, що заявлений позов необґрунтований і не підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що з 12.02.2001 року є пенсіонером та отримує пенсію, яку нараховує і сплачує Управлінні Пенсійного фонду України в м.Сумах.

Так з 12.02.2002 року позивач отримував пенсію по інвалідності. При цьому позивач продовжував працювати до 01.12.2011 року.

Пенсія позивача за його зверненнями неодноразово перераховувалася та його неодноразово було переведено з одного виду пенсії на інший.

Так з 20.01.2011 року позивачу за його заявою здійснено перерахунок пенсії у звязку зі збільшенням загального трудового стажу до 40 років 3 місяці 25 днів.

З 05.01.2012 року позивачу за його заявою здійснено перерахунок пенсії по інвалідності у розмірі пенсії за віком.

З 01.12.2013 року позивача переведено з пенсії по інвалідності на пенсію за віком у звязку з роботою по списку №2, загальний стаж роботи становив 43 роки 9 місяців 5 днів.

З 23.07.2014 року позивача переведено за його заявою з пенсії за віком на пенсію по інвалідності у розмірі за віком.

З 02.12.2014 року здійснено перерахунок пенсії позивача по інвалідності у розмірі за віком.

При проведенні зазначених перерахунків відповідачем застосовувався показник середньої заробітної плати за 2007 рік у сумі 1197,91 грн.

Встановлене підтверджується заявами позивача, розпорядженнями і розрахунками копії яких додані до справи.

Також встановлено, що 22.06.2015 року позивач звернуся до відповідача з заявою про переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком. Відповідач здійснив відповідний розрахунок застосувавши показник середньої заробітної плати за 2007 рік у сумі 1197,91 грн..

10.08.2015 року позивач в котре звернувся до відповідача з заявою про переведення з пенсії за віком на пенсію по інвалідності у розмірі пенсі за віком.

Встановлені факти також підтверджуються, заявами позивача про призначення пенсії, розпорядженнями, копії яких додані до матеріалів справи.

Спірні правовідносини склалися, з приводу призначення, перерахунку та виплати пенсії та врегульовані ст.ст. 9, 10, 40, 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 2, 6 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Так положеннями статті 9 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначено, що відповідно до цього Закону за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати:

1) пенсія за віком;

2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства);

3) пенсія у зв'язку з втратою годувальника.

Відповідно до статті 10 особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Особі, яка має право на довічну пенсію, призначається один з видів довічної пенсії за її вибором.

Відповідно до частини 3 статті 45 Закону переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду. При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.

З встановлених фактів і положень закону вбачається, що при черговому переході позивача з одного виду пенсії на інший відповідач дотримався зазначених положень закону.

У позові і у ході судового розгляду позивач наполягав на застосуванні до нього положень частини третьою статті 45 Закону, а саме якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менш як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі, при переведенні вперше з пенсії по інвалідності на пенсію за віком застосовується середня заробітна плата (дохід), визначена частиною другою статті 40 цього Закону для призначення пенсії. Положеннями частиною другою статті 40 цього Закону передбачено врахування середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Втім така позиція позивача є помилковою. Так доводи позивача суперечать викладеним вище висновкам і положенням закону. Позивача переведено з пенсії по інвалідності на пенсію за віком не вперше.

Відтак у задоволенні позову слід відмовити за необґрунтованістю.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 7-9, 11, 69-71, 183-2, 256 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позову за необґрунтованістю.

Постанову суду може бути оскаржено до Харківського апеляційного адміністративного суду через Ковпаківський районний суд м. Сум, шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня отримання копії, з подачею копії скарги до апеляційного суду.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку оскарження, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Повний текст постанови складений 27.10.2015 року.

Суддя В.Г. Костенко