Рішення № 527708, 31.01.2007, Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області

Справа №2-50/2007 p. РІШЕННЯ

Іменем України

31 січня 2007 року Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі:

головуючого - судді Рябота В.І.,

при секретарі - Риндя Л.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1до ДП завод „Пожспецмаш" про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Як зазначає позивач він на день звільнення з ДП завод „Пожспецмаш" працював на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1. Наказом НОМЕР_1 його було звільнено за п. 1 ст. 40 КЗпП України, у зв"язку зі скороченням штату. При звільненні адміністрація не провела з ним остаточного розрахунку по заробітній платі, в зв"язку з чим сума заборгованості станом на 20 березня 2006 року складає 4 295, 01 грн. На підставі наведеного позивач і просить суд стягнути з відповідача на його користь суму заборгованості по зарплаті в сумі 4 295,01 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в період з 20 березня 2006 року по 11 грудня 2006 року в сумі 7 455,42 грн., а також 1 500 грн. в відшкодування завданої йому моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги.

Представник відповідача в судове засідання не з"явився з невідомих для суду причин, проте завчасно подав до суду заяву, в якій просить суд розглянути справу за його відсутності та зазначив, що позовні вимоги визнає частково в таких розмірах із наступного розрахунку: 4 295,01 грн. - заборгованість по зарплаті, 7 455,42 грн. - середній заробіток за час затримки розрахунку по зарплаті. В задоволенні вимог про стягнення моральної шкоди представник відповідача просить суд відмовити позивачу в зв"язку з її недоведеністю.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають частковому задоволенню з таких підстав:

Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України власник підприємства зобов'язаний провести остаточний розрахунок зі звільненим працівником в останній день роботи, а в даному випадку розрахунку з позивачем проведено не було, а тому сума заборгованості в розмірі 4 295,01 грн. та 7 455,42 грн. середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, тобто загальна сума 11 750,43 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Що стосується вимог про стягнення моральної шкоди, то на думку суду дана вимога задоволенню не підлягає, оскільки дане положення може застосовуватися лише при умові, що власник підприємства з власної вини не виконує законодавства про працю, тобто підприємство має кошти, але за розпорядженням керівника не виплачує працівникам зарплату. Але в даному випадку, як вбачається з матеріалів справи, відповідачем по справі є державне підприємство, і саме через нестабільну економіку оплата виконаних робіт проводиться несвоєчасно, в зв"язку з чим підприємство має значну кредиторську заборгованість, а тому суд вважає, що вини підприємства в затримці виплати зарплати не має, а тому і в задоволенні позовних вимог в частині моральної шкоди позивачу має бути відмовлено.

На підставі ст.ст. 116, 117 КЗпП України, керуючись ст., ст. 10, 60, 209, 215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства „Прилуцький завод протипожежного і спеціального машинобудування „Пожспецмаш" на користь ОСОБА_14 295,01 грн. суми заборгованості 7 455,42 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку, тобто всього 11 750,43 грн.

Стягнути з ДП завод „Пожспецмаш" на користь держави 117 грн. держмита по справі, а також 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення на користь ТУ ДСА в Чернігівській області, Код ЄДРПОУ: 26295412, Розрахунковий рахунок: 35226012001170, МФО банку: 853592, УДК в Чернігівській області..

ОСОБА_1 в задоволенні інших вимог -ВІДМОВИТИ.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційна скарга на рішення суду має бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.